“十改五定”亮出监督工作“利剑”

近日,宜昌市夷陵区人大常委会办公室将该区人大常委会表决通过的《常委会议事规则》、《常委会组成人员守则》、《讨论决定重大事项暂行规定》等十项制度和《听取和审议工作报告工作流程》等五项工作流程汇编成册统一发     

农村社会组织治理结构失衡与矫正研究

农村社会组织治理结构失衡主要表现为:治理机构不完备,或者虽然表面比较完整,但名实不符;能人治理比较普遍,内部人控制现象突出;部分农村社会组织"行政气息"浓厚,治理机构严重"异化".造成问题的根源是多方面的,既有历史根源,也有现实根源,与农村社会组织整体发展水平,与组织的产权结构,与政府的监督管理水平等密切相关.矫正治理结构失衡,必须深究根源,采取有针对性措施,促进农村社会组织健康发展.     

“护法使者”宋志武

在宜昌市夷陵区,有一位频频穿梭于政府机关、司法机关和人民群众之间的法律"保护神",他就是市人大代表、湖北龙禧律师事务所     

目前干部“能下”的基本途径探讨

本文归纳了干部能下的八种途径，分析了其优缺点，指出必须在完善其现有方式的同时，加快制度创新步伐和法制化进程。     

论城市社区体制变革视野下《居委会组织法》的修订

《中华人民共和国城市居民委员会组织法》(以下简称居委会组织法)的修改引起了全社会的广泛关注。本文从城市社区体制变革的角度,考察了居委会在名称、规模、职能与性质、人员组成及产生办法等方面发生的实际变化,论证了《居委会组织法》应当修改的内容及注意的问题。     

公务员考核工作中存在的问题、对策与走向

一、主要问题 1996年,随着国家公务员制度全面入轨工作的基本完成,公务员考核工作暴露出了许多问题,主要有: (一) 考核内容的表述上,定性过多,     

人民的利益高于一切——宜昌市夷陵区人大常委会不懈监督民生工作纪事

民生问题是各级党委政府高度关注的要事,也是与百姓切身利益息息相关的大事。近几年来,宜昌市夷陵区人大常委会紧紧围绕民情民生问题,持续开展视察、调查、听取     

政府管理模式创新的路径选择

（一）转变观念，树立现代服务型政府、效能政府、责任政府、法治政府的基本理念 1．树立服务行政理念。政府官员也必须转变工作方式和工作作风，努力提高为人民服务的本领，以“人民高兴不高兴，人民答应不答应，人民满意不满意”作为政府管理的目标，实现行政理念从传统的“管理理念”向现代的“服务理念”转变。     

地方人大专题询问侧记之四 问答间触摸人大监督的热度

8月2日,在湖北省宜昌市夷陵区政务信息中心会议室里,一场别开生面的会议正以一问一答的方式进行。问题既事关长远发展、切合百姓实际,又直指时弊、火力十足。原来,这里的市人大常委会组成人员、农工委员和     

司机揭发上司遭世俗“围剿”

局长息重，鞍前马后当心腹 1998年3月，薛向奎从辽宁省葫芦岛市海军某部退伍后，被分配到某县国土资源局当司机。2003年10月，他被该局局长，时年39岁的刘豫调到身边当小车司机。薛向奎为人老实谨慎，对局长更是毕恭毕敬。2004年春节放假前，刘豫给了薛向奎一个500元的红包，让他办年货；还花1000元钱买了半只猪，自己留一半，另一半则送到薛向奎家。局长的悉心关照，让薛向奎感激不已。