切实加强律师队伍建设

从年初胡锦涛总书记等党和国家领导人对律师工作做出重要指示,到今年3月22日司法部在北京宽沟召开的“加强律师队伍建设工作会议”,对广大律师来说,无疑是利好消息。为了促进律师业的健康发展,司法部在“宽沟会议”上布署了在全国范围内开展律师教育整顿活动。律师协会作为行业的管理者,对做好这项工作负有重要职责。一段时间以来,一些地方的律师协会在加强行业管理方面想了许多好点子,开展了有声有色的工作,但也面临着一些问题。为了让好的经验得以推广,面临的困惑得到解释,全国律协最近组织各省、自治区、直辖市和部分城市的协会会长进行了笔谈,大家以中央领导的重要指示为契机,求真务实,以期推动律师工作再上台阶。本刊选择了部分会长的发言,他们从不同角度阐述了行业管理在推进依法治国,推进律师工作中的重要作用,提出了建议,希望对各地的教育整顿工作有所启发。——编者     

不要恶语伤人

改革肯定要破除许多陈规陋俗,触动许多人的利益,所以特别需要勇气和魄力。但要想让群众对改革多些理解,使改革少些不必要的阻力,在提改革的口号时,又要     

关于党校教学方法改革的几点思考

最近,乔石同志在全国党校校长座谈会上强调指出,面对改革开放的新形势、新要求,各级党校必须继续深入贯彻小平同志的重要谈话精神和他的一系列重要思想,进一步深化改革。党校的教学改革包括教学内容和教学方法等方面的改革。本文拟就教学方法的改革提出几点思考。一、党校教学方法改革势在必行党校教学方法与新形势发展不相适应,有许多陈旧的、封闭式的东西,缺乏新鲜的、让人解渴、催人奋进、学以致用的东西。尽管提倡启发式、研究式,强调以自学为主,以研究现实问题为主,但收效不大。造成这种现象的原因是多方面的。主要的有:(1)因循守旧,不思改革。由于强调宣传有纪律,有的教师缺乏改革创新意识,加之教学中存在“大锅饭”的弊端,教师之间无竞争可言。因而对自己的教学只求过得去,不求过得硬,四平八     

加强机关干部理论学习是一项重要的战略任务

加强机关干部的理论学习,用科学的理论武装机关党员干部是机关党建工作的重要组 成部分。加强机关干部的理论学习具有重要意义,在机关干部理论学习中存在问题和不 足,对于加强机关干部理论学习的建议和对策。     

推进湖北体育科学发展跨越发展

湖北省第十次党代会高举中国特色社会主义伟大旗帜,绘就"努力建设富强、创新、法治、文明、幸福湖北"的绚美蓝图,奏响"加快构建促进中部地区崛起重要战略支点"的时代强音,发出"实现富民强省目标"的奋进宣言。湖北体育作为推进富民强省建设中的一支有生力量,要在省委、省政府的坚强领导下,全力服务重要战略支点建设,倾力构筑大体育格局...     

从振兴共同体到共同体振兴：乡村振兴的乡贤逻辑

乡村振兴战略下，乡土社会治理的内生性需求与国家政策的外部性导向为乡贤回归乡村、参与乡村建设提供了可能空间，对推进基层治理体系与治理能力的现代化具有独特作用。如何理解和解释乡贤参与乡村建设，激活乡村共同体背后的机制逻辑成为当前学术界和政府关注的热点话题。文章基于现实案例，从治理共同体激活、经济共同体复兴与文化共同体唤醒三个维度深度解析包含情感治理、资源整合与文化培育等行动策略在内的振兴机制，并将乡贤视为行动者网络的核心行动者，从问题聚焦、利益捆绑、征召与动员以及异议消除五个层面探讨乡贤兴村的内在逻辑。行动者网络的建立与运行是乡贤兴村的关键逻辑，而加强乡贤文化培育、加强政府资源支持和建构有效的“异议”消除机制是未来推进乡贤参与乡村建设的有效路径。     

“同意的治理”:理解政策认同的实践逻辑——Y县宅基地改革观察

如何理解和解释不同地方在执行中央政策时呈现出的效果差异,从而推动政策的有效执行,一直是政府和学界关注的焦点。Y县宅基地退出政策执行的个案经验展现了政策认同建构与政策有效执行的内在逻辑。其中,认知-情感-意愿是"制造同意"的三个关键环节,直接作用于政策受众对自身利益和政策导向的判断和选择,并最终决定行动方向。地方政府通过信息传递、关系运作、需求感知和利益协调,并借助自组织运作优势,逐步强化农户的认知、情感和认同,从而将政策认同的建构过程贯穿其中。由此,在政策执行过程中建构并强化政策认同,有助于提升目标群体的支持度和参与度,降低执行成本,提高政策执行的效率和效度。     

穿婚纱的姑娘和7位“新郎

8月10日下午4点，乌鲁木齐市气温30℃，7位交通民警穿着洁净的警服．于捧百合花和玫瑰仡，冒着高温，汗流浃背地来到乌鲁木齐军区总医院血液科住院部，他们是7位“新郎官”，应邀和已经足白血病晚期的姑娘梁炯星这位“新娘”照相合影。     

适应行业特点的公立医院薪酬制度改革探析

<正>近年来,公立医院的公益性质逐渐淡化(陈楚杰,2008;吴敬琏,2012),同时也带来腐败的滋生(许素友、王延中,2008)。公立医院应该向公益性回归(周金玲,2008),公立医院薪酬制度要围绕着公益性质来建构(吴奇,2013)。政府应该利用经济、政策手段提高医疗资源配置效率,解决市场失灵造成的医疗资源分配不均的问题以及医患之间的信息不对称问题(吴敬琏,2012;周金玲,2008)。     

我国劳务派遣法律定位的再思考

劳务派遣概念不明,必然会模糊其与劳务外包、承揽之间的的区别,也无法对逆向派遣、转派遣做出法律上的判断。主体称谓不当,一定意义上混淆了劳动关系的归属。本文通过厘清几种法律关系,参考国外立法,结合劳动合同法的规定,科学界定了我国劳务派遣的法律概念。同时,通过分析,对我国劳务派遣单位的法律定位、个别省份刚出台的劳务派遣登记备案制度提出了不同看法。