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搞好国有企业,关键是要有一个好的领导班子。而企业领导班子的建设,必须把思想理论建设放在首位,切实抓好领导干部的理论学习。这是我们对湖北化纤集团公司、襄阳汽车轴承股份有限公司、湖北襄棉集团总公司、铁道部襄樊内燃机车工厂、襄樊钢铁公司、襄樊鼓商集团公司等6家国有大中型企业党委中心组进行调查得出的基本结论。党的十四大至今,这些企业中心组的学习围绕着企业的发展展开和深化,切身体会到搞活企业要先搞活思想,搞活思想要靠学理论催化。因此,他们的中心组学习坚持得认真且卓有成效,形成以下特点和经验:学习内容把握“… 相似文献
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当今时代中国社会已进入全面转型时期。伴随着新旧世纪的交替、新旧体制的转移,传统意义上的经济模式、社会结构、利益格局正被打破,人们固有的价值观念、生活方式、行为规范已经发生深刻的变革。然而,计划经济体制虽已残缺不全,但仍顽固存在,而市场经济体制虽正逐步建立,但仍不够完善。在两种经济体制此消彼长的过渡时期,人们的价值取向更趋复杂和嬗变:无论是对传统伦理的格守与诀别,对现代观念的认同与迷惆,抑或对西方思潮的“拿来’与盲从,都使群体意识的向上与个体理念的颓丧显得更加扑朔迷离。就积极的层面而言,这种观念形… 相似文献