首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1584篇
  免费   10篇
  国内免费   2篇
各国政治   6篇
工人农民   62篇
世界政治   31篇
外交国际关系   70篇
法律   250篇
中国共产党   355篇
中国政治   480篇
政治理论   95篇
综合类   247篇
  2024年   3篇
  2023年   18篇
  2022年   15篇
  2021年   12篇
  2020年   18篇
  2019年   16篇
  2018年   26篇
  2017年   11篇
  2016年   11篇
  2015年   32篇
  2014年   89篇
  2013年   76篇
  2012年   122篇
  2011年   112篇
  2010年   85篇
  2009年   83篇
  2008年   65篇
  2007年   101篇
  2006年   97篇
  2005年   89篇
  2004年   62篇
  2003年   47篇
  2002年   65篇
  2001年   54篇
  2000年   50篇
  1999年   32篇
  1998年   31篇
  1997年   20篇
  1996年   22篇
  1995年   21篇
  1994年   19篇
  1993年   13篇
  1992年   12篇
  1991年   11篇
  1990年   10篇
  1989年   5篇
  1988年   8篇
  1987年   5篇
  1986年   6篇
  1985年   5篇
  1984年   3篇
  1983年   3篇
  1982年   1篇
  1981年   7篇
  1980年   1篇
  1978年   1篇
  1958年   1篇
排序方式: 共有1596条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
本文通过解读免费师范生政策、多维度探讨免费师范生的职业价值观,进而对如何构建免费师范生的职业价值观提出可行性建议.  相似文献   
992.
“要是没有小董,草龙舞就不可能这么快‘复活’.”提起文化下派员董苗苗,海盐西塘桥街道文化站老站长张锦富赞不绝口. 张锦富醉心于当地非物质文化遗产,通过走访、挖掘,一定程度上恢复了马灯舞、草龙舞等曾在当地流行的舞蹈样式.但他自己没有舞蹈功底,文化站又缺专业人才,这时,舞蹈专业出身的董苗苗被下派到文化站,让他很是欢喜.  相似文献   
993.
随着3D打印的发展和普及,一些相关的法律问题也开始浮现,尤其表现在对知识产权的冲击,如果不加以及时规制,将会逐步发展到法律难以控制的地步.本文以此为立足点,从对3D打印与传统打印界分的研究出发,进行实践调研其各方面运用情况和现实的生产范围情况,分析3D打印对现行知识产权法的冲击,通过思考科学技术与法律制度相互关系,研究相关的调整思路和修正措施,分析如何切实完善对3D打印的法律规制,为立法、司法和执法提供借鉴与参考.  相似文献   
994.
近年来,劳动争议案件持续上升,这说明随着劳动力市场化程度的提高和人才的频繁流动,劳动者的维权意识越来越强了。同时,也提醒我们应当认识到劳动者权益的实现不仅需要充分的法律保障,还需要先进劳动文化的推动。这就要求我们厘清劳动文化与劳动权益实现的关系,并提出发展劳动文化,促进劳动权益实现的有效建议。  相似文献   
995.
感恩母亲     
<正>有一个人,她永远占据在你心最柔软的地方,你愿用自己的一生去爱她;有一种爱,它让你肆意地索取、享用,却不要你任何的回报……这个人,叫"母亲",这种爱,叫"母爱"!母亲节,是我们心中最难以忘却的日子。这个节日,是对母亲的赞美和颂扬,是提醒我们时刻记住:感  相似文献   
996.
形势任务教育是企业开展思想政治工作的一个重要手段,其目的就是通过宣讲企业规划目标和工作措施,达到统一思想、凝心聚力、促进发展的作用.当前,石油石化广大干部员工正在围绕"十二五"总体部暑,瞄准今年的工作目标,亲力亲为,砥砺奋进.面对新的发展形势,如何围绕企业改革、发展中心任务,创新思路,改进方法,提升形势任务教育的有效性,引导员工全力以赴完成改革,发展目标,是摆在各级政工部门的一项首要任务.  相似文献   
997.
漫话     
  相似文献   
998.
南京化建集团拥有近100家企业和10多万名员2/2,是南京市国有企业的一艘“航母”。然而,作为该集团原董事长、总经理的李章国(副厅级),虽然手握重权,但并没有使企业发生巨变,反而在金钱的诱惑下,自己发生了腐变,变成一个不折不扣的腐败分子,在欲海里上演了一出“泰坦尼克号”悲剧。  相似文献   
999.
当事人基本情况: 申诉人:丘某,男 被诉人:某公司 案情简介: 丘某于2001年4月至2006年11月在某餐饮公司工作.2006年11月30日,丘某到某公司工作,双方签订了劳动合同,合同期限自2006年11月30日至2007年11月30日.2007年7月19日,丘某被医院诊断为急性白血病,当日即住院治疗.2007年10月25日,某公司向丘某寄发《终止合同通知书》,该《终止合同通知书》说明,双方合同于2007年11月30日到期,经公司决定不再与其续签劳动合同,要求丘某届时到公司办理正式离职手续.2007年11月之后,某公司停止为丘某缴纳社会保险费.丘某认为,依据国家对特殊疾病医疗期的规定,公司至少应给予24个月的医疗期,故某公司在其患病后24个月内终止双方的劳动合同是不对的.丘某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求依法确认某公司与其终止劳动合同的行为无效,顺延其与某公司之间的劳动合同,恢复医疗保险.  相似文献   
1000.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号