西部沙尘肆虐 荒漠步步逼来

20 0 0年 3月中旬到 4月下旬 ,我国北方先后10余次受到沙尘暴的袭击 ,沙尘暴肆虐了内蒙古中西部地区、华北大部和黄淮北部地区 ,袭击范围之广、时间之长、频率之高都是历史上罕见的。内蒙古、宁夏、甘肃等地 ,平均每周就发生 1— 2次沙尘暴。首都北京2 0 0 0年 10次被沙尘暴“光顾”。沙尘暴刮来时 ,风沙铺天盖地 ,树木倒了 ,广告牌歪了 ,微型车刮得晃晃悠悠 ,行人步履艰难……整个大地灰蒙蒙一片 ,人们戴着口罩也免不了满嘴黄沙。沙尘暴不断向南推进 ,一路刮到济南、武汉、南京。沙尘暴所到之处 ,人们的生产、生活都受到了极大的影响。 4月…     

出国劳务 谨防陷阱

出国劳务涌动热潮 　　近年来，随着我国对外开放步伐的加快，不少工人、农民瞄准了国际市场，纷纷出国劳务，以自己的劳动去挣“洋钱”。他们出国有搞服装加工的、有做清洁工人的、有做家务保姆的、有搞建筑承包的、有到农场或工厂做工的……总之，以自己的劳动力出国挣钱。出国劳务已成为农民致富、城市再就业的重要渠道之一。而且，出国劳务的热潮一浪高过一浪，出国劳务人员一年比一年多，并逐年呈上升趋势。据江苏省外经贸厅统计显示，江苏省在外劳务人员总量逐年递增， 2000年新派出国的就有 3万多人，与上年同期相比增长 30％以上。…     

敢祸害长江水,罚4.7亿

"我们有个微信群,领导经常会在晚上发出‘打水’指令,我们就趁值夜班时,打开暗管上的阀门,将公司没能力处理和没彻底处理的污水直接排入长江。""妈妈快看,水里好多鱼!"冬末的暖阳下,长江粼光闪烁、澄澈如练,江畔,一个孩子在欢呼雀跃。孩子身后,一扇宽大的玻璃窗里,江苏省南京市鼓楼区检察院检察长朱赫和EG控股公司负责人齐清相视一笑,伸手紧握:"这一天,不正是我们期望的吗?"     

公司法人人格否认理论及在我国的适用

新《公司法》第20条通过立法的形式确立了我国的法人人格否认制度.本文围绕法人人格否认的理论探讨了《公司法》关于法人人格否认制度在实践中的如何具体操作,并分析了我国《公司法》关于法人人格否认规定的得失。     

“近亲繁殖” 官场中的怪胎

在中国的传统社会结构中，宗族占有极为重要的位置，其本质特征就是血缘关系。在封建社会，血缘关系不但缔结了人与人之间的亲情，而且在官场也成了维系官员之间的纽带，因而官员之间互相勾结，攀亲结党，“近亲繁殖”成了封建官场的“升迁图”。然而，历史发展到今天，“近亲繁殖”仍然大有市场。单位=家庭家庭黑网少数干部深谙血缘关系的奥秘，一旦权到手，便大肆安插亲朋，他们管辖的部门，便成为“近亲繁殖”的土壤。宁夏回族自治区原政协副主席、统战部长周文吉在担任人事劳动厅厅长期间非法将自己的亲属录用为国家干部。周文吉的妻子…     

农家档案

农家档案,记载的都是农家的生活,从这些档案中,不难看出农村改革开放后农民思想的进步和生活的变化,是村里的一部鲜活的历史。农村干部,档案撑起“保护伞”。村级档案,较详细地记录了村级财务支出、计划生育指标、宅基地审批、经济项目承包以及养老、扶贫、村民管理等内容,事事有依据,件件有记载,村务向村民完全开放,干部也受到约束和监督。同时也为干部撑起了一把保护伞,使一些莫须有的“上访”、“控告”得以澄清。山东省昌乐县前东村１９９７年９月,有３７名群众联名信访到市到省,群众罗列了１７条怀疑村支书贪占、挥霍集体财物的问题。…     

农民奔小康一路豪歌莫走调

改革开放以来，我国农村发生了翻天覆地的变化，农民的生活水平日益提高。尤其是沿海地区，部分农民的生活令许多城里人叹服，甚至出现工人到农村打工的新景观。即使中西部地区的农民，生活状况也有明显改观，加上国家扶贫攻坚力度的加大，不少贫困地区摘掉了贫困的帽子，越过了温饱线，跨入了小康行列。然而，就在农民喜气洋洋奔小康的过程中，我们还必须看到，有少数地方在“小康村”的上报数字中做了手脚，使原本贫困的村也戴上了“小康村”的红帽子。虽然这是少数现象，但也应当引起各级领导的重视。小康村掺水老百姓遭殃１９９５年，我…     

政府采购走进“阳光地带”

在1998年全国政协会上,全国政协常委、原浙江省省长沈祖伦提交一份提案:全面推行政府采购招投标制度.朱镕基总理、李岚清副总理非常重视,先后作了批示,并就提案内容的落实向有关部门提出了明确的要求.时隔一年,在今年的“两会”上,“政府采购”成为议案、提案的热点,仅30位以上代表联名提交此项内容的议案就有10份左右.改革政府采购制度,是“两地”代表的呼声,也是全国上下的一致呼声. 改革现行采购走出“黑箱”操作我国现行的政府部门买东西的方法是,每年财政部门按照预算,把钱划拨到各个单位,由各单位自行购买.这样做弊端很多.     

企业工会——工人有话要说

随着企业改制的逐步深入,以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济格局已基本形成.尤其是对中小企业实行租赁、拍卖、重组等多种形式的改制后,不少企业摘去了"红帽子",成了民营企业.与此同时,个体私营企业也如雨后春笋,蓬勃发展.这种局面的形成,对于活跃城乡经济、增加就业、促进国民经济发展起到了重要作用.然而,随之也出现了管理上的问题,特别是职工的权益保护成了当前社会关注的热点.改制后的企业、新成立的企业,一些工会组织几乎处于瘫痪状态,工人们的合法权益屡受侵犯,有些企业甚至出现残酷虐待工人的现象.因为工会组织软弱无力,工人们有冤无处伸,有苦无处诉,以致发展到企业主与工人严重对立,带来了社会的不安定.即使成立了工会,工会有没有为工人作主同样是一个值得深思的问题.