基于技术创新投资特性的金融结构约束的传导效应

文章梳理了技术创新的5个投资特性,系统分析了金融结构的多重二元约束,在此基础上总结出金融结构约束对技术创新的传导效应,包括要素挤出、产业门槛、能力锁定等三方面,以期对新形势下创新型经济发展以及传统经济的产业转型和结构升级提供有益的理论探讨。     

邓小平的领导艺术

2014年8月22日,是邓小平同志诞辰110周年。邓小平同志伟大的一生几乎贯穿整个20世纪,他建立了永不磨灭的历史功勋,为我们留下了极其宝贵的精神遗产。本文撷取邓小平领导1975年整顿的几个历史片段以飨读者,在怀念伟人的同时,我们也从中再次领略到小平同志的领袖风范、远见卓识和领导艺术。     

胡乔木谈怎样写评论

胡乔森是写评论的高手。他常常亲自为报纸写社论和评论,不断审阅修改评论稿件。1956年6月20日《人民日报》的那篇著名社论《要反对保守主义也要反对急躁情绪》,     

中国食品安全管制制度变迁的规律和走向

我国食品安全管制的制度变迁呈现以下规律和走向：管制重心从经济性管制走向社会性管制;管制理念从食品卫生走向食品安全;管制法规从以《食品卫生法》等为代表的部门主导型法规体系走向以《食品安全法》为标志的基本法法规体系;管制机构从分散管制走向综合管制和集中管制,现阶段正处于从分散管制模式向综合管制模式转变的进程中。     

关注台湾动态 学习台湾知识——第二届京津高校海峡两岸知识竞赛决赛侧记

2010年12月11日,第二居京津高校海峡两岸知识竞赛总决赛在北京大学英杰交流中心举行。《台声》杂志社副社长、总编窦为龙,国台办交流局处长马振杰、社科院台湾研究所综合室主任党朝胜,以及卢咸池、罗立胜、周淑真等相关单位领导,参加并担任了此次决赛的嘉宾评委。来自北京大学、清华大学、天津南开大学、北京师范大学、中国人民大学和北京林业大学的6支队伍参加了此次的决赛。     

家族企业“后继任期”危机

越来越多的中国民营企业正面临“交接班”考验,不过,与“交接班”面临的种种问题相伴生的是,很多民营企业缺乏完整的“后继任期”计划。     

创新党校干部培训模式增强针对性与实效性

增强干部教育培训的针对性、实效性,是深化干部教育培训工作制度改革、激发培训主体内在活力、切实提高干部教育培训工作水平的根本需要。本文结合中共天水市委党校干部教育培训“三三制”模式的实践,以改革创新的态度,就新形势下党校干部教育培训创新,增强干部教育培训工作的针对性、实效性,从培训导向、培训理念、培训内容、培训方式、培训机制等五个方面做些思考与探索。     

以“社会共识”涵养公序良俗

多元的思想,让共识难以达成,增添了分歧;多变的观念,使方位难以辨析,滋长了迷茫。一些社会关系的失调,很大程度上正是由于思想观念失序、社会心态失衡,而这种失序与失衡,往往又突出表现为社会共识的缺乏。在日益活跃纷繁的思想领域,如何寻找并确认13亿人同舟共济、携手前行的共识,更为迫切。     

陕西省旬阳县人大常委会实行逐月通报制度 督办代表重点建议案

陕西省旬阳县人大常委会创新督办方式,借助互联网平台,把代表重点建议案每月办理工作进度上传到《旬阳人大网》上进行“晾晒”,接受人大代表和社会各界的监督评议,增强了办理单位的人大意识、代表意识和责任意识,促进建议所反映的问题得到及时有效解决。     

农民工和谐家庭的构建——以人社会主义新农村建设为视角

本文在对农民工和谐家庭进行界定的基础上,对农民工和谐家庭建设中存在的不和谐因素及产生原因进行深入的分析,进而从农民工的劳动就业服务和社会保障、农民工家庭生活环境(住房、医疗和子女教育等)、农民工的权利维护和利益诉求等三个方面提供政策建议。