从信访工作中存在的突出问题看和谐社会建设的难点重点

本报告力求以深入分析当前信访工作面临的形势、信访问题的成因及规律为切入点,探寻当代中国社会发展中存在的若干普遍性问题,揭示和谐社会建设的难点和重点问题,并为解决这些问题提出若干思路和对策。     

深化改革 提高投融资的有效性

近年来,上海在深化国企改革之际,围绕发展目标,加快了投融资体制改革,实行多元化、多渠道投融资、进一步提高投融资有效性的步伐,取得了新进展。以上海港务局为例,主要的做法是:（１）资产重组,增加资产有效使用的能力;（２）积极引进外资和扩大内联,到１９９８年末共立中外合资、合作项目５３个,项目总投资为１.８６亿美元和５６亿元人民币,协议吸收外资７８５１万美元和１０亿元人民币,形成了上海港以集装箱为龙头的对外开发和对内联合的投融资新局面;（３）积极调整和完善所有制结构,运用股份有限公司、有限责任公司、集体资产经营公司、…     

"三个代表"是新时期党的先进性的集中体现

一个政党是否具有先进性,是其能否唤起民众、凝聚力量,从而成为强大的、能够执政的党的根本所在.在社会主义现代化建设的今天,党的先进性就体现在"三个代表"上,带领最广大的人民群众建设一个繁荣昌盛的社会主义强国上.     

政府公信力提升进程中的公共关系探微

公信力是政府治理合法性的基础.政府公信力的提升有赖于获取公众的认同.在实践中,政府的公信力取决于政府的信用和公众对政府的信任.政府公共关系,作为政府沟通与公众关系的一项职能,与政府公信力的提升存在着内在的契合.然而当前,政府及其工作人员,无论在认识上还是实践上,都陷入了错误的窠臼.提升政府的公信力,迫切需要改善政府的公共关系状况,全方位地提高政府公共关系的水平和绩效.     

实施投资多元化促进经济健康发展──上海市供销合作总社的实践经验

为了从理论和实践上,搞清楚以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的问题,我们对上海市供销合作总社进行了调查与考察。一、对供销社改革的思考上海市供销合作总社系统,是按市供销合作总社、区（县）供销合作社和基层供销合作社三级设置的。其经营范围比较广、经营网络比较大,全市有１７个区（县）供销社、１６６个基层供销社,有各类公司３４０余家、独立核算企业３４９０余户,经营服务网点１０６００多个,职工７.８万人。市供销合作总社主要经营果品、农业生产资料、食用杂品、日用杂品、土产原料和废旧物资等商品,郊区供销社除农业生产资…     

温暖的管理者——刘瑞旗

以人为本,是现代企业管理的大势所趋。无论是优选左撇子还是＂羊＂道,都是恒源祥（集团）有限公司董事长刘瑞旗的创新,是刘瑞旗创新理念渗透于人力资源管理的表现。刘瑞旗将品牌作为企业的无形资产进行经营,并将其看作是经营中的最高层次,凭着其聪明睿智的思维、敢于创新的精神和永争第一的决心带领恒源祥走向一个又一个辉煌。     

公共部门人力资源管理外包的效用及启示——以英国斯温顿市为例

人力资源管理业务外包是公共服务外包的一种特殊方式,在英国正呈现不断深化和扩散的趋势。英国斯温顿市政府采取了人力资源管理业务全部外包模式并取得了较大成功,证明在公共部门的管理过程中,人力资源管理业务的外包的政策是可行的。其中合理确定外包边界是探索人力资源管理外包的重要前提;服务供应商选择是实施人力资源管理外包的重要环节;风险控制是确保人力资源管理外包成功的重要保障。     

浅谈学生学习自我评价素养的建立

学习评价不能简单地等同于考试。目前高等院校的考试方式和教育评价体系很不完善，因此，要想提高大学生的学习效率，不仅需要改革与完善高校现行的考试模式和教育评价体系，而且要使学习评价的理论与方法成为每一个大学生的基本知识和基本能力，尤其要使每一个大学生学会自我评价的方法，具有自我评价的能力，从而不断提高学习效率。     

兵团团场财务管理问题研究——浅析团场实施"一总两分"财务管理办法

本文对新疆生产建设兵团(以下简称兵团)团场财务管理在实施"一总两分"财务管理办法存在的问题进行了分析,据此提出进一步完善"一总两分"财务管理办法的对策。     

对加快发展兵团六大支柱产业的研究

纺织、食品、化工、建材、矿业、农用装备等六大行业是兵团最具发展潜力的行业，被兵团党委确定为今后一个时期工业发展的重点。文章分析了六大支柱产业发展情况及面临的机遇与挑战，提出了发展对策。