杨浦区机关积极探索党员干部八小时外监督管理的有效途径

本刊讯杨浦区机关各级党组织结合实际，积极探索机关党员干部八小时外的监督管理途径，有针对性地制定并实施三项有关制度规定，即：“个人承诺制”、“汇报申报制”和“跟踪反馈制”。这三项党员干部八小时外监督管理的制度在部分机关党支部组织试点成功的基础上，     

完善对口支援互动机制刍议

完善发达地区对西部地区的对口援助和互利合作机制,切实加快少数民族地区经济社会发展,是当前需要加强研究的重要课题。完善经济发达地区对西部地区对口支援的互动机制,要对互动的基本原则、事项和领域、主体及其关系、制度化与灵活性等问题有清晰的认识。     

金山区区级机关有计划、有步骤地推进学习型组织创建

今年以来，金山区区级机关系统创建学习型机关（单位）的活动在区级机关创建领导小组的组织领导下，正在有计划，有步骤地向前推进，发展热势头良好。     

从公正与民主的角度看城镇低收入群体问题

1．城镇社会低收入群体是指城镇中具有劳动能力、但在投资和就业竞争中居于劣势，只能获得较低报酬的社会成员。目前我国城镇社会低收入群体主要是亏损、双停（停产、半停产）、破产国有、准国有（集体）企业的职工及离退休人员。亏损、双停企业中的职工也称在职失业者，包括富余人员、待岗和下岗职工。城镇低收入群体中有一部分职工另有收入来源，也有的职工不愿接受新职业，但这样的人人数很少，对整个群体没有结构上的整体解释力①。最近，我对呼和浩特钢铁厂进行了初步典型调查，这个停产两年护企业现有6000多下岗职工，他们大多在不折…     

建设让人民满意的现代化教育——市科教党委机关、市教委机关联合召开学习党的十六届六中全会精神座谈会

11月9日上午，市科教机关党委、市教委直属机关党委召开两委机关干部学习党的十六届六中仑会精神座谈会（见第8页插图）。与会同志结合自己的工作，从本市高等教育、基础教育、职业成人教育、教育发展规划、教育督导、系统党建、人才培养、和谐文化等角度，围绕推动教育的和谐发展、办好人民满意教育、促进建设和谐社会等理论与实践问题，畅谈学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的体会。     

尽抖三湘风流——上海三湘大厦创建文明单位纪实

历史在这里留下了微笑。公元2001年4月5日下午,上海市精神文明建设工作会议举行,站在新世纪的起点上,上海人民再一次告诉春天：在经济建设任务繁重的时候,坚持精神文明建设上新台阶的决心不动摇;在率先建立社会主义市场经济运行机制的过程中,坚持精神文明建设的正确方向不动摇;在加快改革开放步伐的同时,强化精神文明建设的力度不动摇。在新世纪的第一个春天里,上海人民收获了宝贵的精神财富。一批文明行业、文明单位、文明小区、文明村等获得上海市委、市政府、市文明委的命名表彰。     

服务中心！——上海市人民政府机关服务中心文明建设纪实

上海市中心,人民大道200号,人民大厦。上海市人民政府所在地。一年365天,每天在这里步履匆匆、进进出出的是政府官员、人民的公仆。通过他们辛勤劳动,人民政府牢牢抓住工作重点,及时采取对策措施,推进了改革与发展的顺利进行。如果他们是一朵朵娇人红花的话,衬托他们的片片绿叶就是上海市人民政府机关服务中心的全体同志。     

谋工疗事业新发展 创文明建设新辉煌——上海市工人疗养院文明建设纪实

上海市工人疗养院是上海总工会直属事业单位,又名上海市职工康复医院。建于1952年,占地面积近百亩,建筑面积16000平方米,绿化面积占72．40％。踏进大门,扑面就是郁郁葱葱的参天大树,平平整整的中心绿地,潺潺瀑布跌落水柱飞溅,汨汨流水环绕小桥楼台,置身其间,使人们远离城市的喧嚣,荡漾在宁静和谐的绿意中,沐浴在灿烂的阳光下。     

管理寓于服务之中 改善奉贤投资环境——奉贤区机关深入开展“高兴、放心”活动

近年来，奉贤区委、区政府对机关作风建设十分重视，不断加大工作力度。去年，根据区委、区政府的部署，区机关党工委以“三优三满意”活动为抓手，从制度建设入手，进一步规范机关干部的行政行为，各级干部执行廉洁自律各项规定，经济管理和行政执法部门公开办事制度，增加了工作的透明度，机关党员干部的大局意识，群众意识和服务意识进一步增强，办事效率有所提高，思想作风有了明显好转。