好"当家"黄友禄

"既然大家信任我,我就要当好这个‘家'."这是罗江县鄢家镇长堰村主任黄友禄常说的一句话.如今,长堰村一年一个样,一年一个新面貌.村集体经济已有固定资产140余万元,农民人均纯收入达到2680元.村民说:"今天,我们终于看到了田野上的希望."     

“人才+”助推人才与产业无缝对接

正沧县积极抢抓发展机遇,紧紧围绕产业发展需要,大力实施"人才+"战略,推动人才发展和产业发展无缝对接,为全县经济发展提供了有力的人才支撑。"人才+技术升级",对接产业引才。沧县围绕装备制造、线路板、生物科技等特色产业,大力引进引领产业创新、推动产业转型、支撑产业发展的各类优秀人才,着力打造一条与产业链紧密协同发展的人才链。根据产业发展规划,实     

栗蘑“状元”的创业之路

正付全国,迁西县白庙子乡黑洼村党支部书记,今年46岁,一位有着21年党龄的农村党员,省委组织部评选出的"省千名好支书"致富带头人。十几年间,凭借自己的智慧和汗水、忠诚与奉献、执着与坚守,付全国在栗蘑栽培领域闯出了一片新天地,真正把小栗蘑做成了大产业,成了远近闻名的"栗蘑状元"。"致富路上,一个都不能掉队",他是这样说的,更是这样做的。     

“六制”工作法 构建党群联动脱贫工作格局

正在脱贫攻坚中,达川区坚持以发挥村党支部战斗堡垒作用为核心,着力推行"六制"工作法,构建起基层干部领导有力、党员队伍带头得力、乡土人才示范出力、贫困户有内生动力、广大村民群策群力、脱贫攻坚强大合力的工作格局。网格化联系机制。把行政村划分为若干个管理服务网格,推选村组干部、骨干党员、骨干群众担任院坝长,以院坝为单位,广泛开展群众教育引导和管理服务活     

与生命赛跑的农民党员——记优秀农民党员、隰县陡坡乡习美村农民贺西平

现年54岁的贺西平,出生于隰县陡坡乡一个偏僻农村的贫穷家庭。高中毕业后,他一直在家务农。30岁那年,七岁的儿子贺龙龙被拐走,至今24年未能找到。找遍了大半个中国仍杳无音信的他,也因此负债累累,受到精神和经济的双重打击。然而这个倔强的汉子从来没有停止过拼搏、奋斗。和土疙瘩打了半辈子交道,他深知农民手工盖地膜的辛苦。为了改变这一落后状况,凭着对理想的执着,并结合多年的实践经验,他潜心研究,通过两年多的努力,新型地膜履盖机终于诞生。     

中江县:“三本台账”变“群众上访”为“干部下访”

按照"民生台账、困难群众台账、稳定台账"三大类建账,实行一事一记一档活页式管理。2012年以来,中江县全面推行"三本台账"工作法,变"群众上访"为"干部下访",自上而下解决群众反映的问题,将矛盾解决在萌芽、化解在基层。分类"建账",变加工筛选为原汁原味。广泛开展"五访五问"活动,收集民生民困问题,即:访能人问发展、     

高质量擘画“轨道上的江苏”新蓝图

省委十三届九次全会及今年省“两会”明确提出要建设交通运输现代化示范区。2月19日,省委书记娄勤俭专题调研我省现代综合交通运输体系建设时强调,“十四五”时期,交通建设仍然是我省高质量发展的主战场,要主动超前、系统谋划,努力打造交通运输现代化示范区。“十三五”期间,我省交通运输实现高质量发展,特别是铁路建设的短板加快补齐,高铁里程排名由全国第14名一跃进入全国前三。     

抓牢人才引育 增强发展动力

正辛集市在创新发展中,坚持人才支撑战略,通过出台一系列激励政策,招引、鼓励、吸纳更多高层次人才来辛集创新创业,为凤筑巢,吸引更多人才聚集辛集,将人才转化为发展动力。制定新政策,为人才提供政策保障为进一步鼓励和吸引高层次人才来辛集,辛集市不仅设立了人才引进、自主研发、企业上市等奖励基金,还专门出台了《辛集市人才公寓管理办法(试行)》,为高层次创新创业人才配备50套人才公寓,公寓内家具、家电、网络一     

新时代的一场重大考验

新冠肺炎疫情防控,形成了全国上下万众一心,各级各地、各行各业积极响应的“一盘棋”抗“疫”大格局,党的领导制度、国家应急响应能力、动员能力等诸多方面都经受住了疫情的考验,充分体现出中国特色社会主义制度的巨大优势。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中国举全国之力战“疫”,为人民的生命健康筑起了坚实“长城”,也以世所罕见的领导力和组织动员力应对此次大考。中国战“疫”,体现了中国速度、中国力量、中国信心,更体现了中国对世界的担当。     

调结构转方式省国和汽车投资有限公司成效显著

2011年,在省国资委和开滦集团的正确领导和大力支持下,省国和公司领导班子带领广大干部职工攻坚克难,在去年实现翻番增长的基础上再接再厉,继续保持快速增长的良好势头.