猪胸膜肺炎放线杆菌血清7型抑制消减杂交文库的构建和分析

为了研究猪传染性胸膜肺炎放线杆菌(APP)不同血清型之间的差异表达基因,采用抑制消减杂交(SSH)法,以APP血清7型DNA作为测试方(Tester)、APP血清1型DNA作为驱动方(Driver),进行2轮杂交和2轮选择PCR扩增,将PCR扩增产物连接pMD18-T载体,筛选阳性克隆后进行测序和序列比对。结果显示,15个阳性克隆中的13个为已知序列,其同源性为88%~100%,2个为未知序列,其结构和功能还需进一步研究。首次构建了APP7的抑制消减杂交文库,为APP感染和致病机制的研究奠定了基础。     

莫负重托——记全国“五一”劳动奖章获得者、川化集团公司总经理谢木喜

鲜花、掌声、证书,刚刚被四川省人民政府授予“优秀企业经营者”称号的川化集团有限责任公司总经理谢木喜,日前又荣获“全国‘五一’劳动奖章”光荣称号。 这是川化这个特大型化工企业投产至今40多年来夺取这个荣誉的第一人。 翻开资料,一串闪光的数据标明以支农为主导产品的川化,在既要维护农民利益,又要保证对国家的贡献和推进企业发展这种情况下,同样创造了惊人的业绩。 作为总经理,谢木喜功不可没。     

为了中缅友谊连绵不断——记吴奈温主席第十二次访华

五月四日,七十四岁的缅甸社会主义纲领党主席吴奈温对中国进行第十二次访问,这个纪录在国际交往中是罕见的,它生动地反映了中缅两国“胞波”情深。 对吴奈温的来访,中国方面完全按照接待老朋友的方式安排。没有多少“宫式”——没有鸣放礼炮,没有检阅仪仗队。但是在内容上,规格之高令人瞩目。两国领导人的多次会见,推心置腹的交谈,为中缅两国传统友谊的持续发展提供了新的动力。     

强化措施攻克杀人案件

哈尔滨市道里区常住人口67万人,每天流动人口20余万人,1992年以来,全区共发生杀人案件127起,破获80起,破案率为63%。坚强有力的组织领导,是及时侦破杀人案件的组织保证近几年来,杀人犯罪已成为严重危害社会治安的突出重点问题。人民群众在很大程度上是以命案能不能及时侦破来检验公安机关的工作,党委和政府也是看那些影响大、危害大的杀人案件能否及时侦破来检验公安机关的战斗力。基于这种认识,几年来我们始终把侦破杀人案件作为打击工作中的重中之重。一是严厉打击杀人犯罪在局党组成员中已形成了共识,分局党组把及时打击杀人犯罪摆上重要工作日程,对案件的情况、发展趋势经常研究,每季度召开一次例会,对疑难案件组织会诊,解决工作中遇到的问题。党组要求局领导在搞好分管工作的同时,每人都承包主攻案件,人人都做到靠前指挥。     

我国仲裁体制改革的基本构想

<正> 一、关于仲裁机构的改革我国目前的合同仲裁,由设立在各级工商行政管理局的经济合同仲裁委员会负责。但是从实践情况来看,这一机构设置已不能适应经济体制改革的需要。其一,仲裁委员会长期职能不到位。由于目前仲裁机关与合同管理机构混设,仲裁委员会名存实亡,其职能实际上为合同管理机构所代替。其二,仲裁机关的作用难以得到应有的发挥。由于     

国有企业党组织保持先进性的实践和思考

近年来,我们汾西矿业集团公司党委在企业陷入困境的关键时刻,以“三个代表”为指针,以年来,我们汾西矿业集团公司党委在企业陷入困境的关键时刻,以“三个代表”为指针,以保持和体现党的先进性为核心,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证了企业扭亏脱困目标的实现。2001年我公司一举摘掉了连续三年亏损的帽子,先后被省政府和省委企业工委授予“完成经营目标先进单位”和“思想政治工作优秀企业”称号。中组部组织局调研组对我公司困难形势下发挥党组织政治核心作用,促进企业改革脱困的做法给予了充分肯定,省委组织部、省委企业工委推广了我公…     

构建和谐社会背景下城市农民工犯罪的特点与成因

农民工是社会转型过程中我国城市社会的一个特殊群体。由于经济、社会等方面的原因,他们成为当前城市社会各种犯罪活动的重要一族。本文试图在构建和谐社会的视域下,从犯罪社会学的角度,对农民工犯罪的特点、成因进行粗浅的宏观分析。     

中国——联邦德国更加深化的经济合作

今年五月李鹏副总理访问德意志联邦共和国时,当地舆论界曾发表评论说:“看来,联邦德国同中国的合作将要进入一个新的阶段”。十月,赫尔穆特·科尔总理的中国之行进一步深化了两国的经济合作,把两国在各个领域中的合作关系推进到一个新的高度。     

女性退休年龄的宪法学思考

退休性别歧视案虽然不是一个宪法案件,它是一个劳动法上的争议;但是引起了我们对女性退休年龄的宪法学思考。从平等原则、私法公法化、法律家长主义视角出发,女性55岁退休的规定是法律对女性的特殊保护措施,是合宪的。我国宪法规定劳动既是公民的权利又是公民的义务。退休制度实质上是对劳动义务的豁免,是一项不以现在的劳动作为对价就可以获得报酬的制度。就其实质而言,是一项对劳动者的保护制度,女性不能放弃法律对自己的特殊保护。