农村会面建设小康社会的成功探索--濮阳市开展建设农村小康村活动的调查与思考

党的十六大绘制了全面建设小康社会的宏伟蓝图,广大农村采取什么形式实现小康社会,突破口选在哪里?濮阳市委在全面建设农村小康社会的进程中,大胆地提出:要让部分条件好的村先发展起来,以此带动、辐射其他村,走向共同富裕之路.     

加强干部选拔任用全过程监督问题调查

近年来,我市按照中央和省委的要求,在干部选拔任用全过程监督中,不断创新监督机制,改进监督方法,形成了对推荐、提名、考察、酝酿、决定及任后     

立案预登记与非诉调解的有机衔接 关于立案预登记和委托调解制度运作模式的调研

诉讼、调解均是解决社会矛盾纠纷的重要方法,在新形势下如何加强诉讼与人民调解的衔接配合,使人民调解在解决社会矛盾纠纷中发挥更大的作用,成为学术界和实务界共同关注的问题。我院对诉讼与人民调解衔接的有关问题进行了有益的探索和实践,建立了全国首创的立案预登记制度。     

河南省濮阳市:围绕中心 服务大局 创建模范机关

建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,是新形势下机关党建工作的重要任务。长期以来,工学矛盾突出、主体责任虚化、基层基础弱化、督导考评软化、作风建设灯下黑等问题,制约着机关党建高质量发展。近年来,河南省濮阳市直机关工委牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众的机关党建职能定位.     

牢固树立服务思想 努力为构建和谐机关发挥积极作用

近年来，我局在省委、省政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“为领导服务、为机关服务、为职工服务”的宗旨，始终把服务作为机关事务工作的出发点和落脚点，牢固树立“有为才能有位”的思想，把为党政中心工作和干部职工生活服务放在首要位置，抓住机遇，创造条件，加快发展，千方百计地扩大服务范围、增设服务项目、更新服务设施，努力为领导、为机关、为广大干部职工提供好保障服务，为他们解除后顾之忧，使领导同志能够集中精力抓大事，使各机关能够高效率地抓好中心工作。     

创新调研工作载体 深化全员调研工程

近年来,河南省信阳市检察机关的调查研究工作在两级院党组的高度重视和大力支持下,立足当地实际,务实创新,在调研载体上积极创新,在全员参与上下功夫,在工作机制上求保障,在调研质量和成果转化上求突破,全市检察调研工作取得了一定的成绩,受到省院的充分肯定,呈现了良好的发展势头。他们的具体做法是:一、以检察学会为依托,不断开拓调研工作新阵地在市院党组的重视支持下,以检察学会换届选举为契机,狠抓了学会在检察调研工作中的载体作用,于2004年3月份召开了学会第二届会员代表大会,选举产生了学会新一届领导机构。学会在换届改选后,研究制…     

“三票制”:干部选拔任用制度改革的新突破

目前,我国选拔任用干部的主要形式有委任制、考任制(公选)两种,但这两种形式都存在着这样那样的问题。为了解决这些问题,河南省登封市委和组织部门坚持从本地实际出发,尝试用“三票制”形式选任干部,取得了明显的效果,受到了领导和群众的一致好评。“三票制”的由来及内容20世纪90年代以来,登封市同全国各地一样,在干部选拔任用制度改革方面进行了一系列的探索