行政吸纳与社会引入：基于制度空间对民政人才队伍建设的思考

人才队伍建设是一项重要的制度设计,并深受制度环境的影响。由于不同制度（要素）间存在着结构性不均衡、不协调,出现制度“套叠”现象,进而产生制度空间,这种“套叠”所形成的制度空间是人才队伍建设研究的逻辑起点。民政人才队伍建设正处于行政吸纳逻辑下的社会化引入阶段,存在着“政社共治”非均衡空间、“引育管用”碎片化格局、“合作空间”在地化重构等问题。对此,迫切需要推动行政吸纳社会向行政吸纳服务转向,制订民政服务清单,开发民政服务项目和岗位,在健全标准体系的基础上优化政府购买服务机制,不断壮大民政领域社会化专业人才。     

创新与规制:民事裁判文书的说理方法

裁判文书是审判活动的最终载体。是法官办案质量和审判水平的综合反映,事关当事人的切身利益和法院的形象,事关当事人能否服判息诉和社会安定,无疑在审判工作中具有举足轻重的地位。其中裁判文书的说理被称为文书的灵魂,一般包括案件事实、法律根据以及两者的逻辑联系等三个方面的内容,也是联结案件事实和裁判结果的纽带。最高人民法院正在起草《关于民事     

民事法官释明权：行使、规制与救济

释明权,是指在民事诉讼过程中,为救济当事人因辩论能力上的不足或缺陷,在当事人的主张不明确或者有矛盾、或者不正确、或者不充分时,法院可以依据职权向当事人提出关于事实及法律上的质问,促请当事人提出证据,澄清当事人所主张的某些事实,引导和协助当事人就案件事实和相关的证据问题进行充分的辩论,以查明案件事实的权能。对释明权问题,我国《民事诉讼法》等相关法律法规并没有作出明确规定,目前只是在最高人民     

从关爱到权益保护:新时代流浪乞讨治理转向

流浪乞讨救助发展史是救助理念的演进史,是救助体系不断完善的改革史。随着流浪乞讨形成原因和群体特征的变化,“关爱型”救助理念与体系已无法满足时代要求,出现救助对象界定不清、救助主体赋权不足、救助标准滞后等一系列问题。进入新时代,迫切需要将维护流浪乞讨人员合法权益作为根本出发点与落脚点,从加强宣传教育、制定救助标准、推进社会化进程及完善保障机制等方面,着力构建“权益型”救助治理体系,推动流浪乞讨救助工作向高质量、高水平、高层次发展。     

请求权分析五定法:从有法可依到有据可判

民事审判方法博大精深,其中最重要的是基本审判思路,即办案的基本套路和思维方法。本文尝试借鉴国内外已有的智力成果和实务经验,以请求权基础为给付之诉案件审理〔1〕的出发点,以法律规范构成要件为审判基本元素,把抽象的审判思路分解成可兹操作的具体裁判方法,对如何确定案由、争点、事实、法律和结论提供可资借鉴的规范路径,以期对规制法官自由裁量权行使,     

八路军文化与抗战时期中美军事合作

一定的文化是一定社会的政治和经济在观念形态上的反映。新民主主义的文化，是无产阶级领导的人民大众的反帝反封建的文化。作为新民主主义文化的重要组成部分的八路军文化，包括八路军的价值观念、思维方式、行为规范、生活方式、优良传统等。八路军文化是中国共产党领导下的人民军队的先进文化，反映了中国共产党对人民战争、人民军队及其战略战术规律性的科学认识，体现了中国共产党和人民军队的精神品格。     

我国合会的制度障碍与排解

合会是具有典型性的民间金融形式,它对促进中小企业发展和解决民间用急具有重要作用,许多国家和地区都重视其规范发展。本文选择Q县合会发展历程进行个案考察,并结合我国台湾地区的制度实践经验,提出我国合会制度建构的设想。     

创新工作室推动北京地铁快速发展

为创建工作室打好基础 近两年,随着地铁网络化运营的需要,集团公司领导高度重视人才培养工作,不断规范完善人才资源的开发、储备、管理等重要环节,以各种培训方式培养人,建立了地铁实训基地,编制了核心工种培训教材,实施了导师制人才培养模式,推行了特需专业人才聘任,积极开展高技能人才评价等工作.这些措施的推出,不仅拓宽了公司人才培养的渠道,而且为创建创新工作室工作奠定了良好的保障基础.     

小企业创出大天地——记仙桃三和橡胶有限公司总经理关兴章

关兴章同志现任仙桃三和橡胶有限公司总经理,在他的领导下,公司占地面积已经达到31500平方米,拥有资产1850万元。2005年生产产品1124吨,工业产值3116万元,主营业务收入2663万元,利税总额287万元,为仙桃的经济发展作出了重要贡献。作为企业领导人的关兴章同志,光荣当选为仙桃市人大代表。三和公司原来是一家镇办企业——郑场镇第一砖瓦厂。关兴章接手企业后进行了市场考察,出资32万元创办了三和橡胶有限公司,经过艰苦创业,自1996年以来,公司多次被仙桃市人民政府评定为“文明单位”;被仙桃市工商行政管理局连年授予“重合同守信用企业”称号;…     

诉讼调解：模式设计和原则适用

诉讼调解是在民事诉讼过程中,在法官主持下,双方当事人就民事权益争议自愿、平等地进行协商,以达成协议、解决纠纷的活动和结案方式。近年来,最高人民法院提出"能调则调,当判则判,调判结合,案结事了"的十六字民事审判工作原则,指导地方各级人民法院在正确把握调解和判决关系的基础上,加大诉讼调解方式解决纠纷的力度,引导当事人在平等自愿、互谅互让的基础