乡土人才惠乡土——歙县培育乡土人才纪实

乡土人才具有较高的知识水平、较强的发展经济的能力。他们立足本地,是当地农村经济建设中的宝贵财富。如何加强对这个群体的培养、教育、管理和使用,歙县县委组织部作了有益的探索。     

论我国高等教育的范式转换

高等教育大众化源于社会经济发展的强力推动和教育市场巨大潜力的释放,它反映了社会平等的思潮和人民群众的精神需求,凸显了社会心理因素的综合作用,也是我国高等教育领域与时俱进的现实表现。在从精英教育到大众教育的转换过程中,演绎着与从计划经济到市场经济转轨相适应的高等教育的范式转换,这种范式转换表现在招生规模、办学体制、质量标准诸方面。即从政府行为转变到市场行为,从单一政府办学格局转变到多元化办学格局,从精英教育质量范式转变到大众教育质量范式。在这一转变过程中,我们的思维范式也必须转换。     

自治区院隆重表彰查办“4·03”案件立功集体和个人

2004年11月19日，自区院举行枵办“4·03”案件（肖占武案）总结表彰大会，对在查处本案中做出突出贡献的6个集体和48名个人给予记功和嘉奖。     

现代思想政治教育价值论体系完善的着力点

思想政治教育价值论体系的成熟与完善是一项需要长期努力的系统工程,既要深化现有论域的研究,又要不断科学合理地拓展新的研究边界。目前应着力解决理论基础的夯实,价值始点的确定、价值形态的概括,研究边界的拓展以及原创性、基础性概念的界定等问题。     

贯彻三个代表重要思想 做好各项检察技术工作

党的十六大报告指出：贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民，这三个坚持，是我们贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，是一个有机的整体。只有坚持了党的先进性，才能把“三个代表”重要思想的要求落到实处，坚持党的领导，保持党的先进性，牢固树立我们的一切工作都必须置于党的领导下，     

谁来拯救你,比弱势群体还弱的群体?

“弱势群体”一词见之于报端、网络和人们的谈论之中,近年来有越来越频繁出现的趋势。随便到网上一检索,相关的条目怎么也能检出个成百上千条来。记得三年前有一篇题为《走向更加公正的社会》的文章,曾对“弱势群体”的含义作过这样的解释:“弱势群体,也叫脆弱群体、社会弱者群体。它主要是用来分析社会经济利益和社会权力不公平、社会结构不协调、不合理的概念。”后来有学者进一步解释说,“所谓     

勇当法律把关人——来自老区百色检察战线的报告

百色,全国著名的革命老区,一片浸润着烈士鲜血的红土地。每年,数以百万计的国内外游客慕名来到这里,缅怀邓小平、韦拔群等老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩,饱览祖国西南边陲的秀美风光,感受老区人民建设自己绿色家园的豪情壮志。然而,人们未必知道,活跃在这片红土地上的人民检察官,是怎样以满腔的赤诚和忠勇,捍卫着老区人民的劳动成     

能级管理：我国公务员管理创新的有益探索

能级管理作为现代组织的管理理念和管理方式,对于科学利用人才、有效激励人才、培养潜在人才具有重要的意义。我国公务员系统推行能级管理有其实施的可行性和深刻的价值性,是公务员管理制度改革的新探索。     

列宁的干群和谐思想与实践

和谐的干群关系是推动社会主义建设事业的强大动力。在列宁看来,保持干群和谐关键在领导干部,为此,领导干部应主动融入群众,广开群众言路,与民同甘共苦。在长期的革命和建设实践之中,列宁不仅     

我国《公务员法》的创新及思考

我国《公务员法》从2006年元旦起正式实施。它在未出台之时就引起了许多学者的争论。然而,它反映了我国人事制度改革和公共人事行政改革的趋势,较之于《国家公务员暂行条例》,完善了公务员的分类管理制度及晋升制度、规定了“两结构”的工资制度,严把“入口关”、加大对聘任制的重视力度等,这些创新适应了我国干部人事的实际情况,值得肯定。但仍有值得我们进一步思考之处。