志华,你听我说——怀念已故干警佟志华

编者按：佟志华原系天津市板桥劳教所１名普通干警，长期奋斗在劳教工作第一线，积劳成疾。１９９７年１１月１２日，因心脏病突发，他倒在工作岗位上，与世长辞。本文通过佟志华的一件件小事展示了１名普通劳教工作干警的高尚品质和光辉形象。佟志华，去年１月１２日中午...     

关于尽快出台京津冀地区发展规划的提案

<正>京津冀地区是我国三大经济区之一,对于协调平衡全国南北经济布局以及带动北方地区发展具有重要战略作用。国务院及各部委对京津冀地区发展非常重视。国家"十一五"规划中,己将编制《京津冀都市圈区域规划》作为工作重点之一。该规划由国家发展改革委牵头组织有关部委及京津冀三省市编制,规划范围是"2+8"(京津两市,以及河北     

读不尽的《傅雷家书》

1985年春节回家探亲的时候,得到了父亲赠送的新年礼物——三联书店于1981年出版、1984年第二次印刷的《傅雷家书》,那年难得聚在一起的姐妹三人谁也想不到在我们面前不苟言笑的父亲会送出这样一份礼物。当时他只是轻描淡写地说了句：“这是本好书,回去要好好读,也可以给孩子们好好读读。”     

卓有建树的带头人——记天津市第四十二中学副校长袁滨渤

22个春秋,7届高三毕业班．280个名牌大学的学生．4000余名接受过她免费辅导的高三学子．670多篇博文．100多万字的心灵寄语……一串串的数字汜录着袁滨渤对教育作出的贡献．全国五一劳动奖章、     

打造“特色人才高地”——天津市河北区“师徒带教”工作的几点做法

近年来．天津市河北区在人才培养工作中．注重开拓思路．不断创新工作机制,在教育、卫生、城建、市政、文化等系统开展了以加快实施“人才强区”战略为目标。以培养人才、攻克难关、学术探讨、技术创新为主要内容的“师徒带教”工作,较好地培养和造就了一批年轻高层次专业技术人才队伍。     

社会工作本土化进程中的几个关键点与实践

王思斌先生一个重要的观点是本土化所反映的是一种变化和过程,它指的是外来的东西进入另一社会文化区域（＂本土＂）并适应后者的要求而生存和发挥作用的过程。那么,自从2004年大力推进社会工作人才队伍建设以来,社会工作本土化出现以下几个关键点,影响本土化进程。     

申请入党人要定期向党组织汇报思想

我申请入党以后,与培养联系人接触较多,经常能面对面地谈心、交流,这对我帮助很大。因此,我不觉产生了这样的想法：像我这样经常能与培养联系人沟通交流的申请人,还有必要定期向党组织上交书面思想汇报吗？另外,如果汇报思想,怎样才能写出自己真实的思想和感受呢？     

加强组织领导确保活动取得实效

天津市人力资源和社会保障局结合实际认真贯彻落实．把开展“解难题。促转变．上水平”活动作为推进人力资源和社保工作的重要契机，精心组织，迅速行动，使此项活动在全局系统全面展开。     

科技精英 巾帼情怀——记十七大代表、中国工程院院士、天津大学教授王静康

王静康，天津大学化工学院国家工业结晶技术研究推广中心主任、中国工程院院士。她长期致力于化学工程，特别是工业结晶工程理论与技术的研究，开拓了化学工程研究新领域，提出与发明了熔融液膜结晶、精馏结晶及反应结晶等新型耦合结晶，建立了我国第一个大型工业结晶实验基地。进而组建了我国第一个“医药结晶研究中心”和“国家工业结晶技术研究推广中心”．     

天津市人事局为全市“保增长、渡难关、上水平”服务的十条措施

为贯彻落实市委九届五次全会精神，按照“保增长、渡难关、上水平”的总体要求，积极帮助企业解决困难、减轻负担、全力搞好人事人才服务．促进全市经济又好又快发展．市人事局提出十条措施．