日本公司法上的法人人格否认法理及其应用

在日本 ,法人人格否认法理的适用情形有公司法人人格被滥用和完全形骸化两大类型。本文介绍了日本法人人格否认法理的沿革、涵义、法律根据、适用情形、适用要件、效果、范围等问题 ,并结合判例介绍了该法理在日本审判实践中的应用。对我国法人人格否认理论的确立提出了一些建议。     

论企业文化和公共关系

公共关系在我国发展的历史并不长,是随着改革开放春风被引进到我国。作为市场经济高度发展的产物,公共关系已经越来越多的应用到企业发展当中。但是,我国相当一部分企业仍然对公共关系认识不足,对企业文化和公共关系之间的关系更是认识不清。有些企业只注重企业文化建设而忽略公共关系;有些企业只强调公共关系而忽略企业文化的完善。它们不了解这两者之间相辅相成、相互促进的关系。笔者认为,企业文化和公共关系两者有很多交叉之处,但这两者是不能混为一谈的。(一)企业文化是品牌塑造的源泉现今的市场竞争日益激烈,产品同质化日趋严重,企业…     

浅谈资产阶级自由化思潮的相对主义哲学基础

我国十年改革取得的成果是十分显著的,是有目共睹的,但目前所存在的问题也是明显的。我们可以看到,思想领域中资产阶级自由化思潮的影响远没彻底肃清。针对“马克思主义过时论”、“社会主义失败论”、“腐败不可避免论”等论调,在意识形态领域彻底清除这种影响是十分必要的。对资产阶级自由化观点的重要哲学基础——相对主义进行深入分析,揭示其表现和     

“科技兴油”在新疆

当代先进的石油勘探开发技术,像一只神奇的巨手,正在推开新疆油气资源宝库之门。自80年代初以来,我国石油地质工作者运用各种先进手段,陆续揭开了塔里木、准噶尔、吐鲁番——哈密盆地的地质奥秘;     

立足企业实际“定位”

贯彻落实《若干意见》,我认为思想政治工作应立足企业实际定好“位”,进一步探索和明确企业思想政治工作的新座标、新重点、新机制和新途径。 新座标。当前,企业正面临经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变的新形势。《若干意见》指出:新的实践迫切要求思想政治工作为企业改革和发展提供强有力的思想保证和精神动力。我认为,企业思想政治工作的新座标应当以此定“位”,切实为“两个转变”服好务。这是因为,其一,思想政治工作属于精神范畴,上层建筑应当为经济基础服务。有效的思想政治工作,不仅其过程融合于经济工作之中,其目的也是通过经济工作来实现的,衡量思想政治工作是否成功的标准,只能看其是否有利     

“表语”这一术语不能取消

吕叔湘先生在近著《汉语语法分析问题》中提出:“一般都说句子有六种成分:主,谓,宾,补,定,状。是不是只许有六种?可不可以有七种八种?或者五种四种?这个问题大可讨论。”吕先生的话是很有启发性和现实意义的。这使我们想起曾经用过的“表语”这个术语来。现代汉语句子成分中的“表语”,本来在许多有影响的语法著作中都有过论述。例如吕     

从生态立岛到建设世界级生态岛

正时间:2018年5月26日现在人们提起上海崇明,都会自然地加上"生态"二字,可见崇明生态岛的建设已深入人心。早在上世纪80年代,崇明的县属工业、乡镇企业也曾有过风光的一面,然而随着计划经济向市场经济的转型,崇明受到交通不便等因素制约,各类企业逐渐变得不景气。20世纪90年代,算是崇明发展最困难的时期,未来的路在何方?1984年,我被抽调至崇明发展战略调研     

三代领导亲切关怀,武钢成就辉煌

在春暖花开的美好季节,我们迎来了武汉市解放50周年暨青山区建区44周年的喜庆日子。武汉这一座具有光荣革命历史的英雄的城市,城市面貌发生了日新月异的变化,武汉市正以独特的风貌屹立于长江之滨、龟蛇之畔!武钢是新中国成立后兴建的第一座特大型钢铁联合企业,它在武汉市第一     

妈妈的擂茶

在我的记忆中，妈妈一辈子最珍爱的东西，除了她的孩子，那就是擂茶了。