泾川县用“四字”方针助大学生村干部扎根农村干事创业

自实施大学生村干部计划以来,泾川县选聘大学生村干部进入150个行政村,县上各级部门在引导大学生村干部创业方面积极贯彻“四字”方针,努力创新工作方法。     

昆明:变干部提拔才谈话为经常性谈心谈话

2014年2月13日,昆明市委组织部出台了《市管领导干部经常性谈心谈话制度(试行)》,对谈心谈话的对象、内容、方式、程序、要求作出制度性规定。市委组织部将采取基层访谈、主动约谈等方式,与市管干部谈心谈话,全面了解干部思想、工作、生活情况,为考准考实干部的得能勤绩廉创造条件。《制度》规定市委组织部部领导每年累计与不少于30%的市管干     

选举基层党委会、支委会成员应考虑有一定的党内生活经历

问：我是一名机关党支部书记。请问,选举基层党委会、支委会成员对党龄有具体要求吗？答：党章对党的基层组织的领导成员没有党龄要求。但从实践经验看,领导班子成员应具有一定的党内生活经历和党务工作经验。因此,在酝酿提名党的支部委员会、总支部委员会委员人选时,特别是书记、副书记人选时,应考虑这一点。     

把办公场所搬到群众中去

为深入践行党的群众路线,安徽省淮北市继2008年大胆拆除影响干群关系的“一堵墙”后,从去年下半年开始又全面拆除影响干群关系的“一张桌”,让村（社区）干部走出“单间”办公室,集中到为民服务全程代理大厅办公,为群众提供更便捷、更高效、更周到的服务。取得了“拆除一张桌．赢得万民心”的实际功效。     

福山区:为产业转型升级插上腾飞的翅膀

正围绕如何实现转型跨越的目标,烟台市福山区委、区政府审时度势,大力实施"人才强区"战略,充分发挥"党管人才"的政治优势和组织优势,集聚人才"第一资源",提升科技"第一生产力",真正把推动发展"第一要务"的立足点转到人才智力助推支撑上来。聚才:大气魄的优惠政策吸引人才纷至沓来福山区委针对人才引进出台极具吸引力的优惠政策,集中力量打造聚才"洼地"。福山的"聚福英才计划"将人才分为顶尖人才、领军人才和杰出人才3个等次,分别给予50万、15     

享受泥土的芬芳

2008年10月,正值秋忙之时,女大学生王楠楠怀着满腔热情选择了农村,选择了村官这一平凡的岗位。她将理想的种子播撒在农村广袤的田野上,用自己的勤劳和智慧带领村民在新农村建设的征程中迈进,她的人生自此充满了泥土的芬芳。2010年,王楠楠当选为秦皇岛市海港区临港物流园区柳村党支部副书记,后调任临港物流园区西付店村党支部副书记。     

做农民群众的贴心人

“青春无悔·美丽乡村”活动开展以来,唐山市2000余名大学生村官坚持在村工作、履行岗位职责、创新服务方式,把个人价值的实现与美丽乡村建设相统一,赢得了群众的信任和称赞。     

在基层唱响青春之歌

为贯彻落实习近平总书记给山东烟台大学生村官张广秀的复信精神,激励大学生村官积极投身党的群众路线教育实践活动,以实际行动践行“热爱基层、扎根基层,增长见识、增长才干,促农村发展,让农民受益,让青春无悔”的殷切希望,我省自今年3月18日起,在全省大学生村官中开展了“青春无悔·美丽乡村”活动。活动中各市组织部门积极行动、各地大学生村官踊跃参与,活动成效显著。现选取部分成果予以刊发。