在换届中深化改革提高组织工作满意度

江苏省紧紧抓住换届这一有利时机,进一步深化干部人事制度改革,着力提高组织工作满意度。一、坚持在班子调配中选准用好干部,提升组织工作保障力提高班子战斗力。新一届班子战斗力强不强,是评价换届成败的重要标准。选准配强一把手,把最优秀最合适的干部选配到正职岗位上是增强班子战斗力的关键环节。我省探索运用公推票决方式,选拔无锡等3...     

打造“双强”党组织书记队伍攀推动非公企业党建工作创新发展

近年来，江苏各级党组织认真贯彻中央和省委加强非公企业党建工作的部署，积极探索加强非公企业党建工作的新思路、新办法，双重管理大型骨干民营企业、分片划区组建区域性综合党组织、税前列支党组织活动经费、实行党建工作“双报双推”制度、开展国企民企党组织统筹共建、组织开展“四统筹一争创”活动、大规模培训非公企业业主等一批创新实践受到广泛关注，取得了良好的成效。     

喜迎党代会 开启新征程——省第十二次党代会党代表笔谈

省第十二次党代会胜利召开,江苏全面小康的蓝图正在化为现实,开启基本实现现代化新征程的重大任务,已经历史地摆到了我们面前。我们编发这一组笔谈,邀请六位党代表畅谈这一重要时刻的思考和感受,畅谈发展思路,满怀豪情地迎接江苏大地更加美好的明天。     

启蒙运动时期卢梭的技术伦理批判及其技术观

启蒙运动时期，思维的理性成了衡量一切现成事物的唯一尺度；技术乐观主义也是启蒙运动时期对待技术的主要思潮。在此社会背景下，卢梭以其特有的思维理性批判性地审视了技术的伦理问题，并表达了自己对技术的认识。卢梭认为，技术的发展与道德的进步是成反比关系的；技术的产生是与一定的自然条件和社会条件相联系的：技术是以体系的状态存在的。     

实践党建“资源观”对非公企业发展壮大具有独特效应

党的建设作为最能体现中国特色企业内部组织程度的核心元素，它不但是一种特殊资源，而且还具有其他资源不可替代的作用，能够在非公企业发展过程中产生多重实践效应。     

以信息化推进党城教疔科学化——信息化条件下非公有制经济组织和社会组织的党员教育工作

非公有制经济组织和社会组织是党的基层组织建设的重要领域，如何加强和改进网络化条件下这两大领域的党员教育工作，是一个全新的课题。     

新中国成立初期国共两党在通河

通河时局 1945年8月日本投降，驻通河的日军、开拓民及其家属，匆忙撤离通河。16日，伪通河县公署也自行瓦解，以伪警务科科长张登仁、伪警务股长吴乃权为首的伪警察组织了保安队，维持社会治安。同时伪通河县凤山警察署署长兼岔林河伪森林警察大队队长高铭三，进驻通河县城。8月18日在伪满通河街公所组成了“通河县治安维持会”，     

银行业海外业务市场退出债务承担风险刍议

在经济全球化的今天,各国银行业纷纷走出国门开展海外业务,参与国际金融市场竞争。银行业海外业务的开展会面临东道国政治与经济双重经营风险,引发海外业务市场退出进而波及母国总行债务承担风险。在我国以四大国有商业银行为首的银行业纷纷开拓海外业务的今天,理清银行业海外业务市场退出债务承担风险问题,对我国银行业健康拓展海外业务意义极大。     

“代表”不力的体制分析

在民意勃发的时代，人大代表本应是代表民意最权威、最主流、最理性的力量。然而，在“两会”上只唱赞歌、从不投反对或弃权票、履职空话套话连篇、监督形同虚设现象也不鲜见，这些人大代表行权履职不力有何原因？