对法的基本原则问题的一点看法

作为法的原则,通常讲是两个范畴:一是反映法与法之间关系的原则,一是反映某法本身所特有的原则。反映各法之间关系的原则,主要是指普遍适用的指导原则,如宪法原则,各项立法都不得违背;还有一种是指法与法之间的联贯原则,如诉讼法“以事实为根据,以法律为准绳”的诉讼原则,这个原则的实施必须和实体法联系起来才能实现。因为部门法是处理一定范围社会事务的法律规范,所以除了法的共同原则之外,都有它自己的特有原则。各部门法的基本原则,是各法本质的抽象和体现。有的法在立法时就比较明确地确立了本法的基本原则条款。也有许多法没有单独确立基本原则条款。对没明确制定基本原则条款的法,往往引起对该法基本原则认识上的争     

一团改革创新冬季培训

今日,农一师一团为使全团所有职工在科技之冬、学习之冬、文化之冬里学到自己想学的科学技术,在三个方面对冬季培训进行了改革和创新。——明确学习内容,坚持干什么学什么,缺什么补什么的原则。团里专门派出两批有专业特长的种养植技术人员,深入每个连队开展培训及调研活动,为职工进行理论知识和实践技术的讲解,进一     

“马背法庭”走在司法为民大路上——内蒙古翁牛特旗“马背法庭”调查

在《人民法院第二个五年改革纲要》和最高人民法院肖扬院长多次讲话中,巡回审判和“马背法庭”再一次成为人民法院工作的一个亮点而受到广泛关注。为了使人们更好地了解“马背法庭”的历史和现在,我们特地走访调查了“马背法庭”的起源地——内蒙古翁牛特旗人民法院及创始人之一的曹德宝老人。“他山之石,可以攻玉”,希望各地法院在大力推进司法改革之际,更好地结合本地的社情民意,有的放矢,因地制宜,“尚医治未病”,把司法为民精神切实贯彻到审判实践中来。     

廉字歌

~~廉字歌@白明惠 @继范 @跃强 @跃峰 $北京市纪委~~     

现代企业制度下的精神文明建设

国有企业是我国国民经济的支柱，建立现代企业制度是深化国有企业改革的主要内容，其目的是为了提高企业的凝聚力和核心竞争力，以发挥其在国民经济中的支柱作用。企业精神文明建设在现代企业构建中同样有着重要的作用。     

中国工人阶级的内部结构变迁——以中国制造类企业的阶层分析为例

进入21世纪以后,工人阶级内部结构的三阶层说逐渐被多阶层说取代。以中国制造类企业为例,企业内部的六种阶层之间集中生成了本地本企业员工与农民工之间的矛盾和管理团队与生产工人之间的矛盾,并由此产生了关于阶层身份归属的五大悖论。要破解这些悖论,促进阶层和谐,需要简化工人阶级内部的阶层结构、融合工人阶级内部的阶层关系、不懈追求消灭工农两大阶级差别与工人阶级内部体脑两类劳动差别的目标。     

进一步加快非公有制工业经济发展

改革开放30年,广西非公经济获得长足发展,所创造的生产总值已达全区生产总值的六成,缴税额已占全区税收总额的半壁江山,非公经济成为广西经济发展极为重要的力量。然而,非公企业规模不大、     

所有权社会化的考察与反思

所有权社会化是一种自视新潮的观点。其标志是所有权负有义务。但这是错误的。首先,所有权社会化思潮出现之前的法律文献也并非不讲公共利益;其次,“所有权承担义务”本身在法理上说不通;而这一理念一旦付诸实践,其表现令人心寒。值中国制定物权法之际,必须正本清源,树立正确的所有权观念。     

试述改革开放前中共对农业现代化目标的探索

通过对改革开放前中共农业现代化目标探索历程的详尽考察,可以发现,探索经历了一个正确与错误交错、成功与挫折同在的历史过程;尽管目标体系不完善、不成熟、影响严重,但其方向是正确的,为此后继续探索中国特色农业现代化目标体系奠定了基础.     

安防系统过程防护研究

安全防范系统是综合性的预防体系，是人防、物防、技防的有机结合体，人的因素是第一位的。安防系统的有效性体现在，物防（物理防范）推迟作案时间；技防报警系统的及时发现；警卫人员的快速处警，制止犯罪。技防是对人防、物防的技术补充和功能的延伸，其重要环节就是过程防护的严密性；而安防系统的合理性直接反映出过程防护的有效性，所以说，加强技术防范基础理论研究非常必要。由于过程防护研究的是入侵作案可能经过的“过程”，解决的是这一“过程”中的某些具体环节而确定的防护措施，因此愈来愈被人们所重视。