企业分配：利润挤占工资

企业收入分配日益向资本所有者倾斜,"利润挤占工资"现象较为严重中国社会科学院工业经济研究所2007年11月公布的《中国企业竞争力报告(2007)》指出,中国企业利润大幅增加,相当程度上是以职工的低收入为代价的。报告显示,1990年至2005年,我国劳动者报酬占GDP的比例从53.4%降低到41.4%,而同期营业余额占GDP的比例却从21.9%增加到29.6%。在整个国     

在破产中塑造国有企业新机制——本溪市优化资本结构的调查

全国优化资本结构试点城市本溪,在近两年内共有53户国有企业进入法律破产程序,38户企业已经破产终结。破产的大中型工业企业占了全市的三分之一。如此规模的企业破产,本溪市不是将其当作“逃债”的手段,而是直接“破”掉企业的旧体制,进而用新机制塑造出全新的企业,激活滞死的国有资产。把破产作为企业转换经营机制的一条捷径、迅速实现新机制的扩张     

改革慎防“世纪末心态”

《瞭望新闻周刊》在东北地区采访时发现,一些学者、政府主持国企改革的工作人员和企业经营者认为,东北正在推进的新一轮国企大规模改制,目前仍处于效果观察期。他们提醒当前尤其要防止“世纪末心态”,期望国企改革“毕其功于一役”的想法,其结果有可能欲速则不达。     

企业家要成为运营资产的专家

经过10年的超常发展,辽宁国有北台钢铁总厂的固定资产、产值、利税均增长10倍以上.与此同时,该厂的经营方式发生了根本转变,企业已不再仅仅是一个钢铁生产者了,全部国有资产由实物形态转为资金形态,并被视为商品去经营,使国有资产的增值速度加快.北台钢铁总厂厂长杨新华在对记者谈到企业为什么能够发生如此脱胎换骨的变化时,提出一个崭新的资产经营观——若让企业的雪球越滚越大,一个企业家光精于经营管理还不够,更应是运营资产的专家.     

青少年杀人犯罪的特点

近年来,青少年犯罪的上升趋势,引起了社会各方面的关注。笔者试通过对固原地区几年来发生的青少年杀人案件的分析,找出其特点、原因,以便采取对策。青少年杀人犯罪的现状及特点青少年杀人犯罪是青少年犯罪中最严重的一个方面,仅次于盗窃犯罪。从固原地区近3年来的情况看,杀人犯罪绝大多数系青少年所为,所占比例年均在80%以上。1993年,固原地区共立杀人案33起,其中青少年作案28起,占84.8%;抓获作案成员38人,其中青少年35人,占86.8%。1994年,全地区立杀人案件23起,其中青少年作案19起,占82.6%;抓获作案成员26人,其中青少年21人,占81%。1995年1-8月,全地区立杀人案件13起,其中青少年作案11起,占84.6%。从发案的起因看:一是因婚姻、家庭纠纷引发的最为突出,且往往波及无辜,死人多。在固原尤其是偏僻落后的乡村,自由恋爱仍属凤毛麟角,绝大多数男婚女嫁仍沿袭封建社会的父母之命、媒妁之言,     

新疆特警人格因素研究

采用卡特尔16种人格因素问卷(16PF)对新疆执行特殊任务的406名特警进行调查,结果显示:特警的16PF测试结果与全国常模相比,除了稳定性、有恒性、幻想性、世故性和自律性五个因素没有差异外,其他因素均有极其显著性差异;在次元人格因素测试结果中显示67.9%的特警心理健康,12.5%的特警有较好成就,7.1%的特警创造力强;12.5%的特警有成功的希望。以上结果充分说明新疆特警具有高乐群性、高聪慧性、高恃强性、高兴奋性、高敢为性、高敏感性、高忧虑性、高紧张性和低怀疑性、低实验性、低独立性等人格特质。但因工作性质特殊,他们也会出现焦虑和紧张情绪,这需要在今后的工作中加强训练。