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101.
102.
文化旅游发展创新区”不是一个单纯的自然空间,它是权力作用下的一个政治空间。贵州的文化旅游创新区应突出贵州文化的地域性,有利于展现贵州的文化名片。建设“文化旅游发展创新区”在本质上是文化空间生产,在这个空间,有文化的创新,更有文化的坚守。建立文化旅游创新区是一种经济发展的规划,也是一种文化保护与传承的战略,既要为旅游者提供其最想消费、最具有消费价值的文化产品,还要将文化转化为文化产品,保证其历史的血脉和民族的灵魂。  相似文献   
103.
新<律师法>对会见制度作出了改革,但是新<律师法>的实施并没有有效地解决会见难这一问题,其主要原因在于律师诉讼地位低下,会见权受到侵犯时无法获得救济,我国看守所隶属于公安机关的设计存在缺陷.因此,为了把会见制度贯彻到司法实践中,必须从立法上明确律师的诉讼地位,建立相应的律师会见权救济制度,以及把看守所从公安机关独立出来,这样才能真正落实律师的会见权.  相似文献   
104.
搞好经济工作,加快发展步伐,最重要的就是要牢固树立和认真落实科学发展观,坚持用科学发展观统领经济社会发展全局。我们必须更加自觉地把思想和行动统一到科学发展观的根本要求上来,并认真落实到各项工作中去。要紧密结合实际,不断深化对科学发展观的学习和认识,自觉用科学发展观的要求审视我们的发展和各项工作,认真查找差距,总结经验教训,转变发展观念,完善发展思路;坚持用科学发展观来指导各项经济工作,始终把是否符合加强和改善宏观调控的要求,是否符合优化结构和转变增长方式的要求,是否符合维护和实现广大人民群众根本利益的要求,作为我们做规划、  相似文献   
105.
谢重光教授新著《闽台客家社会与文化》,作为闽台文化关系研究丛书之一,于2003年9月由福建人民出版社出版。该书在闽台文化自成系统的大背景下,着眼于闽台客家社会与文化的特殊密切关系,把它作为闽台经济文化关系的一个个案,进行了全方位多角度的探讨,阐发了对这一区域内文化同质性和某些特殊性,特别是对闽台客家亲缘关系的独到见解,读后深感立论有据,论述严谨,资料翔实,得益良多。本书首先探讨了客家民系形成过程中闽西(即宋元明清的汀州)社会与文化的巨大变迁,以及闽西客家在客家大本营中所处的核心地位。本书认为,客家民系在闽西最后形成…  相似文献   
106.
寮步镇位于东莞市中部,是东莞的地理几何中心,毗邻市区,与松山湖高新科技产业园相依伴, 是穗港经济走廊的中枢,区位优势得天独厚,是东莞金十字架的交汇点。这里公路交通发达,半小 时生活圈几乎可以到达东莞的每一个角落,距广州机场、深圳机场、深圳罗湖出入境、虎门港只有 30-40分钟车程,距东莞海关、铁路口岸东莞火车站只有10-15分钟车程。 寮步镇2004年GDP总量超过31.68亿元,比上年同期增长21%;固定资产投资总额17.3亿元, 增长31.1%;工业总产值,实际利用外资、出口总额、各项税收等主要经济指标都有较大幅度的增 长,农村人均收入8363元,增长8.2%。 国家统计局最近公布了全国综合实力千强镇测评结果,在全国近2万个建制镇中,寮步镇凭借自 身的发展水平,生活质量和发展潜力脱颖而出,名列第51。作为一个由农业镇发展而成的以国际加工 制造业闻名的新兴城镇,寮步镇树立了电子产业强镇的良好品牌形象。 今年10月份召开的中共十六届五中全会,绘制了“十一五”中国的发展蓝图。“十一五”将 是深入落实科学发展观,全面推动经济社会发展转入科学发展轨道的关键时期。党中央的大方向明确 了,基层贯彻落实的情况怎样?基层对科学发展观有着怎样的理解和运用?带着这些问题,记者采访 了广东省东莞市寮步镇殷焕明书记。  相似文献   
107.
克蓝 《今日海南》2011,(6):27-27
农历五月初五是中国的传统佳节端午节。按民俗习惯,在端午节当天,全家人一起包粽子、吃粽子是过节必不可少的活动。但随着当下社会生活节奏的不断加快和粽子本身制作流程繁琐,越来越多的人已经没有空闲亲手包粽子,所以在超市、商场购买成品粽子就成为了他们最好的选择。而商家们也聪明地捕捉到了这样的商机,早在端午节前的一个月就纷纷推出各式粽子抢占市场。  相似文献   
108.
中国式现代化是人类历史上前所未有的伟大创举,既是最艰巨的,也是最伟大的,因而需要进行战略谋划。谋战略是习近平治国理政的一个重要特点。党的二十大报告对中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则、各项部署等作出战略谋划,提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的战略目标,充分彰显了中国共产党一以贯之的战略思维。战略思维不仅是一种能力,更是一种责任和担当。战略思维的根本价值取向,即根本价值目标,必须牢牢定位于人民群众的利益实现。具体来说,中国共产党立足整体、着眼长远、抓住大势,回答了推进什么样中国式现代化、如何推进中国式现代化的重大战略全局问题。  相似文献   
109.
林亚清  蓝浦城 《公共行政评论》2023,(2):84-104+197-198
新时代党和国家对广大干部提出了新要求,“想干事、能干事、干成事”为干部队伍建设与管理提供了新方向、新思路。论文整合了公共人力资源管理和公共组织行为学两大学科视角,以公共服务动机、胜任力、工作绩效和“绩效=行动意愿×行动能力”为切入点,对“想干事、能干事、干成事”的概念内涵和内在逻辑进行了解读,提出“多维工作绩效=公共服务动机×胜任力”。进一步地,根据公共服务动机与胜任力的高低组合将干部划分为四种类型,以F省2180名公务员为样本,实证研究表明:第一,“想干又能干”的干部常规型、适应型和主动型绩效最高,“不能干又不想干”的干部这三类工作绩效最低。第二,“想干但不能干”和“能干但不想干”的干部工作绩效介于上述两类干部之间,且前者比后者的常规型绩效更低、主动型绩效更高;但二者的适应型绩效无显著差异。第三,常规型绩效在公共服务动机与胜任力高低组合影响适应型绩效和主动型绩效的过程中发挥了重要的中介作用。研究为深入解读“想干事、能干事、干成事”的深刻内涵提供了新的理论视角与经验证据,也为完善干部选拔培养的制度设计、推进新时代干部队伍建设提供了重要启示。  相似文献   
110.
当前,由于文化背景、意识形态存在差异,自然环境、经济环境、政治环境等影响因素不同,全球文明尚未形成互鉴体系。然而,各国、各种族、各地区文明又各有属于自己的自然美、社会美、艺术美。促进文明交流互鉴,需要在包容、平等、与时俱进原则的指引下打造文明互鉴平台,推动人类文明繁荣发展。  相似文献   
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