提升干部人事档案工作质量和水平

正近年来,山东省深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神和对山东工作的重要指示批示精神,全面落实习近平总书记关于干部人事档案工作的重要指示精神,提高政治站位,突出从严从实,有效提升干部人事档案工作质量水平,为新时代干部人事档案工作提供了山东样本。加强引导,深化党员干部从严管档意识。省委主要负责同志高度重视干部人事档案工作,多次强调要提高政治站位,落实从严要求,切实把干部人事档案工作抓实抓细。我们把做好档案工作作为"公道正派"选人用人的关键一环,抓住"关键     

浙江创业风险投资发展情况调研与建议

一、创业风险投资是我省科技创新中的一个突出短板1993年,浙江省科技风险投资公司的成立,标志着我省创投发展的开始。二十多年来,我省创投发展成效明显,机构数量和管理资金规模都实现了快速增长,在经济发展和产业结构调整中的作用不断发挥。但是与广东、江苏等创投发展比较好的省相比,我省创投发展还相对滞后,是科技创新中的一个突出短板。1.从机构数量看,与强省地位不匹配。     

努力推进湖北经济发展可持续超越——后危机时代湖北经济发展“直道超越”的战略谋划

相对于经济外向程度较高的沿海发达地区,世界金融危机对湖北的影响较小,2008年以来,湖北的发展速度快出全国平均水平不少,湖北依托内生优势,实现了"弯道超越"。新一轮发展将是各地在同一起点上的"直道赛跑",湖北将面临"直道超越"的任务。成功实现"弯道超越"的湖北要谨防再次输在"直道"上。     

科学重建的彭州样本——关于彭州市灾后重建情况的调查研究

彭州是“5·12”特大地震十个极重灾县之一,重建任务极其艰巨。但他们在破难攻坚中化“危”为“机”,实现了借力起跳和跨越发展,灾后重建大提速,区域经济大发展,干部作风大转变,惠民富民大提升。彭州实践,最显著的成就是又好又快,最突出的标志是民生优先,     

关于农民专合组织实施办法的问答

近年来,我省农民专业合作组织蓬勃发展,截至2009年底,全省农民专业合作组织发展到21052个．有成员322万产。带动农户1075万户。为结合我省实际,支持、引导农民专业合作社的发展,规范农民专业合作社的组织和行为,     

"鱼米之乡"致富忙

毗卢镇山青水秀,上百亩的成片稻田金谷飘香,藕白鱼肥,是川南典型的"鱼米之乡".     

“四步走”常态推进干部“能上能下”

正近年来,崇州市针对部分党员干部不敢担当、庸政懒政等问题,结合市情实际,按照集体研判、集体决策,不误伤一个、不误下一个的原则,围绕"为什么下、怎样下、下来后怎么办"进行了大胆的探索实践,形成了"下"干部"四步走"的实践做法和"能者上、庸者下、劣者汰"的常态。依归立制,营造"下"的氛围。从转变观念上入手,从制度建设上着力,依据     

如何加强村党组织书记队伍建设

党的十七届三中、四中全会明确提出"按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,加强农村基层干部队伍特别是基层党组织书记队伍建设".村党组织书记是村领导班子的带头人,是村党组织发挥领导核心作用村"班长工程"建设等问题开展调查研究.     

以人为本 科学抗灾的成功实践——关于全省连续抗击台风情况的调查与思考

去年7月18日至10月4日,我省连续遭受“海棠”、“麦莎”、“泰利”、“卡努”、“龙王”强台风袭击和影响。“麦莎”、“卡努”分别横贯、纵穿我省腹地,影响全省,在浙江大地狂刮12级以上强风, 倾降百年一遇暴雨,肆虐人民生命财产。面对一次次狂风骤雨、惊涛骇浪的凶猛袭击, 面对一场场与狂风、暴雨、洪水争抢人民生命财产的硬仗恶战,在党中央、国务院的亲切关怀和有力指导下,省委、省政府科学决策、正确领导,全省军民奋起抗击、连续作战,用战胜一次又一次台风灾害的崭新成