大庆:以“铁人精神”破解市场难题

铁人精神曾激励了整整一代中国人。如今,飞速发展的中国处于一个与铁人生前完全不同的时代环境,产生于特殊年代的铁人精神到底离我们有     

国企不规范改制遭遇五大质疑

新华网最近的一项调查结果显示：国企改制，成为公众近期反应最强烈的社会矛盾之一。本刊记者对一些因改制而纠纷不断的国企调研后发现，不规范改制引发了众多职工的不满，留下了诸多“后遗症”，以至“余震不断”。     

“百年油田”的凭证

目前,全球已开采的陆相油田有近一半的剩余油未被采出。大庆独创的核心技术如被广泛应用,这一状况将被改变大庆油田以"资源有限、科技无限"的理念,坚持自主创新和科技进步,推动"百年油田、二次创业",为资源型企业可持续发展和民族工业参与国际竞争闯出一条"以技术换资源、换市场"的新路。     

厘清国企改制利益“三角债”

《瞭望新闻周刊》记者在各地对十余家园改制而纠纷不断的国企进行调研发现,政府部门、企业管理层和职工,三方复杂的利益纠葛贯穿了国企改制的全过程,其处理的成败直接攸关改制成功与否。     

走出危机的路径

凭借"国家利益最重要、企业利益最关键、职工利益最根本"的理念,大庆油田找到了走出危机的路径中国在上世纪60年代初打响了大庆油田开发大会战。在那场改变中国工业命运的大会战中涌现出的"铁人"王进喜,影响了中国几代人。近十年二十年,人们似乎忘记了那场惊天动地的大会战,也似乎淡忘了这位47岁就告别人生的"铁人",但是,大庆人没有忘记。