潮州市运用高新技术改造提升传统产业的调查

潮州市是一个典型的以传统产业为主导的劳动密集型加工工业基地,近三年来市政府决定用高新技术改造提升传统产业,在几大支柱产业取得初步成效,但仍存在着产业发展步伐较慢、资金投入不足、企业人才缺乏等问题。要加大用高新技术改造提升传统产业的力度,一是要营造良好的政策环境,二是要建立多元化的投资机制,三是要创造凝聚人才的激励机制,四是要争取尽快设立高新技术产业开发区。     

论新形势下和谐社区的构建——红云社区调研体会

社区是社会的细胞,和谐社区是和谐社会的基础.围绕新形势下如何构建和谐社区这一主题,贵阳市委党校"十一五"规划第一期街道办事处干部培训班第四小组的10名学员,在党校学习期间,重点考察了白云区艳山红街道办事处所辖的红云社区,分析研究了红云社区的具体做法和存在问题,在借鉴重庆南湖社区和武汉百步亭社区成功经验的基础上,小组成员经过反复讨论思考,对新形势下如何构建和谐社区初步形成了一些思路.     

浅谈侵权责任与工伤保险的竞合处理

社会化大生产的发展,在提高我国生产力发展水平的同时,也使得工伤事故日益增多,工伤保险制度的建立极大地缓和了这一社会矛盾。但是当工伤事故一旦发生,受害职工是按照《工伤保险条例》的规定,向用人单位提起工伤保险赔偿申请,还是依照侵权行为法的相关规定向用人单位或第三人提起民事诉讼,我国的现行法律对这一方面并未做明确的规定。本文通过比较各国的立法模式,对这一问题做了初步的探析,进而提出了新的解决措施。     

加快发展天津服务业

<正>大力发展服务业,是加快转变经济发展方式,进一步改善民计民生的迫切需要。天津进入新的发展时期,经济发展面临前所未有的机遇和挑战。然而天津服务业的发展水平与天津的城市定位和市委、市政府对天津经济社会发展的总体要求尚有距离。深入分析差距并研究对策,是当前天津服务业抢抓战略机遇、学习实践科学发展观的重要课题。     

风劲扬帆破浪时——天桥岭林业局坚持科学发展关注民生纪实

几年来,天桥岭林业局以科学发展观为统领,突出在强化企业管理、提高企业效益和提高职工收入上下功夫,探索出了一条靠强化管理增效、靠全民创业致富的强企富民之路。不断强化管理、提高发展质     

以改革创新精神践行科学发展观

在学习和贯彻落实科学发展观的过程中,围绕如何以改革创新精神践行科学发展观,课题组成员分别前往湖南省、陕西省作了专题调研,并在研究科学发展观学习实践活动试点地区的材料基础上,提出一些建议。     

企业劳动关系和谐度实证研究——基于大连地区的企业调查

根据劳动者对企业劳动关系和谐程度的感受和评价,我国劳动关系还存在着一些不和谐的因素,在休息休假、工资、员工参与决策、劳动者组织等对劳动关系呈现显著性影响.休息休假是影响劳动关系和谐的基本因素,工资问题是影响劳动关系和谐的关键因素,企业决策权是影响劳动关系的激励因素,劳动者组织是影响劳动关系的结构性因素,构建和谐的企业劳动关系,需要从政府、劳动者、企业、社会各方面共同努力.     

我国机构养老面临的困境及应对策略

我国进入老龄化高速发展时期使社会化养老服务的需求量大增,机构养老作为国家社会化养老服务的重要组成部分,其发展备受关注,深入分析我国机构养老的问题及困境,研究机构养老中现存的供需矛盾问题、服务质量问题、费用问题、专业服务人员短缺等,对未来机构养老的发展趋势进行预测,旨在为机构养老向着科学化、体系化和网络化的新方向发展提供对策。     

城镇化进程中少数民族流动人口服务与管理机制——基于安顺市两城区的调查

通过对安顺市流动人口中少数民族的基本特征进行分析,认为安顺市少数民族流动人口的城市认同度较低,当地政府对本民族发展关注不够,在遇到困难时对政府的信心不足,利益受损成为少数民族流动人口与他人产生矛盾的主要原因。并就安顺市少数民族流动人口的发展存在民族文化的固守与坚持、特色民族经济的尴尬与欠缺、管理部门的管理方式单一、社会保障水平较低等问题提出相应的对策与建议。