《干部教育培训工作条例(试行)》百题问答(七)

76.社会培训机构和境外培训机构在干部教育培训中的作用是什么? <干部教育条例>规定:社会培训机构和境外培训机构可以接受委托,承担干部培训项目.因为这类培训机构具有专业知识和技能培训的比较优势,主动灵活,专业化比较强.干部教育培训管理部门可以结合干部教育培训的实际需要,委托符合条件的这类培训机构承担干部教育培训项目.     

抓好机制创新 打开人才通道

加快乐山人才资源向人才资本转变,促进经济社会全面进步,应围绕人才工作"两个调整":即"人才体制从适应计划经济的人才管理体制调整到适应社会主义市场经济的人才管理体制,人才工作从传统人才工作调整到整体型人才资源开发与管理"的要求,着力抓好机制创新,打开人才通道,使人才配置市场化,管理法制化,实现价值化。 一、创新培育机制,打开人才素质提升通道。加强人才培     

坚持从严从实 推进组织工作

正2015年是"四个全面"战略布局开启元年,落实全面从严治党要求成为组织工作服务大局、担当使命的鲜明主线。因此,从去年以来,晋城市组织部门全面贯彻落实省委"五句话"总要求,围绕推进市委"一争三快两率先"战略部署,净化政治生态、实现弊革风清,坚决刷新吏治,持续改进作风,夯实基层基础,推进人才集聚、落实管党治党责任的任务     

新形势下领导干部后备人才社会化培养机制研究

一、目前领导干部后备人才培养中的主要弊端 １、后备人才培养机制比较僵化。一是捕捉人才信息的能力较差。目前，后备人才的社会化信息网络不够健全和完善，后备人才的公开性、透明度不高，各地域、各部门之间人才信息比较封闭，甚至人为封锁，与社会化发展趋势不相适应，因而，组织人事部门不能对人才市场的供求变化、人才的成长规律作出准确、快速的反应，不断调整好工作思路与策略。二是培养方式落后。一方面，如何有效地利用全社会的培养资源，借助社会各方面的力量培养后备人才，亟待研究探索。另一方面，培养中重理论、轻实践，社会…     

谈谈如何撰写“三讲”剖析材料

领导班子、领导干部认真搞好自我剖析并写出高质量的剖析材料,是确保“三讲”教育取得实效、不走过场的重要环节。在“三讲”集中教育阶段,撰写剖析材料的过程实质上就是促使领导班子、领导干部加强党性党风锻炼,提高思想认识水平,不断增强解决自身矛盾和问题的能力的过程。因此,这一工作的着力点必须放在找准抓住党性党风方面存在的突出问题上,功夫必须下在严格、深入的自我解剖上,即“七分在剖析,三分在写作”。一、问题要找准。如何找准突出问题？一般可从以下几个方面入手:一是严格按照１９９８年中央１７号文件和１９９９年省委２号文…     

湖南省农业产业化经营考察报告

贵州省委政策研究室课题组赴湖南的长沙、株州、湘潭、岳阳等地，就湖南省推进产业集群发展的做法和成效进行学习考察。调研中尤其是对湖南省将大力推进农业产业化作为推进全省产业集群发展的一个重要方面来抓，印象深刻。湖南省是农业大省，与我省相邻，省情有相似之处，其做法值得我省借鉴。现将湖南省推进农业产业化发展的情况专题报告如下：     

全方位多层面推进党员人才工程建设

加强党员人才队伍建设,始终是关系我们党兴旺发达的重要问题。省委、省政府把“实施党员人才工程,加强党员人才队伍建设”作为今年重点调研课题,就是基于实施党员人才工程、加强党员人才队伍建设,基于进一步加强我省党的建设、促进我省经济社会持续协调发展的重要性提出来的。有关市、县(市、区)委组织部和省直有关单位党委(党组)在调研的基础上,着力实施党员人才工程,取得了不少经验和成果。现把几个地方的工作介绍如下,希望给各地有所借鉴。     

建立体现科学发展观要求政绩导向机制的实践与思考

贯彻落实科学发展观要靠正确的政绩观作保证.没有科学的政绩考评体系,就不可能形成科学发展的政绩导向机制,也就很难使科学发展观落到实处.因此,建立体现科学发展观要求的政绩导向机制成为当前党的建设和组织工作中亟待解决的重大现实课题.2008年,广东省惠州市结合被中央确定为深入实践科学发展观试点市这一契机,对此进行了探索与实践.科学发展观所要求的政绩应该是"全面政绩"、"绿色政绩"、"惠民政绩"、"公认政绩";建立体现科学发展观要求政绩导向机制必须坚持和把握政治方向原则、科学全面与突出重点原则、定量考核与定性考核相结合原则、上级考核与群众评议相结合原则及实践检验原则.     

浙江创新“枫桥经验”的典型简介

建立健全流动人口管理协调协作机制近年来，嘉兴市探索设立新居民事务局等形式的常设机构，具体负责流动人口服务管理工作的组织、协调、指导和综合管理，并在乡镇（街道）及村（社区、企业）建立相应的组织，完善了流动人口服务管理体制。诸暨市建立“外警协管外口”模式，与流动人口输出地警方加强协作，共同做好流动人口教育管理、矛盾化解、服务维权等工作，提高了服务管理效能。     

顺民心 强核心 聚人心——秀洲区开展公推直选镇党委书记试点

按照嘉兴市委组织部的部署，秀洲区开展了公推直选镇党委书记试点工作。2010年元月3日，在浙北经济重镇王江泾成功选举产生了全市第一位公推直选镇党委书记。