从"虚假观念"到"主体不可能"的祛蔽——种意识形态下的主体认知批判

本文从意识形态研究史入手,旨在探讨认识论下的意识形态和主体认知之间的联系,从认识论层面的批判人的认知局限和实现的意识形态能指,以重塑认识观的方式,实现当下的意识形态批判。     

庆云人大代表提建议农民享受科技服务“尝甜”变“长甜”

科技信息不灵，科技难题难解，是农民致富的最大障碍。针对这一状况，庆云县人大进行了调研，发现每年农时县里组织的科技赶大集活动，虽然能帮助农民解决生产经营中遇到的科技难题，让农民尝到了科技的甜头，但这种科技帮扶措施，只是“授之以鱼”不能及时解决问题，不能调动农民科技致富的能动性。为使农民能及时学科技、用科技，该县人大建议县里进一步完善科技人户工程，在开展科技赶大集的同时，通过开通“科技直通车”建立起长效科技服务体系。     

科学发展观的理论渊源——马克思、恩格斯发展思想论析

马克思、恩格斯对于发展作了广泛深入的研究,具有丰富的以人为本思想、全面发展思想、协调发展思想和可持续发展思想。这些思想直接孕育和启发了科学发展观,科学发展观则全面继承了马克思、恩格斯关于发展的论述,是马克思、恩格斯发展思想的拓展和延伸,两者是源流关系。     

胶州湾畔话“三感”

天蓝海碧，风清气正，心齐业旺……近几年，胶州市廉政建设创新不断，金秋时节，记者在潇潇秋雨中踏访了“金胶州”。     

以过硬的思想政治工作推动企业加速发展

近年来，中国移动天津公司在实践中不断探索思想政治工作的新途径、新方法、新载体，认真贯彻和谐发展和“以人为本”的思想，为思想政治工作的有效开展搭建了新的平台。     

建行云南省分行打造个人金融服务旗舰

3 月9 日,云南省分行推出省内首家个人金融服务中心。中心为客户提供个人住房贷款、个人质押贷款等个人类贷款以及投资理财建议、代理证券、个人外汇、手机银行、网上银行、电话银行、保管箱等各类金融业务,充分满足客户在住房、消费、融资、教育等方面需求。     

关于工资立法的几点思考——写在《工资条例》出台之前

当前,《工资条例》正在制定中,笔者从＂工资＂概念的法律界定,工资立法的取向选择和立法原则的确立三个方面进行思考,认为＂工资＂应采广义的概念;工资立法应采劳动法的方法取向;工资立法应贯彻＂工资保障＂和＂分别调控＂两项原则。     

吉隆县人大常委会召开庆祝西藏百万农奴解放纪念日座谈会

为庆祝西藏百万农奴解放纪念日，西藏自治区吉隆县人大常委会召开庆祝西藏百万农奴解放纪念日座谈会。座谈会由县人大常委会副主任刘永祥主持，县直机关代表及部分退休老干部应邀参加座谈。座谈会上，全体与会人员观看了纪录片——《西藏百万农奴血泪史》，痛诉旧西藏社会的黑暗、落后、野蛮与残酷，     

为民服务要“大小”兼顾

毛泽东同志《为人民服务》一文，揭示出全心全意为人民服务是我们党不懈奋斗的根本宗旨。就基层民警而言，如何践行为民服务这一根本宗旨，立足岗位关爱群众，构建和谐的警民关系？笔者以为，针对民警所处的时代背景与复杂多变的社会环境，我们既要做好大文章，也要妥善处理好日常工作中的繁缛小节，这样才能大小兼顾、统筹发力，开创“警民团结如一人，试看天下谁能敌”的良好局面。     

云南省昆明监狱企业经营管理模式的实践与思考

监狱企业承担为罪犯劳动改造提供劳动岗位的职能,监狱企业也要追求经济效益。监狱企业发展生产经济,为提高罪犯教育改造质量,补充监狱经费不足等问题起到了积极作用。监狱企业的经营管理方式、经营状况有着重要意义。从云南省昆明监狱企业经历计划经济体制下监狱企业经营模式(1950—1983年)、改革开放过程中监狱企业经营模式(1984—2003年)、监狱体制改革过程中监狱企业经营模式(2003年至今)三个阶段进行分析,最后思考监狱企业经营管理模式趋势。