提高效能

效能即效率和功能,是管理中 可衡量的定量和定性的指标。一个 组织要达到既定的目标,必须实施 有效的管理,而有效管理的实质, 就是要提高效能。通过追求效能, 使其组织结构更趋合理,资源配置 更加有效,行为推进更为有力,从 而达到工作效能的最优化和最大化。     

构建保持党员先进性的长效机制

构建使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，既是实现保持共产党员先进性教育活动“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”目标要求的一项重要任务，更是巩固和发展先进性教育活动成果、推进党的先进性建设的必然要求和重要保证。各级党组织要将关于长效机制建设的思考、探索与实践贯穿于先进性教育活动的全过程，要将长效机制建设列人整改提高方案，作为巩固和发展先进性教育活动成果的重要工作抓紧抓实。     

依法行政下的行政许可--以自由裁量权为视角

行政行为的自由裁量权不可忽视或否认,科学的态度是考虑如何将自由裁量权控制在合理范围内.行政许可存在自由裁量权,但应比其他行政行为得到更为严格的控制.而在事前、事中、事后相结合的法律机制中,程序控制更应受到重视.     

创新驱动的生动样本——贵州省信息与计算科学重点实验室科研成果转化纪实

2015年1月9日,李克强总理在国家科学技术奖励大会上指出:"我们将坚定不移地走创新驱动发展之路,使中华大地处处充满无限生机和创造活力。"贵州经济发展进入新常态,要保持经济社会持续健康又好又快发展,必须依靠创新支撑。贵州最高科学技术奖获得者谢晓尧教授领衔的贵州省信息与计算科学重点实验室,其理论探讨与科研运用已步入全国领先行列,是大数据时代贵州创新驱动的排头兵。     

借第15届科协年会东风 促创新驱动与转型发展 智惠贵州

5月凉夏,第十五届中国科协年会启幕林城。6位世界科学大师、近200位院士和3000多名国内外科技精英云集贵阳,聚焦"创新驱动与转型发展"。在"科学发展、后发赶超、同步小康"的历史进程中,这场贵州迄今为止最大规模的科技盛会的召开,正逢其时。在睿智思想的碰撞和前沿科技的交流中,在一场场惠及民生发展的科普大讲堂上,思想的碰撞和前沿科技的交流中,在一场场惠及民生发展的科普大讲堂上,     

写意六盘水

万峰相连的乌蒙山脉,以写意大手笔绘就六盘水千山万壑的浩瀚气势。不到韭菜坪,枉看万千山;未见牂牁江,怎识夜郎面?然而,在滔滔江水和编钟声的亘古回响中,属于夜郎王国的辉煌早已远去。     

崇清尚简

新春佳节,年关实为"廉关",考验着社会风气的清正。以往过年,各类饭店尤其是中高档饭店里觥筹交错,"剩宴"成风,浪费惊人。眼下则大不同,公款吃喝得到强有力遏制。酒店饭庄屡遭"退订",难见昔日热闹,有的高档饭店干脆给员工放年假暂停营业。     

甄彦杰:“大工匠”雕琢“无瑕小晶体”

正眼前的甄彦杰,瘦削高挑的身材,白净的面庞,雪白的衬衫、合体的西装,如果不是他反复强调,自己是生产人员,记者很难把他与"工匠"联系在一起。"民营科技企业的创新机制可以最大限度地发挥每个人的创造力。"甄彦杰感慨道。开发眼科的药品和医疗器械,不仅是经验丰富的"海归"、高校博士的专利,还需要将科研设想付诸产品研发的制造人才。七年来,甄彦杰从一名普通的技术工人成长为爱博诺德(北京)     

对公平公正选拔任用干部的几点思考

习主席指出：“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。选人用人上的不正之风仍然是干部群众最不满意的问题之一。”从当前部队选拔任用干部的实际情况看，影响公平公正的因素主要有四点：一是执行政策上缺乏连贯性。有的单位执行干部政策调整频繁，朝令夕改，甚至换一茬领导变一个调，导致政策前后脱节、相互矛盾，让干部无所适从，给违规留下漏洞。二是程序上缺乏严肃性。有的单位对干部选拔任用程序执行不严格，省略程序、