我的事业和家庭

我在那个特定的历史时期,曾受到九死一生的折磨,以后又被那股大潮冲到农村去“改造”,我的青春年华被别无选择地虚掷了,直到53岁时的1988年,我像一颗埋没在废墟里的种籽被人发现了,党组织委我以重任,要我带领九个人,     

试析我国社会矛盾的对抗性与非对抗性

1 马克思恩格斯生活于资本主义社会中,对于对抗在历史发展中的作用,有过科学的论断。马克思说过:“当文明一开始的时候,生产就开始建立在级别、等级和阶级的对抗上,最后建立在积累的劳动和直接的劳动的对抗上。没有对抗就没有进步。这是文明直到今天所遵循的规律。”(《马克思恩格斯全     

经济全球化与我国科技创新战略

一、提出正确的科技创新战略是我国适应经济全球化趋势的紧迫需要作为发展中国家,中国的科技水平与发达国家有明显差距。深入研究借鉴发达国家科技强国的经验,清醒认识我国经济发展因总体科技水平局限而面临的严峻挑战,敏锐把握知识经济时代为我国赶超发达国家带来的珍贵机遇,及时审慎地提出正确的科技创新战略,对于指导我国经济在经济全球化潮流中实现跨越式增长,达到50年后基本实现现代化的目标,至关重要。首先,发达国家在经济全球化历史条件下重视科技创新战略的强国之道,值得我国认真借鉴。发达国家科技知识生产、扩散和应用能力强的情…     

"三个代表"与三个"倍加"

江泽民同志在十六大报告中深刻地指出：“面对很不安宁的世界,面对艰巨繁重的任务,全党同志一定要增强忧患意识,居安思危,清醒地看到日趋激烈的国际竞争带来的严峻挑战,清醒地看到前进道路上的困难和风险,倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定。”这一论断意味深长,发人深省。全面贯彻“三个代表”重要思想,必须深刻领会三个“倍加”的重要意义,以“三个代表”重要思想为指导,切实做到顾全大局,珍视团结,维护稳定。（一）大局,就是全局,就是事关人民和国家根本利益、整体利益、长远利益的工作全局。历史是前进着的历史,…     

21世纪世界社会主义发展之我见

笔者认为 ,2 1世纪将是世界社会主义的理论、运动和制度获得新发展的世纪。社会主义的制度和价值追求与 2 1世纪汹涌澎湃的全球化的发展趋势大大加速了人类社会发展的进程 ,和平与发展的趋势为社会主义的发展带来新的条件和促动。在 2 1世纪全球化步伐日益加快的时代 ,世界社会主义的发展虽然举步维艰 ,但其在人类历史的进程中必将行进到更新的阶段和更高的水平     

增强党的意识 维护党的形象

最近,江泽民同志强调指出： “全党同志都要增强党的 意识。越是在发展社会主义市场经济的条件下,共产党员越要牢固树立党的意识。”这一重要论断内涵深刻,意义重大,具有很强的针对性和指导性。 我们党是执政党,党员党的意识表现为党员维护党的领导地位和执政地位、执行党的纲领、实践党的宗旨、遵守党的纪律、服从党组织的决定的自觉性。我们绝大多数党员是具有党的意识的,心中有党。但也有少数党员缺乏党的意识,可以说心中无党。他们不是把自己看作党的一分子去维护党,而是公然去损害党,他们对党的决定合意的才执行,不合意的就…     

经济犯罪案件的管辖规定亟需调整──兼谈刑事案件管辖的立法缺陷

修订后的《刑事诉讼法》第二十四条规定：“刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。”刑事案件坚持属地管辖原则,经济犯罪案件也不例外。如公安部１９９７年１０月９日下发的《关于办理利用经济合同诈骗案件有关问题的通知》第三项规定：“利用经济合同诈骗案件由犯罪地的公安机关办理,犯罪地包括犯罪行为地和犯罪结果地。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关办理更为适宜,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关负责办理。”但是,当前经济犯罪案件大量出现,这一规…     

以党内民主促进社区自治的有效探索——关于新华社区（街道）党员议事会发展的理性思考

上海市长宁区新华社区（街道）积极创新党员议事会制度,在实践中以党内民主促进社区自治,找到了基层党组织发挥领导核心作用与支持、保障群众自治组织发挥作用的有效方法,提高了基层党组织的执政能力,是居民区党组织领导下社区居民自治机制的创造性实践。     

转型时期领导方式的转变

转型时期,作为发展中国家的中国迎来了由传统社会向信息智业社会转变的挑战。目前,我国社会转型的任务尤为艰巨,我们要想在这场全球性的社会转型中缩短与发达国家的距离,除了在经济和科技等方面实施追赶战略,发挥后发优势之外,更应紧紧抓住领导方式这一影响社会发展的前沿问题,及时实现领导方式的转变。     

石油企业文化创新建设与青年员工素质提升的互动关系

在企业发展中,企业文化建设发挥着重要作用。本文通过研究石油企业文化对青年员工的影响,分析石油企业文化创新建设的新举措,探索石油企业文化创新,特别是石油销售企业文化创新建设对于青年员工素质提升发挥的积极作用,促进了青年员工综合素质的提高。同时随着企业中青年员工整体素质的提升,为石油企业文化创新建设提供了丰富的内容,并发展了石油企业文化的内涵,生成了将传统企业文化与时代精神有机结合、具有创新性的、与时俱进的企业文化。