对领导干部选任制度改革的若干思考

党的十五届五中全会《建议》指出:实现“十五”计划的目标,关键在党。按照“三个代表”的要求全面加强党的建设,一个十分重要的内容,就是要着眼于事业发展和新老交替与合作,加强干部队伍和各级领导班子建设。对于现行党政领导干部选任制度中存在的诸多问题,我们必须以积极的态度认真分析和解决,这是关系到党的干部队伍和各级领导班子建设的大问题。一、关于坚持党管干部的原则和“公开、平等、竞争、择优”的原则     

追寻伟大的心灵——读狄马《我们热爱什么样的生活》

我和狄马的"相识"应该归功于著名出版家贺雄飞先生.20世纪末,胆识过人、慧眼识珠的贺先生策划、出版了一套几十册的大型丛书--"草原部落"."草原部落"的出版发行是20世纪末中国思想界的一件盛事.……     

副职立业不揽权

副职要时刻牢记,你是正职的业务助手,只有把你的才华施展于业务之中,才能表明你对领导的衷心支持,取得正职的赏识;只有在业务之中显示你的才华,你才能被领导赏识,让正职真正支持你的工作。记住:立业会使正职感到离不开你,而揽权会使他感到必须防备你、疏远你。有个叫刘震云的作家曾写过一篇绝妙的小说,名字叫《官人》。这篇小说描写的是,在某场领导班子的调整风波中,正职老袁与七位副局长之间以及七位副局长相互之间错综复杂的斗争与合作关系。作家在开篇不久就借老袁的“难心事”介绍了该单位领导层正副职之间的矛盾与冲突。小说写道:“难心倒不是工作能力达不到,工作干不了,而是身边几个人乱捣蛋,相互看不起,相互不服气,有尿故意不往一个壶里撒,撒得遍地都是,等着让老袁去收拾;有劲不往工作上使,     

朱相远细诠中华世纪坛

金秋时节,首都北京游人如织。不少人都专程赶到位于中央电视台和中国军事博物馆之间、尚未最后完工的中华世纪坛,以争睹这座跨世纪、跨千年的标志性建筑的风采。笔者因出席民建中央的一个会议,有幸亲聆中华世纪坛总创意者兼组委会副主任——全国人大常委、民建中央副主席、北京市政协副主席朱相远教授细说“中华世纪坛“。朱相远教授早年毕业于北京大学生物系6年制本科,后来又考入北京大学哲学系,师从于光远先生研究了3年哲学,并获得哲学硕士学位。9年的北京大学生涯使他     

一次广泛深入的学习活动──《条例》知识竞赛述评

在《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（以下简称《条例》颁布五周年之际，内蒙古党委组织部、内蒙古自治区人事厅在《党建与人才》杂志上举办了《条例》知识竞赛活动。自２月五日起，截止到３月 １５日，《条例》知识竞赛办公室（以下简称竞赛办）收到答卷共计２００８９份，其中盟市厅局级干部答卷２２３份，占到总数的１．１％，县处级干部答卷３３２５份，占到总数的１６．５％。区外答卷１７５份。除由单位组织参加竞赛的人员外，有２２３５人以自由参赛的形式直接寄来了答卷。总的看，此次活动干部群众参与面广，宣传效应强，学习…     

想起了段锡朋

"五四运动"的学生领袖傅斯年、罗家伦,这些年来经过学者们的努力挖掘,泼在他们身上的污水正逐渐洗清,他们的人格、学问、性情慢慢地呈现在了世人的面前.特别是傅斯年,其研究已成为一门显学,湖南教育出版社几年前就已经推出了傅斯年全集.……     

“两个监督”相结合眼踪监督重效果——安庆市人大常委会首次开展“安庆环保世纪行”活动

《石塘湖水质量有望得到改善》、《和兴化工酸气回收年创效百万元》、《华茂集团增产不增污》……去年12月，安庆市许多新闻媒体参加了安庆市人大常委会首次组织开展的“安庆环保世纪行”活动，并开辟专题或专栏进行深入报道，与此同时，国家和省级有关媒体、网站也从不同角度对这一活动进行了报道，有力地促进了全市环保工作。只所以取得了如此好的成效，这与市人大常委会注重将人大监督与舆论监督相结合。     

学习贯彻党的十八届四中全会精神培训班开班

正11月12日下午,学习贯彻党的十八届四中全会精神培训班在市委党校开班。省委常委、市委书记唐军出席幵班式并作动员讲话。市委副书记宋善云主持。市委常委、政法委书记王萍,市委常委、组织部长马辉出席。唐军强调,学习贯彻四中全会精神,是当前和今后一个时期的重大政治任务。各地     

集体林权制度改革政策问答（三）

问：如何积极稳妥地推进主体改革？答：从2009年1月至2012年6月，分步推进主体改革。2009年全面完成商品林、商品林宜林地改革，同时规范已承包到户和流转的林地、林木承包关系。2010年1月至2012年6月。积极稳妥推进公益林、公益林宜林地改革。主体改革内容包括：     

出乎自然

半夜,卫灵公跟南子对坐闲谈,听见王宫外面的马路上,一辆马车远远驰来,从车轮跟路面的接触发出的声音,可以推断车上坐着一个人.