老苏和他的旧木箱

认识老苏，是在上世纪七十年代的襄渝线上。我们俩在一个民兵营供职，他任副营长管后勤，我当副教导员负责宣教工作。那时候，我们营刚赴三线，正处于白云山隧道施工紧张阶段，工作非常艰苦。白天忙完后，晚上同房间的几个人就聚在一块儿拉家常。最难忘的是那年中秋节的夜里，老苏也高兴地开了腔：“每逢佳节倍思亲，这话不假。     

温州经济的启示

走近温州，探索和研究其经济发展的原由，学习了解温州人及温州人的理念、精神，将给我们以重要的启示。     

加强医德修养 树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验

我院惠侨科于1979年成立,是全军创办最早的对外开放的综合性医疗科室。1995年,成为全军唯一的涉外医疗中心。现有床位400张,工作人员200余名,相当于一个中等医院的规模。20年来,惠侨科先后收治了来自70个国家和地区的5万余名患者,没有出现任何政治、经济问题和医疗差错、事故,取得了良好的社会效益,赢得了广大患者的信赖;先后三次荣立集体二等     

从农民工到“上帝”——东方路桥一位农民工的故事

"我从事假肢安装工作20多年了,一个农民工能安得起当今世界最好的假肢,我还是第一次见!据我所知,我国目前有八千万残疾人,能幸运的安装这么高级假肢的只有50人,你就是这50人中的一个。"说这话的是上海天弓假肢公司总经理薛伟明。他所说的幸运者就是鄂尔多斯东方路桥集团的民工联队队长     

坚持创新与传承的有机“融合”——湖南省文化产业发展对宁夏的启示

湖南省文化产业包容性强、涉及领域多、拉动效应广、产业体系完整、配套功能齐全，已成为服务业中最具竞争力、带动力、渗透力的强势产业。湖南文化产业快速成长，并走在全国前列，对地处西部的宁夏打造独具特色的旅游目的地，特别是构筑中国向西开放的前沿阵地，成为穆斯林国家首选的国际旅游目的地有着诸多启示。     

印度崛起对中国经济发展的影响

印度崛起首先必须是经济崛起，没有经济崛起，印度崛起几乎是不可能的。作者认为，印度社会经济存在某些重要特性，这在一定程度上决定印度经济崛起将是一个比较长期的过程。印度经济崛起将对世界经济产生一定的影响，也会对中国经济发展产生某些影响；且随着印度经济加快发展，对中国经济发展的影响也将有所加强；在为中国经济发展带来某些机遇的同时，也对中国经济发展形成某种挑战。     

面向基层 服务公安——信息系统在公安派出所的应用

派出所是公安工作中体现规范管理、优质服务和警务公开的重要基层窗口单位，是维护社会治安的前沿阵地，是公安机关具有多功能的综合性战斗实体，各警种各部门的信息快速准确交流和共享是提升其整体作战能力和水平的关键。科技强警从派出所做起，对于加强公安基层基础工作的建设，充分发挥公安机关的职能作用、实现社会的长治久安十分重要。作为专门从事公安信息研究与服务的部门，公安部科学技术信息研究所在坚持为部领导服务的同时，又加强了为基层公安的信息化服务。近两年，根据公安分局、派出所提出的信息化建设需求，信息所先后开发了一些满足具体业务需要的应用系统，并得到了用户的信任与广泛好评。本刊将以专题的形式，深入派出所信息系统建设，并以实际开发为基础，陆续介绍这些系统的特点、构建方案及其实现方法等，将开发者的体会与大家共勉，以期共同努力，用信息化搭建强警平台。     

浅析印度经济发展的前景

20世纪 80年代以来 ,印度经济发展速度加快 ,使印度的综合国力大为加强。人们开始议论 ,在新的世纪里 ,中国经济和印度经济将会改变世界经济格局。进入新世纪之初 ,在世界经济普遍衰退的情况下 ,中国经济和印度经济都保持了较快的增长速度。在未来的二十至三十年中 ,印度经济能否保持较快的增长速度 ,不仅对于印度综合国力的增强至关重要 ,而且对于世界经济格局的变化也有重要影响。本文运用理论分析、经验总结等方法 ,从不同角度论述了印度经济发展前景。     

抓“形象工程” 建公安文化 促队伍建设──西安市公安局队伍管理模式研析

为了在新的历史条件下，建设好一支政治合格，作风过硬，战斗力强的公安队伍，按照公安部党委提出的“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作指导方针，西安市公安局积极探索队伍建设的新路子，于１９９５年７月，推出了“形象工程”建设。它以抓警察形象为切入点，以“文明服务，规范管理，务实高效，廉洁勤政”为主要内容，旨在强化民警素质，呼唤宗旨意识，重塑人民警察良好形象。 首先，他们以西安市交警为突破日，进而在全市公安机关铺开，并重点推出派出所“形象工程”。在着力解决严整警容，热情服务，公正执法，规范管理的同时，…     

印度公营经济组织管理改革及其启示

独立后，为在印度实现“社会主义类型社会”的目标，印度实行了混合经济制度。在允许私营经济存在和发展的同时，不断建立和扩大公营经济，并把其作为印度“社会主义类型社会”的标志。经过５０年的努力，印度公营经济不断发展壮大，组织管理形式多种多样，在印度经济发展中占领了“制高点”。但在其发展中也存在一些问题，突出问题是经济效益欠佳。８０年代以来，印度坚持进行经济调整与改革，对公营经济的组织管理也进行了一系列改革，获得引人注目的成效，但也留下值得记取的教训。从而为我国国有企业的改革提供了某些重要的启示。