火中试玉 干中辨才——磐安县在维稳实践中考察使用干部的情况调查

“发展是第一要务，稳定是第一责任。”基层干部履行“第一责任”的情况如何，事关社会稳定大局。磐安县委针对基层社会矛盾增多，社会稳定基础相对薄弱的实际，专项考察干部在维护社会稳定工作中的实绩和表现，形成“凭实绩看德才、凭德才用干部”的导向，促使基层干部以科学发展观为指导，正确处理发展和稳定的关系，激活了基层干部尽心尽力抓好维护社会稳定工作的积极性。     

服务世博会全面提升精神文明建设水平

自迎世博600天行动启动以来,奉贤区将服务世博工作与奉贤特色"贤文化"建设紧密结合,牢牢抓住"敬奉贤人迎世博,见贤思齐树新风"工作主线和实践载体,准确把握世博会和"贤文化"的契合点和融入点,实现有机融合和良性互动,全面推进了全区精神文明建设水平不断提高.     

提高干部教育培训的质量

近年来,我区干部教育培训工作坚持以提升质量为中心,以改革创新为动力,大力推进科学化、精细化、规范化,使干部教育培训工作针对性和有效性不断提高.     

“三个务必”：新时代新征程中国共产党赶考的成功密钥

<正>在主题教育工作会议上,习近平总书记强调指出,要凝心铸魂筑牢根本,弘扬伟大建党精神,务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争。历史和现实昭示我们,“三个务必”的提出,与中国革命胜利前夕的“两个务必”既一脉相承又与时俱进,是我们党基于所处历史方位、面临形势任务、党情国情世情发展变化作出的重大论断,是我们党面向新时代新征程迎接各种风险挑战的动员令和总戒律,是我们党在实现中华民族伟大复兴赶考路上不断攻坚克难取得胜利的“金钥匙”。     

职务犯罪情报信息机制之构建

当前职务犯罪情报信息工作中还存在观念滞后、机构缺失、手段落后、专业化程度不高等诸多问题,影响和制约了职务犯罪侦查工作的深入发展,因此必须构建以专门机构、专职人员、专有平台、专业机制为基础模块的职务犯罪情报信息机制。应深入探讨职务犯罪情报信息机制构建的具体举措及其在情报导侦中的实战运用,以期推进职务犯罪侦查水平进一步发展,实现职务犯罪侦查能力的跨越式提升。     

论轻刑被告人留所服刑的可协商性

轻刑被告人留所服刑诉求呈常态化,但目前司法机关并不认可该诉求的合理性,经常出现阻止该诉求的情况,消耗了大量司法资源。一审宣判时余刑3个月以上7个月以下的被告人,均有通过上诉达到留所服刑的可能性,与其围绕限制被告人的上诉权大费周章,不如结合我国司法实践的实际情况,对具有合理性与可行性的留所服刑诉求予以协商,探索轻刑被告人留所服刑的合法化,不仅可以从根源上消除被告人留所上诉的动机,也不失为认罪认罚从宽制度的创新。     

人才统计制度改革研究——对中国人才统计制度改革的全面考察

正人才统计,是人才工作的一项重要基础性工作,也是国家统计工作的重要组成部分。做好这项工作,对全面掌握、科学评估人才资源开发状况,提高人才工作科学化水平、更好实施人才强国战略具有重要意义。根据中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《全面深化统计改革总体方案》和《中华人民共和国职业分类大典》的要求,结合我国人才统计的实际,在中国人事科学研究     

地方党委如何提高领导经济工作的能力

如何应对金融危机是对地方党委领导经济工作能力的严峻考验,要求各级党委在正确判断国际金融危机走势及其影响的基础上,总揽全局,改革领导经济工作的方式、完善领导经济工作的科学机制、打造高素质的领导干部队伍、奋力形成推动经济发展的整体合力.     

三元区人大督促严厉打击“减排”造假行为

8月初，三明市三元区人大常委会以节能减排为主题组织部分代表视察环保工作。视察组在肯定工作的同时，指出个别企业在“减排”达标方面的三种明显造假行为应引起有关部门高度重视：一是虽然安装了新的可确保排污达标的净化减排设施，但旧的设施不拆，平时用旧的，     

黄浦区“两新”党组织在学习实践活动中切实加强党建工作

上海市黄浦区“两新”党组织在学习实践活动中，根据黄浦区委要求，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。