“住改商”纠纷：哪里才是治理的源头

2006年10月11日，北京市建委给北京市朝阳区法院回函，针对朝阳区法院有关“住改商”的司法建议制定了整改措施。朝阳区法院的司法建议是在2006年7月19日发出的，该院根据北京市望京实业总公司与业主邢再春等涉及“住改商”案件中存在的普遍问题，     

选拔优秀年轻干部的好方法──谈“双推双考”

党的十四届四中全会提出“要加快党政领导干部选拔任用等重要制度改革”，以“逐步形成优秀人才脱颖而出，富有生机与活力的用人机制’”。最近，省委要求“要认真研究新情况，解决新问题，大胆探索，进一步把选人用人机制搞活，要扩大民主，完善考核，推进交流，加强监督，逐步形成公开、平等、竞争、择优的选人用人机制。”为贯彻落实中央和省委的决定、指示精神，不少地方借鉴省内外干部制度改革的成果，大胆创新，积极探索实践，采用“双推观考”的方法公开选拔优秀年轻干部，努力推进干部制度改革，取得了显著的成效、运用这种方法，批…     

新知识新信息

十七大的主题学习贯彻十七大精神,首先要深刻领会十七大的主题。这个主题就是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。     

科学的决策和安排——系统优化方法之二——决策论、对策论、排队论

"系统方法纵横谈"栏发表第十讲《科学的决策和安排》介绍了"决策论"、"对策论"、"排队论"等系统优化方法.我们希望读者中的领导干部能从中受到裨益,     

全省人事编制工作会议强调——大力实施人才战略 全面推进机构改革

2001年 2月 13日,全省人事编制工作会议在长沙召开。全省各市、州人事编制部门及省直各单位人事部门的同志参加了会议,省委常委、常务副省长周伯华在会上作重要讲话,省人事厅厅长、省编办主任苏仁华作工作报告。大力实施人才战略,全面推进机构改革,是本次会议的两大主题。本刊记者将从会上了解到的一些信息编发如下,以飨读者。 “九五”时期我省人事编制工作成绩显著--人才资源开发成效明显。“九五”期间,我省人才总量由 1996年的 192 4万人增加到 1999年的 220 5万人,专业技术人员增加到 102 5万人。 --国家公务员制度全面…     

寻找“死亡之地”的希望——记2000年国务院特殊津贴获得者、湖南省肿瘤医院副院长胡炳强

“癌症”是一块至今仍无法攻克的死亡之地,多少年来,它让无数医学专家扼腕慨叹却望而止步。但是,偏偏就有这么一个不到黄河心不死的人,固执地向这座堡垒举起了手中的利剑———     

沁水县纪委:回访教育 重塑新人

胡秉魁１９７６年加入中国共产党 ,随后任沁水县半峪村村长、村支部书记。党的三中全会以后 ,半峪村两委班子毅然决定兴办自己的村办企业 ,于是煤矿、铁厂、铸造厂、机砖厂相继开工。胡秉魁对此倾注了自己的全部心血 ,成功的村办企业 ,使半峪村发生了翻天覆地的变化 ,一跃成为沁水县的小康村。胡秉魁为人坦荡 ,曾公开承诺 :“只要全村还有一户没住上新房 ,我胡某就不会盖新房。”如今胡秉魁的确还居住在昔日的土坯房里。１９９５年 ,一件令人遗憾且改变其政治命运的事件发生了。外地包工头向胡秉魁送来万元“礼” ,经过几次谢绝 ,未能推辞掉…     

汝州市积极开展三下乡活动

汝州市委统战部发挥政协统战优势,连续3年组织全市部分政协委员、专家名医和文化科技人员深入乡村开展“送科技、送文化、送医疗卫生”三下乡活动,共组织专家300多人次,宣传面达十几万人次。图为该市政协副主席、统战部部长樊占营（左）深入陵头山区和农林技术人员一道向农民免费发放技术资料。汝州市积极开展三下乡活动@巩帅立 @何振国     

积极扩大有效消费

正近年来,在拉动浙江经济增长的三驾马车中,消费的贡献率已达50%以上,且呈增加态势。在继续加强有效投资、扩大净出口的同时,应从战略高度积极扩大有效消费,以继续拉动浙江经济增长。更加重视消费的原因,一方面在于浙江工业化、城市化水平已较高,进一步提升的重点将立足于完善自主创新能力和城市治理水平,加上重大交通、通讯、环保等基础设施网络已较完善,大规模投资的机会正在减少;另一方面在于我国传统产业及其部分新兴产业产能过剩局面已经形成,服务经济替代制造经济正