直面客户经济,再造企业核心能力机制--大力推进企业范式创新战略转型

文章通过对10种实现企业主体创新以至商业模式战略转变的分析,提出了对再造企业核心能力机制的思考。     

培育、强化企业核心能力亟待划清的十个界限

培育、强化企业核心能力,必须划清涉及企业核心能力本质特征、机制构造、作用发挥等方面的十个界限。（一）在实体认定上,必须划清资源与能力的界限。资源本身几乎没有生产能力。企业的核心能力是一种把各种可以从市场上买来的资源,在行动上组合起来并引导它们为特定的生产标准化服务的整合能力、组合能力。它是一个企业独有的、能获得超额利润的、扎根于组织内部的、适应市场机会的、能形成可持续竞争优势的能力。（二）在本质内涵上,必须划清以消费者剩余为本质内涵的核心能力与以同对手间战略差异性为本质内涵的核心能力的界限。消费者剩…     

儒商张瑞敏经营之道撷英

国际上的诸多名家,早就称海尔是个有概念的企业.的确,海尔是一个东西方文化结合甚好的经典案例,而若从传统文化特定视角上看,成功的海尔管理模式尤其是它那卓越的企业文化,处处闪灼着儒家文化特质的光辉.     

认定“三合一” 实行“三分开”──科学明晰国企产权关系是建立现代企业制度的关键

认定﹃三合一﹄实行﹃三分开﹄科学明晰国企产权关系是建立现代企业制度的关键管益忻在公有制产权明晰中，涉及到这样一个重大问题：国有即国企产权都是“生产资料性”的产权吗？时下，从经济界、企业界，以至全体国人已达成的一个共识是：公有制改革的重点是要从根本上改...     

我国企业文化发展阶段的划分

我国在由产品经济到商品经济,进而再到市场经济的发展过程中,把企业文化作为一种管理模式,使之从潜在状态到引进发达国家的理论和方法,并据以概括出我国企业文化建设的经验与作法,由不自觉到自觉,这个过程大致可分为四个阶段。     

物价上涨过猛的根本症结何在

在世界各国经济发展史上,一般说,在工业化过程中,物价都是要上涨的。但问题的关键在于:上涨幅度、速度同经济增长、效率提高之间的相关关系。94年,我国整个物价指数上升了21.7％;其中,食品类上升了35.2％,这其中的肉食品类升了48.2％;上升幅度最大的猪肉达至65％。这清楚地表明,我们必须从把握物价上涨同经济增长比值关系这一主线,从经济战略发展视角上窥视,才能洞悉根本症结之所     

中国企业管理新现象

刚刚过去的1998年,是中国改革开放二十年发展史上一个“非常”的年份。作为中国经济“两个根本转变”的微观基础,中国的国企、股份制企业(包括上市公司)、集体和民营企业,在经受东南亚经济危机和国内外全面市道低迷的“非常”的洗礼中,尽管经济的增长放慢,以产权为中心的制度创新至今     

关于国有企业员工“主人”地位之经济、社会学思考

关于国有企业员工“主人”地位之经济、社会学思考管益忻在建立现代企业制度中，特别是在实行股份制改造中，对于国有企业职工的所谓“主人翁”地位问题，迫切需要予以说明──按照市场经济和现代产权、现代企业制度规则──当然，又要注意到我国国情特别是作为社会主义市...     

治理通货膨胀的根本办法在于深化改革

在我国当前的经济发展中,是不是存在着通货膨胀?回答是肯定的。如何防治?压缩基建规模,调控资金、货币投放与流通量,调控价格等等,一般地这样说,也是对的。但问题在于,我们不但要防治通胀,更要大抓增长与发展。然而,真正能达到治本(而不只是治标)的办法——不但能脱出计划、行政经济的樊篱,而且能把抓增长与治通胀两边兼顾起来的办法——仍在于深化改     

关于企业家几个亟待划清的原则界限

关于企业家几个亟待划清的原则界限管益忻随着改革的不断深化，特别是随着整个经济体制市场化和企业制度现代化的推进，如何具体、有效而科学地加快职业企业家队伍建设的步伐，越来越成为社会各界关注的一大“热点”。笔者认为，类似下面这样一些原则界限，亟待给予科学的...