王干村:三万到百万的跨越

王干村是无棣县东北部的偏远小村,全村347口人、耕地800亩,村民以棉花种植为主,村集体无经营项目,主要是土地租赁收入,2011年不足3万元。2012年全国基层组织建设年活动开展,无棣县委组织部帮扶柳堡镇王干村,常委部长任村"第一书记",并安排一名科级干部驻村,将王干村定为组工干部的基层联系服务点。根据     

事转企改制期思想政治工作创新体系的构建

事转企改制指的是事业单位在新形势新任务下整体转化为企业的改革方式。通过事转企改制，单位由事业法人转变为企业法人，用人体制由计划编制管理转变为面向企业、市场的双向选择，并促使投资主体多元化和产权多元化的逐步建立。在改制时期，由于原有管理机制、人员管理模式等方面的变化，势必给员工的思想带来一定的波动。因此，只有创新党的思想政治工作体系，才能更好地服务于改制后的事业单位，提升企业整体竞争力。     

多赢目标下大学生自主学习能力的提升——论建构主义视角下的“社会导师制”沙龙研讨活动

社会导师制是以帮助大学生全面发展、提高其适应社会能力为目标．成为社会参与大学生培养的新型模式。作为其中重要培养模式与活动机制的沙龙研讨活动．是社会导师制的实践平台．对实现社会导师制总体目标的实现具有十分重要的意义。文章将建构主义理论与实际操作相结合．对社会导师制沙龙研讨活动进行深入研究与分析．分析其中存在的问题并提出应对思路。     

全力推动基层组织建设创新发展

作为县级组织部门．当前和今后一个时期的首要政治任务，就是要紧密结合本地区实际，坚持。围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织”这一目标。创新方式方法，努力把十七届四中全会提出的党的建设和组织工作的各项任务落到实处。     

学习型组织不只是“学习”

自中央提出创建学习型社会以来。各种学习型组织的创建工作高潮迭起．特别是党的十七届四中全会把建设马克思主义学习型政党作为一项“重大而紧迫的战略任务”提到全党面前之后，学习型党组织和一般学习型组织的创建活动更是如火如荼。然而，尽管各级领导大力推动学习型组织的创建工作，许多单位和广大民众也投入了大量精力和物力，     

国外小区如何管物业

美国：业主委员会定规矩 想私搭乱建？对不起，业主委员会没通过。想争车位？对不起，请先看看业主委员会的合同。停车费上涨，绿化滞后，对物业不满意？别着急，先找业主委员会调解，如若不成，还可以听证、上法院。     

充分发挥工会职能 建设高素质职工队伍

提升职工素质是转变发展方式的基础工程,建设高素质职工队伍是时代的要求、工会的职责和职工的期盼。乐山市总工会始终坚持围绕市委、市政府中心工作,从搭建平台、完善机制、组织保障等方面入手,着力建设高素质职工队伍,提升职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质和现代文明素质,培育学习型、技能型、创新型职工队伍,为追赶跨越美丽发展提供智力支持和人才支撑。     

论人格的财产利益及其保护

传统人格权理论固守精神利益的禁锢，对人格的财产利益不予认可。随着人格之伦理价值逐渐外在化和扩张化，其财产属性和商业化趋势渐浓，这促使了人格权制度的变化。各国立法对人格所表现出的直接财产性均普遍关注，在不同国家的保护模式中美国和德国的较具代表性。重新分析传统人格权理论，我国应进一步完善人格权制度保护人格的财产利益。     

在党旗下成长

回眸本人的成长史，从普通的农家孩子成长为一名党的干部，从一名普通公务员成长为县级党员领导干部，从祖辈目不识丁到我这个走出大山的孩子插上知识的翅膀，服务党的事业，我个人的命运发生了根本性变化。     

铁路腐败问题的文化成因及其对策研究

基于铁路作为我国交通运输领域中的特定行业,本文尝试从整体论的视角出发,将铁路腐败问题纳入到我国的腐败问题这一大的背景中进行研究;铁路作为我国整体中的部分,必然带有整体的主要特征,在腐败问题上亦然。除去经济、制度、法制等因素外,文化因素也是我国腐败问题的一个重要成因,本文拟在文化成因分析的基础上通过整体类推（需要注意的一个问题是,两者间不是数学意义上简单映射关系,因为铁路毕竟作为我国交通运输领域中的一个行业,有其特殊性）的方式,以期为铁路腐败问题的防治提供更为广阔的咨询和对策。