持续发展与文化选择

作为文化选择,“可持续发展”要求人类做好调控工作,以缓解人与自然的冲突,但自然资源有限,日用月取必竭,从而导致人类难以存活,发展亦难以“持续”。因此,必须施行“变移式发展”,用新文明代替现有的工业文明,当下的任务是加速新旧文明的变移。     

社会生态差异:中英现代化起动快慢的内因

16—18世纪,中英社会生态差异,造成社会运转差异,中国由强而弱,英国由弱而强,结果逆转为后者压倒前者,“使东方从属于西方”。     

经济增长:反失业的根本出路

在现代市场经济制度和科技进步条件下，保持一定的经济增长水平，已成为一个国家赖以生存和发展的基础。正如美国著名经济学家多马（Ｅ·Ｄｏｍａｒ）所说：“目前大家对经济增长的关心并不偶然，一方面它表现出一种忧虑，唯恐在我们的制度中如果没有增长，就没有充分就...     

《中国人大》指导我们编简报

每当一本散发着油墨香的《中国人大》，通过绿衣使者传到我们手中时，我们总是爱不释手，不仅有文必读，有关重点文章，我们更注意反复揣摩。     

基于组织层面创新指标的创新“双黑箱”治理措施探究

组织层面创新指标是组织层面创新研究、特别是实证研究的基础.组织层面创新指标的应用,需要根据国际发展前沿对指标优缺点、有效性、适用性进行充分探讨,并在此基础上研究指标应用的前提考量与中国信息可得性问题,以期取得较为可靠的研究成果.从投入、产出两个维度系统的思考组织层面创新指标,是揭开组织从创新投入到创新产出、从创新产出到企业业绩“双黑箱”的理论基石.     

战后世界社会主义运动与建设有中国特色社会主义

本回顾了战后世界社会主义运动的发展变化，深刻总结了两次历史性飞跃的经验与三次危机的教训。阐明了建设有中国特色社会主义对世界社会主义运动的影响。     

赢得后备人才就赢得了未来——访欧启示之四

搞了多年后备干部工作，竟然也将一种错觉固守了多年，以为培养和选拔接班人只有社会主义国家才有。因为社会主义革命、建设和改革事业，不是一两代人所能完成的，需要几代、十几代甚至几十代人的艰苦奋斗。而资本主义国家是私有制，无须做如此漫长的计划。这次瑞英法三国之行，扭转了我的这种看法。在整个情况介绍中，毫不掩饰、非常集中的一个内容就是后备人才的培养。他们的认识程度、具体做法和重点内容，都促使我认识一个问题：谁赢得了后备人才，谁就赢得了未来。一、为赢得未来培养后备人才。汽巴特种化工公司创建了自己的企业文化，…     

让青年后备干部“入辙”

为了缓解村级干部选人难这一制约农村发展的突出问题，顺义区创新培养村级青年后备干部的模式，为全市村级干部的培养探索了一套成功做法，受到了市委领导的充分肯定。区委专门成立“顺义区农村干部培训学校”，对村级青年后备干部进行系统、正规的培养和培训，突出专业化教学特色，使他们快速、准确地“入门”、“入辙”，具备做好农村工作的素质和能力。     

宝贝,打哪来

同一样看中的宝贝有南方有北方的卖家在卖,除了考虑自身的处地之外,还要考虑什么呢?宝贝的出生地。根据前辈们的经验来看,据说在青岛的外单店比较靠谱,而且价格便宜,枣子的发货地在新疆,似乎更加让人感到可以信任。这些也不是空谈。因为一件宝贝的出厂价加上运费到一手店铺的价格为A,一手店标价B售     

李承雨单刀赴会

１９３３年的初春，乍暖还寒，凉气袭人，浑浊的乌云笼罩着吉林省磐石县的群山。在密林深处，中共磐石县委正在召开重要会议。 一座简陋的窝棚里，七八条汉子围坐在一块长方形的青石板周围，正在聚精会神地听一位浓眉大眼、年约２０多岁的小伙子讲话。这位年轻的小伙子就是中共磐石县委组织部部长李承雨，熟悉他的农民都亲切地称他为“李先生”。此刻，李承雨正兴奋地向县委汇报轰轰烈烈的反日斗争和团结各抗日力量的统战工作情况。 一阵急促的脚步声打断了李承雨的讲话。一位放哨的士兵走进窝棚，报告：“原东北军营长宋国荣的副官给李先生…