鲫鱼ghrelin基因的克隆和生物信息学分析

从鲫鱼的肠道内提取总RNA,运用RT-PCR扩增ghrelin基因并测序,用生物信息学软件预测其结构,并构建系统进化树,探讨了鲫鱼ghrelin基因的生物学功能,为进一步研究该基因对鲫鱼摄食的影响奠定基础。结果显示,获得了长490bp的ghrelin基因(GenBank登录号为HM567312),其序列含有1个312bp的完整开放阅读框,编码103个氨基酸;ghrelin蛋白分子质量为11 519.48u,等电点为5.20,半衰期为1.20h,不稳定系数为31.29,总平均亲水性为0.727,疏水性为-2.900～2.856;1～26位氨基酸可能是信号肽序列;在ghrelin的分子序列中存在44处α螺旋富集区域,8处β折叠区域,集中于成熟肽部分,有43处无规则卷曲。系统进化树分析显示鲫鱼ghrelin基因与金鱼的进化距离最近。     

京津冀地区雾霾天气的原因分析及其治理

<正>快速发展的全球经济对国际环境造成的破坏使养育人类的地球不堪重负,也使不少国家的环境质量每况愈下。根据2013年9月在开普敦召开的第16届世界清洁空气大会所提供的数据,目前全世界每年有10亿人遭受空气污染的侵扰,空气污染每年造成的城市人口死亡数字高达200万人,空气污染给发达国家和发展中国家造成的经济损失分别占各自国内生产总值的2%和5%。据世界卫生组织于2014年3月25日发布的数据     

绿化废弃物资源化利用与前景展望

绿化废弃物的高效、经济、资源化利用是现代城市发展的重要内容之一,针对中国绿化废弃物总量不断增加而处理比较困难的现实,该文介绍了国内绿化废弃物资源化处理与利用现状,重点综述了国外绿化废弃物资源化利用的生态途径包括有机覆盖物、堆肥、生物质能源等,以及具体应用情况,最后对国内绿化废弃物资源化利用的前景进行了展望,指出与发达国家相比,中国废弃物资源化利用仍处于起步阶段,没有形成产业化、规模化、无害化,面临着许多问题,因此需要解决现存问题来实现绿化废弃物的可持续发展。     

关于民事诉讼委托代理情况的调研报告

民事诉讼委托代理对保障当事人诉讼权利和实体权益发挥着重要作用,成为诸多当事人＂打官司＂的优先选择项,但在审判实践中,诉讼代理人不当代理甚至损害被代理人权益的现象亦时有发生。安徽省宣城市中级人民法院为此开展专项调研,以该市2010年至2013年10月民事诉讼代理情况的统计数据为依据,实证分析诉讼代理乱象的n体表现及威因,以期针对规范民事诉讼委托代理行为提出合理化建议。     

高校辅导员队伍职业化专业化路径探索——以南京航空航天大学为例

辅导员是高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,在高等教育的整体过程中发挥着举足轻重的作用。加强辅导员队伍建设是实现人才培养目标和确保人才培养高质量的重要前提。目前,高校辅导员队伍建设存在着一些问题,以南京航空航天大学为例,简要介绍南京航空航天大学在加强辅导员队伍职业化、专业化的探索,探讨了进一步加强高校辅导员队伍建设的措施。     

论中国玫瑰文化的嬗变

在当今全球化浪潮下,玫瑰已成为一种世界性的文化符号。但与中国悠久丰富的牡丹、梅、兰、荷、菊等花卉文化相比,玫瑰在中国传统花卉文化中几无地位,在中国古代文学艺术作品中数量甚少,更没有被文人雅士赋予特定的文化意蕴。为此,许多人误以为玫瑰纯为西方舶来品,中国没有"玫瑰文化"。     

对实施陆海统筹的认识和思考

陆海统筹是党和国家对未来海洋发展作出的重要战略部署,该文在阐述陆海统筹概念与内涵的基础上,回顾了陆海统筹战略思想的形成与发展,探讨和思考了“十二五”时期如何实施陆海统筹、促进海陆协调发展的若干问题,并提出了相应的对策措施与建议。     

维护宪法尊严 保证宪法实施——学习新宪法的一点体会

五届人大五次会议通过的新宪法,科学地总结了我国社会主义发展的历史经验,集中了党的十一届三中全会以来拨乱反正的伟大成果,表达了全国各族人民的共同意志和根本利益,是建国以来最完备、最合乎我国国情的一部宪法.这部宪法的颁布和实施,对于整个国家的长治久安,对于全国各族人民的安居乐业,对于四个现代化的实现,都是不可缺少的法律保证.因此,维护宪法尊严,保证宪法实施,意义是特别重大的.宪法尊严,就是它的最高法律地位和最高法律效力的不可侵犯性.具体地说,就是任何机关、团体和个人都必须严格遵守它,它是一切机关、团体和个人的最高行为准     

“下课”后妈爱心故事

一位后妈,用自己的柔情,让爬行了9年的脑瘫继女能站起来走路了。在与女孩父亲离婚后,她仍然一如既往地照顾着患病的父女俩。由于担心患精神病的前夫伤害继女,她采用"非常"手段,使女孩隐遁的亲娘"浮出水面"。"后妈"对继女的真情大爱,唤醒了女孩亲娘心底冰封的母爱。     

责任——记固原市民政局局长王升选

2002年7月,一纸调令将王升选从固原市劳动人事局局长的位置调到固原市民政局任局长。年近50岁了,在原单位又正干得红红火火,家人坚决反对他履新。正当王升选犹豫不决时,领导找他谈话“:没有别的,就因为你工作有办法,党组织相信你。”4年过去了,直到今天,王升选提