建机制 促长效——峨山县积极探索建立基层组织建设长效机制

来到峨山县化念镇党宽村,已是夕阳西下的时候,村里一个很漂亮的党员活动室里,村组干部和致富能手们正在上课,县农科所的专家们正在给他们讲大棚蔬菜的越冬管理等。散会后,从乡里下派来的村支书带着我们去看村边的大棚,萧瑟冬日映照的田野里,大片白色的大棚里瓜果蔬菜好不新鲜。正在忙活     

党员干部要做践行“八荣八耻”的楷模

常言道:“群众看党员,党员看干部”,“官气正而民风清”。由此可见,广大党员领导干部行得咋样,做得如何,是国人赖以学习的一面镜子。荀子认为,不知荣辱乃不能成人。荣辱观应是一个社会人的基本道德标准,更是一个领导干部的起码道德修养。知荣辱方能成人,知荣辱才能为官。官员守     

维权的困惑 诚信的呼唤——关于维护消费者权益的一些思考

目前，随着百姓消费的不断升级，消费投诉也开始转型，消费维权面临六大困惑。     

“十户一体”：农村党建和经济发展的新探索

南洒镇新寨村是元阳县一个只有49户204人的傣族村。近年来，村里实施“十户一体”工程，面貌发生很大改变，村里道路整洁，猪羊满圈，村外郁郁葱葱，瓜果飘香。白开亮是村里第一个依靠农业科技种植荔枝、芒果、冬早蔬菜致富的党员，家里的田一年3熟，每季收入达2000多元，加上20亩水果收入，家庭年人均收入可达到4000元左右。他联系的致富户陶海明在他及村干部的支持下，去年8月至11月，建起了12间标准猪圈，进行科学养猪，目前已养到105头，全年的毛收入可达到17万元。更令人高兴的是，他们联系的贫困户也开始行动起来，投入养猪种果致富的队伍中。     

强力推进昆明掀起招商引资新热潮

一、招商引资是昆明的“第一要事”、“第一政绩” 2008年2月15日下午，昆明市召开招商引资工作动员大会。省委常委、市委书记仇和在会上强调，要强势发动，强力推进，努力以招商引资大突破开创昆明发展新局面：     

走出寒冬——昭通市积极构筑返乡农民工就业平台

打工越来越难，回乡种地收益微薄，返乡农民工发现自己的选择如此艰难。 这是镇雄县大湾镇石田村的一个村落，李金友看着山顶的积雪，思考过年之后是否还要出门。两个月前，在广东清溪镇工作了两年的李金友提前返乡。照往年，他也许在临近春节10天左右才和老乡商量回家过年。工资降低是一回事，更重要的是，工厂传出减员的风声让他们无法安心，厂里有10多个人相继通过各种关系到其他厂上班，而李金友和大多数人只得选择回家乡。     

关爱农民 服务农村——华宁县“数字乡村”工程建设试点工作取得经验

2007年1月初,华宁县华溪镇被省农业厅列为全省"数字乡村"工程建设先期试点,在省、市农业部门的大力支持下,经过历时20多天的努力,圆满完成了任务。6月,省农业厅在认真总结华溪镇试点所取得的经验后,将华宁县列为全省"数字乡村"工程试点县。     

加强监管，确保农产品质量安全——我省加快建立健全农产品质量监管体系

“您购买的此产品已过期”，最近，记者用一包过期方便面体验了一回产品质量电子监管网络终端查询的功能，在其屏幕上显示了该种方便面产品的厂家、型号、生产日期、保质期、售出地、售出时间、是第几次查询等各种丰富的信息，根据其半年的保质期限，这包产于2006年10月的方便面，由系统自动语音提示产品已经过期。     

云岭党旗红——十六大以来云南党建工作巡礼

在云南这片热土上,生活着4450多万各族儿女;在这4450多万人中,有190多万人曾面对着鲜红的党旗庄严宣誓,他们在各个行业努力践行着自己的誓言,推动云南向着富裕、民主、文明、开放、和谐的目标迈进。     

思维要转变——对我省几起涉农事件的思考

案例：2004年4月16日，某中央新闻媒体，以“为何不让我种粮?”为题，报道我省某镇强迫村民种甘蔗不许种水稻的事件。