落实干部选拔任用工作责任追究的思考

2010年3月，中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》。这项制度有效解决了以往干部选拔任用工作中存在责任主体界定不清、责任情形划分不明、违规失责难以追究等突出问题，为开展干部选拔任用工作责任追究提供了法规依据，有利于进一步匡正选人用人风气，保证选好人、用好人，提高选人用人公信度。但是，在实际工作中，干部选拔任用责任追究仍然面临一些难点问题，亟待认真研究，切实加以解决。     

论婚姻的起源及性别基础

传统理论认为婚姻同时具有自然属性与社会属性,且自然属性是社会属性的基础,也就是说,两性生理差别为婚姻的自然基础,并且是婚姻的前提。但是当我们发现无法改变同性恋者强烈的自然倾向的时候,我们是否该怀疑所谓的两性基础并非婚姻的前提呢?历史总有其合理性,本文试图从婚姻的历史演进中寻找婚姻的起源及性别基础的答案。     

努力提高竞争性选拔干部的质量

竞争性选拔干部的公信度高不高、生命力强不强，关键取决于选拔干部的质量。在新形势下，要努力提高竞争性选拔干部的质量，必须从竞争的参与广度、考试内容、结果运用、保障机制等方面狠下功夫。     

改造者与被改造者之间的换位思考与实践

监狱人民警察在改造罪犯过程中，以换位思考问题的办法，从被改造者需求的角度出发，采取用活劳动报酬制度、改进狱内罪犯消费办法、缩短劳动时间、缩短违规扣分后呈报减刑考察期、树立改造典型、加大亲情感染力等被改造者易于接受，渗透性、激励性强的改造办法，可以有效地化消极因素为积极因素，促使被改造者从被迫改造向自觉改造转变，最终达到提高改造质量的目的。     

冰河上的暖流

大客车跌入冰河 “小韩庄的老少爷们,快来救人呐！大客车掉进冰窟窿里了！快来救人呐！” 1990年12月27日晨七时,当河北省黄骅市小韩庄的村民,多数还在梦乡的时候,一声声撕心裂肺的呼救声从村边传来。 发出呼救的是本庄村民杨庆森。这个有早起习惯的农民,正在     

海外华文教育的新转机及其发展前景

1989年4月在厦门举行的“战后海外华人变化国际学术讨论会”上有10多篇论文论述了海外华文教育问题,对当前海外华文教育的现状和发展趋势提出了种种看法,归纳起来,基本上有两种:一种看法认为五六十年代以后,海外华文教育无论是质或是量的方面都呈现急剧衰落之势,而且将继续下去,要恢复过去的盛况是不可能的。另一种看法,认为     

消失的“屠场”

在100年前的美国,食品生产线上的安全状况,似乎比现在的中国更糟.     

思政工作现代化的“三性”

思想政治工作系统化、制度化、规范化这“三化”的提出和推行,将适应现代企业制度建立的需要,成为思想政治工作管理机制现代化的重要途径。 目标的同一性——企业制度的创新,归根到底是要寻求一种与市场经济相适应的科学管理体制和运行机制。而适应市场经济,巩固和发展思想政治工作传统优势,总结