寻求保护人权与强化司法权之间的平衡--关于运用沉默权的一点思考

任何权利都是相对于义务而言的，绝对的、不受任何限制的权利是不可能存在的。当犯罪嫌疑人、被告人选择行使坦白权的时候，司法机关就有了对坦白者酌情从宽处理的义务；同理，当犯罪嫌疑人、被告人选择行使沉默权的时候，司法机关也就有对沉默者予以必要限制的义务。从权利的基本内涵看，拥有权利就是在不危害公共利益和他人权益的前提下“可以为”，凡是负有义务则“必须为”。可见，被告人、犯罪嫌疑人在被追诉时既不负有自证其罪的义务，也不是应该沉默，而是允许在有限制的条件下保持沉默。只要被告人、犯罪嫌疑人没有受到强制、胁迫、…     

苏共失权的终极根源

苏共垮台、苏联解体,无疑是20世纪世界政治版图变化的最大事件。17年来,国内外理论界乃至中国的普通民众,可以说都在反思其中的原由。这种反思和研究经历了一个逐步深入的过程:最初人们把苏共垮台归结为戈     

教育改革必须关注五个向度

一段时期以来,人们对医改、教改啧有怨言。教育改革到底应该遵循什么样的原则和方向?童大焕认为,教育改革至少应该有五个方面的向度。第一个向度是公共决策的向度。教育乃立人之基、立国之本,万国之基业。关乎个人     

认真看待冲突

在建设和谐社会的过程中,我们也要认真对待冲突,对冲突要抱有理性的态度。因为冲突具有客观性和普遍性,冲突具有正负两重功能;冲突与和谐之间有着密切的联系。一、冲突具有客观性和普遍性冲突是社会结构的固有成分,是社会运行的基本表现形式和长期存在的特征,是一种不依赖人的意识为转移的社会客观存在。马克思认为矛盾、冲突是一种普遍的客观存在。从简单的机械运动到复杂的生命运动中,矛盾、冲突都客观地存在着,只不过以不同的表现形式呈现出来,甚至在思维领域也不例外。总之,没有变迁、没有冲突、合理有序、价值一致、与世隔绝的“乌托邦…     

制约学术发展的四大因素

学术发展,尤其是哲学和人文社会科学学术的发展, 可以说是一个社会文明和进步的晴雨表。但当前学术道德问题和学术腐败同题严重制约着学术的正常发展。刘庆昌认为有以下四大因素: 1.学术管理无视学术规律。学术管理是一个大话题, 这里只说大学的学术管理。学术管理和教学管理是大学业     

配备专职干事 夯实组织基础

为加强街道(乡镇)的残联工作,完善组织网络,充分发挥街道(乡镇)残联的作用,杭州市采取了配备街道(乡镇)残联专职干事的方法,夯实基层残联组织基础。目前,六城区已从近400名应聘人员中招聘了54名街道(乡镇)残联专职干事。新聘专职干事平均年龄在30岁以下,其中大专以上学历占57%,     

低保对象的心理分析和应对措施

低保对象由于各自的年龄、文化、经历、家庭生活环境以及所处社会地位的不同,因而对客观现实的反映及心理活动也不尽相同.     

蒋蕊娟：创新的风格

1999年6月23日，江苏省委、省政府出台了《关于加强人才资源开发工作的若干意见》。这份文件还没有传达到市(县)人事局的时候，吴江市人事局局长蒋蕊娟已经敏锐地意识到了这份不同寻常文件的战略意义。在不到半个月的时间里，她做出了两个不同寻常的举动：一是主动以局的名义，向市委、市政府提出了一份要求根据省委文件精神制定吴江市人才资源开发实施意见和成立吴江市人才资源开发工作领导小组的报告：     

“灰色收入”应删，“涉权收入”必禁

今年的《政府工作报告》,吸纳人大代表的意见,把原文“坚决打击取缔非法收入,规范灰色收入”修改为“保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入”,应当说是顺应民意的。“规范灰色收入”虽然具有良好的初衷,但在实践中根本没有可操作性。