树立群众观点搞好干部选拔任用工作

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话明确强调, 密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险,党是通过干部来执政的,因此,脱离群众是干部工作的最大失败.我们必须顺应时势,以更强的群众观念推进干部选拔任用工作,切实将度化。     

以信息化促进干部监督工作科学化——以中共天津市委组织部研发使用“记实监督系统”为例

以信息化促进干部监督工作的科学化,是对传统的干部监督方式的改革创新,大大拓展了新时期干部监督工作的功能,并明显提高了干部监督工作的效率和水平。这充分体现了向科技要生产力、向落实要执行力、向创新要监督力的要求,顺应了干部选拔任用工作科学化发展的方向。     

做“真有”干部--记杭锦旗锡尼镇育才社区党支部书记、主任斯庆花

有的干部是“这个真没有”干部,挣工资干部,当一天和尚撞一天钟,不求有功,但求不做;有的干部属于“这个可以有”干部,也叫“陀螺型”干部,“被动工作”干部。而锡尼镇育才社区党支部书记、主任斯庆花要做的是“真有”干部,真有担当,真有本领……     

推动党员发展管理质量水平跃上新台阶

近年来,南京市溧水区紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,积极探索创新,注重工作实效,不断提高发展党员和党员管理工作科学化水平,为打造南京副城、建设绿色美丽幸福新溧水奠定坚强组织基础。     

干部工作中贯彻群众公认原则方法研究

在干部工作中贯彻群众公认原则,是我们党充分发扬民主、坚持依靠群众、选准用好干部的重要体现,也是建设社会主义民主政治、形成充满生机与活力选人用人机制的根本途径。在改革开放不断深入和社会主义市场经济不断完善的过程中,认真研究干部工作中贯彻群众公认原则的方法,是新时期党的组织工作面临的重大课题。 一、把握干部工作中贯彻群众公认原则的基本方法 江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》讲话中指出:“干部的优劣和是非功过,群众看得最清楚,也最有发言权。只有走好群众路线,实行领导和群众相结合,才能真正把人选准用好。”深刻领会江总书记的指示精神,坚持在干部工作中走群众路线,必须全面了解和把握贯彻群众公认原则的基本方法。     

农村基层党组织设置的探索与完善

建立健全农村基层党组织,是党的组织建设工作的一项重要内容。随着农村经济体制改革的深化和社会主义市场经济的发展,农村基层党组织设置面临着许多新情况新问题,适时合理地调整和完善基层党组织设置,对于充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动农村两个文明建设,建设有中国特色的社会主义新农村,具有十分重要的意义。为此,浙江省绍兴市委组织部对农村基层党组织设置作了专题调查研究.深入全市17个乡镇进行调查,走访村、厂28个(家),召开各类座谈会37次,还对全市农村各级各类党组织设置情况作了全面统计和了解。通过调查,基本掌握了我市农村基层党组织设置的新情况和新问题,并根据农村经济社会发展的要求,提出了加强农村基层党组织设置建设的对策思路。     

关于建立党政领导职务任期制问题研究

一、实行党政领导干部任期制的理论、法规和政策依据 在对我省试行任期制的情况进行回顾和对相关问题重新认识的基础上,我们应按照中央有关干部制度改革的总体要求,在整体上推进干部制度改革的大背景下,进一步加快推行任期制步伐。作为一项涉及面比较大、操作比较复杂的改革措施,需要我们在理论上、法规和政策上加以充分准备,认真以邓小平理论作为我们工作的指导思想,使试行任期制的工作在原有基础上提升到更高一个层次。 １、实行党政领导职务任期制是邓小平同志关于干部制度改革的一个重要思想 邓小平同志关于干部制度改革的理论内…     

以“综合示范区”推动街道社区党的建设

近年来,呼市市委组织部紧紧围绕呼和浩特市经济和社会各项事业的发展,以“综合示范区”工程为载体,把社区党组织班子坚强有力、社区党员教育管理扎实到位、社区基础设施建设基本完备、社区共驻共建机制运转有效、社区建设成效显著作为街道社区党建工作的基本标准,努力推动党建工作再上新水平。使街道社区党建和其他建设得到了跨越式发展。     

开辟党建工作新境界

近年来,我们通过对以建设活力和谐企业作为非公有制企业党建工作的总目标、总任务和总载体的探索和实践,开辟了非公有制企业党建工作的新境界,进一步提升了非公党建工作水平,并在思想认识、工作理念和行为实践等方面产生了深刻的变化.