下派挂职干部管理中存在的问题及对策研究

江泽民同志指出：“在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。”坚持选派青年干部到基层挂职锻炼，促使他们在与实践相结合，与人民群众相结合的过程中经受锻炼，积累经验，提高素质，增长才干，健康成长，对于培养和使用干部具有十分重要的意义。为了加强对优秀年轻干部的培养，保证党的基层组织建设各项任务的落实，各级党组织加大了年轻干部到基层挂职锻炼工作的力度。一大批优秀年轻干部响应组织的安排到基层去，到条件艰苦的地方去。深人基层、深入群众、深入实践，在改革和建设的第一线已经或正在发挥着重要作用。但是，当…     

清镇市试行干部培训学分制

干部培训量化管理,是一种新的尝试。今年初清镇市在广泛开展调查研究、征求意见的基础上,科学设置了学分制内容。学分制规定,干部每年要完成培训学分任务,满分为100分,其中,共性化培训40学分,由市委组织部和市人事劳动与社会保障局统一组织实施;个性化培训40学分由     

农村发展呼唤党员干部的素质革命--扬州市提高农村党员干部致富素质实践的调查与思考

建国以来,经过土地改革、联产承包、税费改革,先后解决了广大农民"耕者有其田、耕者有其权、耕者有其利"的问题,极大地解放了农村生产力,有力地推进了农村经济的发展.然而,近几年来,农村经济徘徊发展的事实告诉我们,市场经济条件下的农村党员干部自身致富素质较弱,带头致富、带领民富的示范作用不明显,是影响农村经济持续快速发展的一个重要原因.鉴于此,近年来扬州市在农村"三个代表"学习教育活动中,把提高农村党员干部的致富素质作为一项十分紧迫的时代任务,摆在农村党的建设工作的首位,力求解决当前农村经济发展中"耕者有其才"的问题.     

“民心党建+X”助推乡村振兴

正铜仁市以"民心党建"为统领,以各地自身具备的优势资源"X"为要素,探索创建"民心党建+X"治理模式,以此构建新时代基层党组织引领下的鲜活的乡村治理体系,助推乡村振兴。实施乡村振兴计划,是党的十九大作出的重大战略决策部署。乡村振兴的主战场在基层,重点难点也在基层,基层党组织能否发挥好政治引领和政治功能,能否组织好利用好乡村各种资源要素,事关乡村振兴大局的成败。     

用思想引领用制度约束 扎实有效开展“两学一做”学习教育

正习近平总书记强调,从严治党靠教育,也靠制度。攀枝花市扎实开展"两学一做"学习教育,创新实施"弘扬三线精神,争做优秀党员"示范行动,建立健全党员日常教育管理制度,进一步凝心聚力、真抓实干,努力为攀枝花市在全省高水平率先全面建成小康社会提供坚强的思想政治保证和组织保证。强化政治担当,压紧压实主体责任。一是突出"领导示范",发挥率带作用。制定市委常委班子开展学习教育     

惠阳地区在深圳特区建立过程中的历史贡献

建立经济特区是党和国家实行对外开放的"先手棋",这其中以深圳特区最有代表性、成就也最让世人瞩目。深圳在建特区前名为宝安县,是原惠阳地区13个管辖县之一。为开展对外经济合作、尽快改善人民生活,惠阳地委根据当时中央的有关政策举措,准确把握和充分发挥宝安县毗邻香港的区域优势,在正式文件中首次提出把宝安县改为深圳市,并在广东省委的大力支持下顶住各种质疑和非议,为深圳加快县改市和试办经济特区做了大量工作,无论在政治上还是具体的人财物等各方面提供了充分的支持,为深圳特区前期筹备这一艰难起步过程的顺利实施创造了十分有利条件,发挥了独特的历史作用。惠阳地区在深圳特区建立过程中的历史贡献不应被人们忘记。     

实施“金鸡归巢”计划 助力乡村振兴的调研与思考

正在贯彻落实党的十九大提出的实施乡村振兴战略过程中,鸡西市委以实施"金鸡归巢"计划、助力乡村产业发展为牵动,充分发挥非公企业面广量大、类型多样、经营灵活、市场敏锐度高、发展速度快等优势,逐步探索出一条借力农村产业振兴、激发非公企业活力、激活非公企业党建引擎的村企合作双融双促双赢发展新模式。     

昔日南方战略支点 今朝边界璀璨明珠

<正>福鼎,位于福建东北部,与浙江温州毗邻,素有福建"北大门"和"闽浙门户"之称,1739年置县,1995年撤县设市。全市陆地面积1569平方公里,海域面积14960平方公里,辖17个乡镇(街道),共281个村居(社区),总人口58万。境内山川秀丽,物产丰富,有"福德之邦、鼎盛之地"之誉。新中国成立后,在中国共产党的正确领导下,福鼎人民以百折不挠的革命精神,战天斗地,艰苦拼搏,历经65年的励精图治,把昔日南方的战     

完善农村基层治理机制问题研究

当前农村基层内在困境与矛盾日益凸现,特别是一些地区发生的群体性事件,直接影响当地的经济社会发展,造成了消极影响。众多基层矛盾表明,当前加强农村基层治理的形势越来越严峻、任务越来越艰巨。为此,我们成立了课题组,进行了专题调研,以期为进一步加强农村基层治理提供参考。