中国惟一外籍将军——洪水的戎马生涯与婚恋生活

中国惟一的外籍将军 中华人民共和国诞生之初,中央军委授予1000多名高级指挥员元帅和将军军衔,中国人民解放军产生了首批将帅.在这片灿烂的将领星空中,有一颗颇为奇特的明星,以其伟大的国际主义精神、显赫的战功和超群的才华,为中越两国人民和革命军队增添了光彩.他就是中国人民解放军惟一的一位外籍将军--洪水少将.     

说苏东坡贩私盐（上）

苏东坡的名声来自于诗文，开一代风气，成了唐宋八大家中最为耀眼的明星。人生丰富，经历复杂．中国文人之林可谓鲜见。其中“涉案两起”，人们大多只知道因诗而起的著名“乌台诗案”，而因“盐”而生的“东坡贩盐案”却很少有人知道。然而正是这个案子，使苏东坡人生道路发生“拐点”。     

知识产权垄断及其对我国技术引进的影响

本文介绍了知识产权垄断争论的主要观点,在知识产权制度下国际技术市场呈现双边垄断态势,专利技术比专有技术具有更强的垄断性。将知识产权垄断分为合理垄断和非合理垄断两种,列举了技术引进中的非合理垄断行为,提出要保护知识产权的合理垄断,反对知识产权的非合理垄断,并对我国的技术引进进行了实证研究。     

心系民生 助推发展——黄石市“人大代表进万家”主题实践活动纪实

"人大代表为百姓说话,替百姓办事,为百姓解难,不愧为我们的贴心人。"近两年来,在黄石市的街头巷尾,"人大代表"被越来越多的老百姓挂在嘴边,该市西塞山区东屏社区的黄法炳老人道出了很多人的心里话。带给群众这一全新感受的是该市3000多名人大代表走进千家万户联系选民、了解民情、化解民难的忙碌身     

关于促进湖北农民增收的建议

<正>1、调整农业产业结构。要立足各地资源比较优势,进一步优化农业生产力布局,发挥区域比较优势,形成优势突出和特色鲜明的农产品产业带。大力推进农业产品结构、区域结构和产业结构的优化升级。一是发展特色产业。重点建设优质粮棉油大县,大力发展畜牧、水产、蔬菜、茶叶、柑桔等特色农产品。二是发展品牌农业。立足我省资源     

强本领树形象 当好基层党代表

《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出，“建设高素质基层党组织带头人队伍。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织书记队伍的建设”。部队基层党支部书记学习贯彻《决定》精神，必须在树立守信念、讲奉献、有本领、重品行的形象上下功夫，当好基层党代表。     

鲍君甫:镇反中发现的一位特殊人物

1950年10月,举国上下掀起了轰轰烈烈的镇 压反革命运动。1951年1月,南京市公安局开展了 反动党团特务人员登记工作,有关部门向登记人 员反复宣传“首恶必办,胁从不问,立功受奖”的政 策。所以,登记的第一天就有1500多人报到,到了 第5天已有4200多人登记。但也有少数国民党团 人员顾虑重重。原曾担任过国民党感化院和反省 院院长的鲍君甫就是其中之一。因鲍君甫具有较 高的伪职身份,又不主动登记坦白,故被市公安局 逮捕, 移送法院审理。审理中,法院认为鲍君甫历 史上曾担任过感化院和反省院的院长,具有一定     

基于机器学习和锁骨胸骨端薄层CT的年龄推断研究

目的 采用Kellinghaus分级法对锁骨胸骨端薄层CT进行人工阅片分级,运用多种传统统计学方法以及机器学习方法构建青少年及成人早期年龄推断模型,探索机器学习技术在四川汉族人群年龄推断研究中的应用价值。方法 回顾性收集491例10～30岁个体的胸部薄层CT影像,参照Kellinghaus分级法对所收集样本进行阅片分级赋分。随机选取10%的数据作为测试集,其余数据作为训练集,综合构建多种青少年及成人早期年龄推断的传统统计学回归模型与机器学习模型,采用平均绝对误差值（Mean Absolute Error,MAE）对模型的性能进行评估。结果统计回归模型中效能最好的模型为三次回归模型,男性MAE值为1.34,女性MAE值为1.57;三种机器学习模型中,随机森林模型对男性的预测效能最好,MAE值为1.39;支持向量模型对女性的预测效能最好,MAE值为1.51。结论在锁骨胸骨端年龄推断模型的构建中,机器学习模型在年龄推断中的准确性有一定提升,但与传统统计学回归模型相比并无明显优势,机器学习方法在锁骨胸骨端年龄推断中的应用价值仍有待进一步探索研究。     

中国应对“白发浪潮”

我国６０岁以上的老龄人口已达到 １．３亿,约占全国总人口的１０％;到２１世纪中叶,我国老龄人口的数量将增加到４亿左右,由此带来的老年社会保障、老年健康等一系列问题,给未来经济的可持续发展带来沉重的负担和压力。我们必须重视人口老龄化趋势．努力解决老龄人口社会保障和精神文化生活问题;制定保障老龄人口生活的有关政策和措施,建立和发展相关的服务产业和保障体系,并多渠道发展老龄产业,最大限度地发挥他们的技能和能力。中国人口老龄化有两大特点：一是基数大、速度快;二是国内经济底子薄、负担重。 人口老龄化正在成为…     

人力资源管理与员工素质工程建设

经济全球化加快了市场的国际化,由此使企业的竞争面临着更加广阔的空间和广泛的领域, 设备、技术、资金、信息等资源的差距缩小,人力资源管理更加重要,员工素质的提升更加凸显。成功的企业家越来越感到:雄厚的资金、先进的技术,不足于让自己的企业长盛不衰,只有具备了一支合格的、有竞争性的员工队伍