走改革之路 创名牌企业——山西省农科院玉米研究所良种开发中心纪实

农业科研单位要主动进入市场,树立市场经济的价值观念,就要加快由科研事业型向科研经营型过渡的步伐,建立“科研——开发——生产——经营”一体化的新的运行机制,以适应科技成果商品化、产业化的需要。山西省农科院玉米研究所成立良种开发中心三年来,坚持走育、繁、推一体化之路,有     

我国上市公司股权激励的市场环境和法律保障

股权激励制度的经济价值在于通过企业内部的契约安排，使经营管理者成为企业剩余索取权的分享者，进而改变企业的所有权结构，促使经营管理者为达成企业股东的利益目标而采取行动。在现实环境中，实现股权激励制度的经济价值还必须依靠法律的制约和市场竞争的制约。我国部分上市公司在股权激励实施过程中暴露出的激励过度问题反映出了我国在法律保障和市场建设方面的不足。     

反垄断执法所争为何

"垄断"本身即为改革之深水区,垄断利益怎能轻易触动,改革起来"难上加难"。这个意义上,改革往往意味着相互角力之后的相互妥协与相互制衡,直到这种相对稳定的格局再次被相互争利、博弈所打破。     

不同铺装材料的颗粒物干沉积效果研究

以水泥板为对照项,根据干沉积量,研究了不同气象条件下水面、碎石、陶粒、卵石和塑胶垫等材料的固尘效果。结果表明,碎石等固体铺装材料的干沉积量与材料表面的粗糙度呈正相关性,与风速呈负相关性;碎石固尘效果好、价格低廉,是北方缺水城市优先选择的铺装材料。     

公司法·公司章程·股东大会决议——三者效力关系的“契约论”解读

从契约论的视角分析,公司法、公司章程和股东大会决议均可视为是股东之间所达成的契约,三者之间存在效力差异的原因在于各自的缔约背景不同。在对股东大会决议、公司章程和公司法三者之间的效力关系进行解释时必须考虑缔约背景的限制因素,遵循有机体论的思维模式而不宜机械化地简单理解为股东大会决议不得违反公司章程的规定,公司章程不得违反公司法的规定。     

论公司机关关系的异化与重构——兼对“三权分立”公司机关关系理论之质疑

在公司存在控制股东的情况下,股东大会决议实际上只能反映控制股东的意志,沦为控制股东利益的代言人,而由股东大会选举产生的董事会和监事会也就变相地沦为控制股东的＂傀儡＂,三者之间根本就不可能形成理论上所说的公司机关之间的分权制衡关系。只有将监事会独立于普通股东大会,改由类别股东大会选举产生,同时实行监事资格制度,才能真正发挥其对董事会的监督功能。     

逻辑·观念·理路:习近平对邓小平现代化观的继承与发展——学习习近平关于社会主义现代化强国的重要论述

党的十八大以来,习近平总书记就什么是现代化要实现什么样的现代化怎样实现现代化等问题形成了一系列新思想、新观点、新论断,体现了新时代现代化发展的新理念、新路径、新战略。但新的现代化观念不是凭空产生的,有其历史基因和思想源流。文章通过对相关文献的梳理,可以发现习近平同邓小平的现代化观念之间存在明晰的继承与发展关系:逻辑层面从起点、原则到落脚点整条逻辑链上的一脉相承;观念层面从理念、路径到战略上的三维拓宽。从时间、空间、模式三重理路着手,对这种关系之形成背景、发展方向进行审视,以展现和阐释二者关系的多个面向。     

台湾转型正义问题初探

最近在台湾政坛和学术界,"转型正义"是一个热门词汇.作为一个新兴并不断扩展的领域,转型正义在实践中面临渚多困境.不同社会,政治转型的过程不同,对转型正义问题的处理也各有特点.本文从探讨转型正义的概念及实践入手,介绍了李登辉时期台湾当局对转型正义问题的处理情况,并分析了陈水扁当局如今热衷于转型正义议题的原因、特点和影响.     

科学精神与中西文化传统

中国人曾有过举世瞩目的科技成就。但是,为什么近代科技革命却没能在中国发生?为什么至今中华民族仍未能跻身于世界科技先进之行列?这些问题已成为当代学术界极为关注的热点。本文拟从科学精神对科技发展的意义以及中西文化传统对科学精神形成和发展的不同影响,提出我们的一些不成熟看法,以供学术界同仁批评指正。何谓科学精神?科学精神是渗透于科学主体以及科学理论之中,能够促进科学创造的各种精神要素的总和,是科学家追求认知需要(也包括一定的情感需要和审美需要)的满足,从而发挥智力才能、实现自我价值的一种主体意识。这种主体意识是科学家在从事科学创造