奋发才有为——湖北省随州市教育局党组争创“奋发有为好班子”回眸

回眸2004年的随州市教育，人们欣喜地看到，教育改革和发展的亮点多多：农村教育工作得到前所未有的重视，“以县为主”的义务教育管理体制得到全面落实；普通教育质量稳中有升，高考成绩再领全省风骚；职业教育规模得到有效扩张，招生人数突破13万人；民办教育发展方兴未艾，公民办教育共同发展的格局初步形成；未成年人思想道德建设得到切实加强和改进，育人环境进一步优化；人民群众关注的热点问题得到较好解决，社会对教育的满意程度正悄然攀高……     

发展造血干细胞事业，为人类造福

2001年,中国红十字会重新启动了中国造血干细胞捐献者资料库。造血干细胞移植在世界医学领域有着很广泛的应用,在我国发展得也很迅速。它是医治白血病、再生障碍性贫血、免疫缺陷症、地中海贫血、急性放射病、肿瘤放化疗后的免疫功能低下等疾病的有效手段。医学研究证明,双胞胎兄弟姐妹相合率为百分之百,有血缘关系的同胞兄弟姐妹相合率为百分之二十五。现在,由于独生子女家庭的普遍性,高相合率人群较少,今后造血干细胞移植主要依靠在非血缘关系供给者中寻找合作者,而非血缘关系的人群白细胞抗原的相合率是四百分之一至一万分之一,在较为罕…     

女性党员干部参政是保持党的先进性的主要体现

女性党员干部参与国家和社会事务的管理和领导，是民主政治生活的一项重要内容，也是社会文明进步的一个明显标志。马克思曾经指出：“社会的进步可以用女性的社会地位来精确衡量。”党和政府历来十分重视妇女参政，从法律上确立了妇女从政的权利和平等的地位，并为培养造就妇女领导干部开辟了广阔天地。据统计，近年来，国务院各部委正副部长；各省、市、自治区正副省长、市长、自治区政府主席，正副厅级、处级、科级干部中，女性的比例呈上升趋势，女性参政情况得到了不断发展，这是党的先进性的重要体现。但从总体结构上看，与占人口半数的女性人力资源和女性的参政潜力比，与广大妇女在改革建设中的地位及实际作用相比，女性领导干部人数仍然偏少，特别是各层次的决策机构中女干部比例过低，而且各条战线女性领导干部中，副职约占80％，其中不少女性干部被置于有劲使不上的境地，有其责，无其权，甚至横遭排斥，受到不公正的待遇。因此，女性参政作为体现党的先进性的重要内容，在男女各半的中国社会显得尤为重要，任重而道远。     

党建领域的“民心工程”

上海市委为加强和改进基层党组织建设,从１９９３年就开展了以了解人、关心人、凝聚人为主要内容的"凝聚力工程",这项举措得到了基层党组织和广大党员的热烈响应,赢得了社会各界的普遍认同,被群众称之为党建领域的"民心工程"。近些年来,上海在经济发展、人民生活改善的同时,也还存在不少特困企业、特困家庭,还有许多群众有各种各样的困难。"凝聚力工程"就是建立一个基层党组织关心群众、凝聚群众的工作机制,使基层党组织在发展社会主义市场经济的形势下,走出一条从关心群众入手,加强思想政治工作的新路子,进而增强基层党组织的凝…     

刑事拘留适用的三个误区

误区之一:对本应行政拘留的人先行刑事拘留。对一些违反治安管理处罚的案件,如轻微伤害案、聚众斗殴案、寻衅滋事案、聚众赌博案等,公安机关在对当事人进行处罚时,由于各种原因,也为了处罚的及时和便利,即将当事人以涉嫌犯罪为名先行刑事拘留,然后才进行调查取证。之后,有一部分当事人被从刑事拘留变更为治安拘留了,而多数被先行刑事拘留的人,被羁押几天或刑拘期限届满时,即释放了事。     

对“以自首论”的两点理解

一、其他罪行既包括不同种罪行,也应包括同种罪行 刑法扩大自首范围,其立法本意是在惩罚犯罪的基础上,通过自首从宽处罚原则的实施,激励犯罪分子悔过自新,减少因犯罪而造成的社会不安定因素,获得有利于国家、社会的预防犯罪效果。同时,自首的本质,在于犯罪分子出于自己的意志将自己交付国家追诉,其主动交代司法机关尚未掌握的本人其他同种     

论土地产权

土地制度改革实质上是土地产权制度的重建。对土地产权认识的混乱,可能甚至已经开始影响改革的推进。区分土地所有权和土地产权,明晰土地产权包括的基本权利,具有重要的理论和现实意义。     

用爱心筑起蓝天

那天晚上看央视2005年感动中国人物评选,我为一个人流泪了。他就是放弃了在大都市工作,选择在一个没有水没有电一切都是那么原始的贵州山区任教的徐本禹。透过泪光,我又看见了那张年轻的脸上写着的信心与希望,我仿佛又听见了徐本禹流着泪说着那句母亲教给他的话:别人帮你,你也要帮助别人。”就是这样一句话告诉徐本禹要做一个学会感激别人的人,要拥有一颗感恩的心。为了这句话,出身贫寒的他放弃了读研的机会,在许多人不解的目光中默默完成心中的愿望。由于没有倾诉对象,无法排解的寂寞时时刻刻缠绕着他,但他始终用阳光般的笑脸去面对每一个…     

非营利组织中的人本管理探讨

人本管理的兴起导致各类组织管理理念的变革和管理方式的创新。人本管理在各类企业组织和政府部门的应用中取得了显著的成效。作为新兴组织的非营利组织,实行人本管理,对于促进其自身发展具有十分重要的意义。本文通过阐释人本管理的内涵和特征,分析了非营利组织人力资源的现状,提出了在非营利组织中实施人本管理的理论模式和具体措施。