员工管理：化压力为动力

世界卫生组织近日宣称，全球金融危机将导致健康问题加剧。目前全球有数亿人深受抑郁、焦虑等心理问题的困扰，而此次金融危机将让其中的相当一部分人变得贫困、失业，这些突然出现的现实困难，势必激化本已存在的各种心理隐患。第六届中国EAP（Employee Assistance Program员工援助计划）年会发布的2008年中国企业员工职业心理健康管理调查报告显示，     

延边州批发零售业的现状、问题及对策

近年来,延边州的批发零售业得到了长足的发展,在第三产业中起着不可替代的作用,但也存在规模小、竞争力差、地区间发展不平衡等问题。因此,延边州应抓住新农村建设机遇,开辟新的增长点;培育壮大自有品牌的零售企业集团;加快批发业的重组与建设;加强批发零售业与上下游之间的联动。     

略论行政紧急权力法治化的缘由与路径

紧急状态是特定语境下的法律概念,只有在紧急状态宣布之后,行政紧急权力的行使才具有正当性。从权力特性、权利保护、法律价值、社会秩序的角度看,行政紧急权力应当法治化。通过对行政紧急权力来源正当性之赋予、运作过程性之追踪、结果有效性之考量,使其得到事前、事中、事后的法律规制,从而实现法治化。     

高校心理咨询工作者心理成长的策略研究

高校心理咨询工作者的心理成长不仅能促进咨询者的个人成长，也能增强咨询工作的有效性。提高成长意愿、探索自我概念、提高自我觉察力、处理个人未完成事件、探索对人性的理解、解决职业枯竭问题等是咨询者获得心理成长的个人策略；参加专业培训、接受督导以及经常与同行交流，是促进咨询者心理成长的社会策略。     

析《人体轻伤鉴定标准》（试行）第二条的适用

本文阐述了《人体轻伤鉴定标准（试行）》第二条存在理解上的差异以及产生该差异的多种原因,并对该标准第二条不能作为轻伤鉴定依据使用进行了客观、理性的分析,同时提出了解决该弊端的司法建议。     

对新时期社区党建工作的思考

改革开放以来,社区党建从摸索试点到经验推广,取得了一定的成绩,但当前社区党建仍然是一个薄弱环节,各方面仍然存在着一些亟待研究解决的问题。因此,结合社区党建工作面临的形势和任务,出台新举措、设计新路径,夯实党在城市的执政基础和执政地位,切实提高社区党建工作的整体水平,是摆在我们面前的首要任务。     

诉调对接机制的运行及其社会效果

诉调对接机制在司法实践中有着很强的生命力,然而由于从理论层面没有较为系统清晰的梳理和总结分析,使得在实践中出现很多问题:处理标准不一、处理程序存在地域差别等等,这都在客观上制约了诉调对接机制的有效运行和发展.鉴于此现状,应当通过对诉调对接机制的理论基础、必要性及现实基础进行明晰,再对诉调对接的模式进行类型化分析,达到理论指导实践的目的.     

党内和谐问题初探

党内和谐是构建社会主义和谐社会的基础和前提。社会转型期党内和谐面临诸多问题和挑战，我们必须采取切实的措施，促进党内和谐，为提高党的执政能力、构建和谐社会做出贡献。     

高校机关党建工作创新谈

高校机关党建工作关系着高校机关各项职能的发挥和各项工作任务的完成。抓好高校机关党建工作，对于高校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，提升高校发展的平台，具有十分重要的意义。     

采取多种有效途径进一步完善社会救助体系

构筑城乡社会救助体系是一项十分复杂的系统工程.为使困难群众同样能够享受到经济社会发展的成果,实现全社会的共同进步,就要进一步完善社会救助体系建设,采取多种有效途径,使社会救助工作真正实现"有人抓、有钱帮、有部门管、有制度规范、有体系保证"的目标.