推动基层党建与经济社会发展深度融合

兰州市安宁区紧盯省委"1+4"政策文件,精准对标兰州市城市基层党建"996"导航模式,围绕省市2021年度党建重点任务,扎实开展基层党建提升年活动,推动基层党建与经济社会高质量发展深度融合,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年.     

"女领导干部成长规律"研究报告

当前,党的干部队伍处于整体性新老交替时期,妇女干部面临严峻的时代挑战.本文通过对山东省党政领导班子、直属部门女领导干部的全面调查,分析阐述了当前女领导干部的地位状况、成长规律及新形势下面临的新情况、新问题,提出对策建议.     

建立六大机制激发村干部活力

为了深入贯彻中央关于"真正重视、真情关怀、真心爱护"基层干部的要求,增强村(社区)干部工作岗位的吸引力,近年来,我省各地积极从制度层面探索建立政治激励、经济保障、离职补助、能力培训等六大激励保障机制,切实增强村(社区)干部工作岗位的吸引力,在基层干部队伍中形成了"用心想事、用心谋事、用心干事"的良好氛围.……     

深入开展"三级联创"活动全面提升基层党建工作水平

近年来,江油市紧紧围绕"坚持科学发展、构建和谐江油"这一主题,坚持以"三级联创"为抓手,采取多种举措强组织、激活力、重实效,使全市基层党建工作迈上了一个新台阶,基层党组织建设也得到了显著增强.……     

我省开通流动党员咨询服务专用电话

为加强对流动党员的服务管理,构建城乡一体的党员动态管理新机制,充分发挥广大流动党员在坚持科学发展、构建和谐四川中的表率作用,根据中组部和省委的部署要求,省委组织部、各市县委组织部和省级有关部门党委(党组)组织人事部(处)设立并开通了流动党员咨询服务专用电话,为流动党员落实组织关系、参加组织生活等提供咨询服务.……     

关于有效发挥基层专职党群工作者作用的探索与思考

一、当前杨浦区专职党群工作者队伍的现状与作用特点 近年来,为适应基层党组织建设“全覆盖、凝聚力、组织化”的要求,杨浦区各基层单位分别自主聘用了一批专职党群工作者,以充实党建工作力量。去年6月,区委组织部统一招录了基层专职党群工作者46名,其中,聘用制39人,年龄最大59岁,最小39岁;属退休和协保、下岗后聘用的39人;曾在大中型企业任中层以上干部的20人,从事过党务工作的39人。     

从严从实开展选人用人专项检查工作

选人用人是政治生态的风向标.选人用人风气正,人心就齐,事业就顺,政治生态就好.宁夏深入学习贯彻习近平总书记来宁视察重要讲话精神,以中央巡视和中央组织部专项检查反馈选人用人问题整改为契机,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,从严从实开展选人用人专项检查工作,持续整治选人用...     

结合云南实际 贯彻落实“中央民族工作会议精神经验交流会”重要精神

正7月15日至16日,贯彻落实中央民族工作会议精神经验交流会在北京召开。中央政治局常委、全国政协主席俞正声出席第一次全体会议并发表重要讲话,中央政治局委员、国务院副总理刘延东主持第一次全体会议,中央政治局委员、中央统战部部长孙春兰出席会议。国家民委主任巴特尔在第二次全体会议上作总结讲话。7月22日,云南省召开省委常委会议,传达学习了贯彻落实中央民族工作会议精神经验交流会议精神,省委书记李纪恒作重要讲话,就下一步学习贯彻会议精神提出了具体要求。7月26日下午,云南省民族     

“四化同步”推动青年志愿服务工作嬗变

近年来,团枣庄市委以创新组织模式、规范运行机制、科学设置内容、培树先进典型为着力重点,不断扩大志愿服务队伍、丰富活动内容、培育品牌载体,把青年志愿服务打造成最美的“枣庄名片”。