抓紧培养选拔优秀年轻干部 不断增强领导班子的活力

培养选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才，是一项重大的紧迫的战略任务，它关系着本世纪末改革和建设目标的实现，决定着党、国家和民族在进入二十一世纪后的前途与命运。从我省县以上各级领导班子年龄结构看，这项任务显得特别重要和紧迫。现在全省县市区党政班子成员中，40岁以下的占24．5％，其中35D岁以下的仅占3．7％；地州市党政领导班子成员中，40岁以下的仅占5．8％；省直厅级领导班子成员中40岁以下的仅占27％。今明两年将有14O多名地厅级干部达到离退休年龄；到1998年地县换届时，将有半数以上的同志退…     

把就业和再就业工作 摆到更加突出位置

最近，党中央、国务院在北京召开了全国再就业工作座谈会。这是新一届党中央、国务院根据目前我国就业和再就业形势召开的一次高规格的重要会议。这次会议提出了一个明确的要求：“切实把就业和再就业工作摆到更加突出的位置”。贯彻会议精神．就要落实中央的要求．把就业和再就业工作摆到更加突出的位置。     

《邓小平农村改革理论与实践》序

雷国珍等同志撰著的《邓小平农村改革理论与实践》由湖南出版社公开出版,这是一件很有意义的事。该书的作者们从理论与实践、历史与现实的结合上,研究了邓小平同志农村改革理论与农村改革的密切关系;研究了邓小平同志农村改革理论的形成发展过程;研究了在邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论指导下的农村改革的历史进程;研究了邓小平同     

从默会知识的视角看大学本科生导师制

默会知识通常是指那种“人们知道但却难以言传”的经验和技巧。它是大学生实践与创新能力的核心成份。通过知识传递的默会特性和西方大学导师制的详尽分析,我们认为,培养大学生的创新能力(即知识默会能力),我国大学本科生必须实施导师制,并应将着力点放在:明晰默会机制,完善规章制度,倡导因材施教,组建科研团体和营造学术氛围等若干方面。     

时间能解决一切可能是种错觉

彬是我多年前的一个朋友,她常向我抱怨老公不争气,公婆一家对自己不好,同事挤对自己等等,我每次都是尽力帮她分析甚至出主意。我常想,或许时间长了,经历的事情多了,她就会顿悟,不会一直泡在抱怨的苦水里了。     

“差序格局”下协商民主的现实障碍与实现路径

协商民主理论倡导平等协商、公共理性、多元融合、集体共识等价值理念。中国“差序格局”社会结构背景之下,自我主义使平等协商流于形式,亲疏导向致思辨理性缺失,权威崇拜使批判精神泯灭,家族私德令公共责任缺位。突破协商民主发展的现实障碍,需要引入惩罚机制强化协商平等规则,发展公民代表团破解关系导向难题,重构“权威-公众”格局实现二者良性互动,构建发达公共领域培育公共责任精神。     

感言心语（六）

033.人之所以是人,不仅有四肢,更是有头脑;不仅有良知,更是有良心。来信：人之所以快乐,不是得到的多,而是计较的少;不是财富多,而是朋友多。034.知足的人无欲,故不贪;老实的人无诈,故不奸;勤学的人无忧,故不惑;勤劳的人无怨,故不懒。来信：快乐的人看得透,故不躁;开心的人放得开,故不恼;坦荡的人行得正,故不倒;     

感言心语（五）

026．未做先说，未成先报，未予先取，这是人生之悲哀。来信：未老得闲，禾富得乐，未求得应，未谋得道，这是人生之美妙。027．不绝对的，才叫真理；不中听的，才叫真话；不理想的，才叫工作；不完美的，才叫人生。来信：朋友送我两句话，转赠给您：不辩解的，才有理；不表白的，才有情。028．最难把握的是人生，最难改变的是命运；最难观测的是风云；最难预料的是前程程。——世上无难事，必要肯攀登。     

关爱儿童:儿童心理创伤简易疗法

<正>《安全线》运营着纽约市的四家儿童宣传中心,它警示了10条儿童可能受虐的征兆。该中心指出,一些暴力或受虐迹象比别的更为明显,并称"无需证明,怀疑受虐就是联系当局的充足理由。"1.原因不明的伤害,尤其是烧伤或物体形状的瘀伤。2.行为改变,如变得更加好斗或孤僻。3.孩童行为回归,如吮吸拇指,尿床,或怕黑。4.害怕外出。5.饮食的变化,可能会引起体重增加或减少。6.睡眠的变化,包括做恶梦