全文获取类型
收费全文 | 207篇 |
免费 | 1篇 |
专业分类
各国政治 | 1篇 |
世界政治 | 3篇 |
外交国际关系 | 2篇 |
法律 | 40篇 |
中国共产党 | 52篇 |
中国政治 | 45篇 |
政治理论 | 18篇 |
综合类 | 47篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 2篇 |
2021年 | 2篇 |
2020年 | 1篇 |
2019年 | 7篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 3篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 15篇 |
2013年 | 10篇 |
2012年 | 18篇 |
2011年 | 23篇 |
2010年 | 14篇 |
2009年 | 17篇 |
2008年 | 18篇 |
2007年 | 14篇 |
2006年 | 7篇 |
2005年 | 7篇 |
2004年 | 7篇 |
2003年 | 11篇 |
2002年 | 7篇 |
2001年 | 6篇 |
2000年 | 3篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 2篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 1篇 |
排序方式: 共有208条查询结果,搜索用时 31 毫秒
81.
他,远离城市繁华,选择到基层去,呕心沥血服务一区健康;
他,以患者获益为最高标准,时刻为患者着想,用仁心医术给患者生的力量; 相似文献
82.
高职院校实践教学探析 总被引:11,自引:0,他引:11
陈娟 《辽宁行政学院学报》2009,11(1):70-71
近年来随着我国高等职业教育的迅速发展,广大教育工作者对高等职业教育培养目标的认识也愈加深刻。因此,本文从实践教学过程中现存的问题入手,提出相应的对策建议。 相似文献
83.
知识员工薪酬激励无效论的博弈分析——知识视角的研究 总被引:3,自引:0,他引:3
对薪酬激励有效性的争论由来已久,但基于“坏人假定”的报酬契约仍然是标准经济学激励理论的绝对主流。本文分析了知识员工及其工作与产出的特点,运用静态与动态博弈模型分别分析了薪酬激励和隐性激励的有效性及应用条件,得出了薪酬激励仅对可观测的个人产出有效的结论和隐性激励对团队合作产出的激励有效的结论。本文还构建了一个薪酬激励和隐性激励并存条件下的双重博弈模型,得出了薪酬激励存在导致隐性激励失效的结论。薪酬激励将导致员工重视可观测的个人产出而忽视团队合作,从而不利于团队生产,企业知识管理应该弱化对知识员工的薪酬激励。 相似文献
84.
85.
村民委员会根据法律、法规授权和村规民约对村内公共事务进行管理,与村民形成不对等的关系。我国传统的行政主体理论认为村民委员会只有在法律、法规授权时才具有行政主体地位,笔者认为只要村民委员会行使公权力时就具有行政主体地位,理由是我国行政法疆域应从国家行政扩展到公共行政;村民委员会享有社会权力。 相似文献
86.
“教育产业化”的提法值得商榷@田家双$盘锦行政学院!辽宁盘锦116013
@陈娟$辽宁行政学院!辽宁沈阳110161 相似文献
87.
重塑青岛市旅游形象的原则与策略 总被引:2,自引:0,他引:2
陈娟 《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2003,(3):61-64
“北方海滨避暑胜地”的旅游形象已远远不能涵盖青岛市现时期及未来旅游形象的特征。重塑青岛市旅游形象是青岛市发展现状、青岛市的历史机遇以及青岛市旅游可持续发展提出的内在要求。本文认为重塑青岛旅游形象应遵循独特性、地方性、市场性、整体性、连续性原则,以形象设计与多渠道、多角度进行旅游新形象的宣传为策略,在旅游者中树立青岛市旅游新形象,以保证青岛市旅游业获得经济、环境及社会效益,走旅游业可持续发展道路。 相似文献
88.
89.
90.
陈娟 《江苏警官学院学报》2000,14(3):158-160
公安教育中制约学生创造个性发展的因素有:教育评价应试化、教育方式灌输化、理解内容记忆化和学生素质片面化。培养公安院校学生的创造个性,应坚持知识、能力、素质全面发展的原则,统一性与多样性相结合的原则,适应性与超越性相结合的原则,理论与实际相结合的原则。建立新的教育教学机制是培养公安院校学生创造个性的关键。 相似文献