中部地区税收税源现状的分析与思考

运用定量分析与定性分析相结合的方法，全方位、多角度地分析了湖北、湖南、江西、河南四省的税收收入的现状和发展态势；剖析了当前制约税收收入增长的因素，研究了如何壮大中部税源、发展中部经济、实现中部地区崛起的有效途径。     

第一步是这样迈出的──邓小平关怀上海交通大学的改革

邓小平是我国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师、他在探索和回答如何巩固、发展和建设社会主义的过程中，始终把教育作为关系社会主义建设全局和社会主义历史命运的战略问题加以考察，作出了一系列精辟的论述，形成了具有中国特色和时代特征，内容十分丰富的教育思想、不仅如此，邓小平还亲自抓教育，仅我们上海交大在十多年的改革发展中，就多次得到他老人家的直接指点。回顾邓小平对上海交大的亲切关怀和勉励，我们深切体会到．我校所以能迈出高教系统改革开放的第一步，成为交大历史上发展最快最好的时期，从原来一度以造船为主的…     

一把手如何维护班子团结

本文试就一把手如何维护和加强领导班子团结的问题，作一初步探讨。（一）用发展思路统一领导集体意志一个领导集体要团结奋进 ,首先必须有一个统一的集体意志 ,这是班子团结的坚强支柱和力量源泉。这种集体意志最集中地表现为本地本单位正确而清晰的发展思路。发展思路不清 ,就会引起思想混乱 ,领导的决心难下 ,干部群众的创造力就找不到凝聚点 ;发展思路不对 ,就会空耗人们的创造热情 ,造成决策失误 ,导致班子内部团结涣散和干部群众对一把手不信任。因此 ,确立一个符合本地、本单位实际 ,能充分激发和调动方方面面积极性的好的发展思路 ,…     

搞好政治交接 积极参政议政 努力开创我党工作的新局面——在中国农工民主党第十二届中央委员会第二次全体会议上的工作报告

各位委员、各位同志：我受第十二届中央常务委员会的委托，向全会做工作报告，请予审议。一、形势的发展与工作的回顾１９８８年是我国实行改革开放第２０个年头。２０年前，中国共产党召开了具有伟大历史意义的十一届三中全会，揭开了我国社会主义建设事业的新篇章。２０年来，在邓小平理论和社会主义初级阶段基本路线的指引下，我国先后经受了１９８９年政治风波、东南亚金融危机和自然灾害的严峻考验，取得了一个又一个伟大的胜利，各项改革取得重大进展，社会生产力空前提高，国民经济持续快速健康发展，综合国力显著增强，人民生活日益…     

试论当前的腐败与对策

（一）腐败，是一种历史现象，是侵入党和国家健康肌体的毒瘤。它的主要表现是贪赃枉法，行贿受贿，敲诈勒索，权钱交易，挥霍浪费人民财富，腐化堕落等。当前，集中反映在以下几个方面：在经济方面，以权谋私。一些人利用行业和部门工作之便，钻改革的空子，搞行业不正之风，运用他们掌握的权力，为本单位和小团体谋取私利。有些经济部门的干部监守自盗、挪用挤占国家大量专项资金，用于炒股票、炒房地产、搞期货。有些人化公为私，用公款办私人公司，为自己做生意，致使国有资产大量流失。有的人靠人事调配、审批项目、调拨物资或供应紧俏…     

美学——哲学的最高形态

美学长期在"形而上学"和"形而下学"压制之下,丧失了自身的特质.美学研究应当回到生存世界本身,研究人类生活的感性形式.这正是传统哲学无能为力的领域.所以,美学是从传统哲学止步之处发轫的.纵观美学史,从柏拉图将美学定义为最高形态的学问,到现代美学学科的形成,美学的要义与精髓正表现为其研究的是哲学中的最大难题.美学探索生活世界的根基,是一门超越传统学科的"元学".因而,美学的发展也引发了哲学思维的剧变,哲学的"基本原理"由美学构成,美学真正成为了哲学的最高形态.     

人民政协信息工作的几个问题

信息是决策的基础和依据。政协信息具有界别性、真实性、建设性和协作性等特点。人民政协要发挥自身特点和优势,制度化、规范化和程序化的做好信息工作。     

关于上海公交企业职工再就业的探讨

随着改革的深化和企业转换经营机制步伐的加快,职工下岗已成为日益突出的社会问题,再就业工作也成为各级党政和社会各界关注的热点,公交企业也面临这一新课题。因此,探讨职工下岗分流和再就业工作具有十分重要的现实意义。本文仅以上海公交角度对职工再就业途径进行一些探讨。一、公交企业面临的问题长期以来,由于计划经济条件下劳动用工制度弊端的沉淀,造     

全心全意依靠工人阶级的政治原则不能变

全心全意依靠工人阶级的政治原则不能变蒋建平王鹰全心全意依靠工人阶级，是我们党的根本的政治原则。在发展社会主义市场经济中职工仍然是企业的主人，因为市场经济虽然是世界上许多国家采取的经济模式，其本身不具有政治属性，但是我们加上了“社会主义”四个字，这种经...     

党政企事业单位女领导人职业变动研究

党政企事业单位女领导人是职业女性中的佼佼者,她们的职业变动状况能在一定程度上反映当代中国进步女性的状况。文章对党政企事业单位女领导人职业变动的基本状况做了一定程度的描述,认为女性流入率远低入男性,流出率则稍高于男性。通过logistic回归模型分析,党政企事业单位女领导人职业变动的影响因素主要是教育程度、工作待遇及个人职业意愿,党政企事业单位女领导人的职业变动灵活性较小,与男性领导人相比较,女性领导人职业变动的限制更多,条件更为苛刻。