深化国有企业改革的政策取向

日益激烈,国有经济结构不合理、国有企业机制不活和核心竞争力不强的矛盾更加突出.因此,加大国有企业改革力度,实现制度创新,切实清除制约国有企业持续、快速、健康发展的体制性障碍追在眉睫.我们应该按照党的十六届三中全会的要求和部署,全力打好五大攻坚战役.     

保护扶持主产区确保我国粮食安全

粮食主产区对稳定全国粮食供求起着决定性的作用。粮食生产是弱势产业 ,面对自然和市场双重风险。值得注意的是 2 0 0 0年以来连续减产 ,三年当年粮食产不足需 ,向人们提出了危及粮食安全的信号。粮食问题始终是具有重大战略意义的政治经济问题 ,任何时候都不能掉以轻心。要加大对粮食主产区保护扶持力度 ,提高粮食综合生产能力和可持续发展能力 ,确保我国粮食安全。     

抓好债权清理执法监察促进多元经济健康发展

青岛分局多元经济管理中心去年10月份以来，坚持纪检监察工作为深化改革和加快发展服务的指导思想，认真贯彻路、分局党风廉政建设工作会议精神，围绕提高经济效益这个中心，立项开展了债权清理执法监察。截止到今年3月底，共清回债权1130．7万元。对1159万元债权提起诉讼，诉讼追回187．5万元。通过债权清理执法监察，为企业挽回重大经济损失，加快了中心资金周转，提高了多经经济效益。中心债权清理执法监察工作被评为“济南局优秀执法监察项目”，并在路、分局介绍了经验。我们的主要做法是。     

做强不需垄断 “国进”未必“民退”——中国机械工业集团的发展经验与启示

中国机械工业集团公司(简称国机集团)自上世纪90年代组建以来,以建立现代企业制度为目标,不断推动企业的战略性重组和管理制度变革,坚持走有质量增长的发展道路,形成了机械装备研发与制造、国内外工程承包和设备成套、机电产品进出口贸易与服务等领     

公务员离职潮:只闻楼梯响

<正>此前有媒体报道称,党的十八大以来出台的"八项规定"、中央和地方的几轮巡视等,催生了公务员新焦虑症,第三波公务员离职潮已经到来。最新数据显示,2014年国家公务员考试笔试实际参加人数近90万人,而2013年是99万人。公务员离职潮真的到来了吗?"离职潮"远没有到来在记者采访的数十名公务员中,中部省份处级及以上干部均表示,"离职潮"远远没有到来;大多数基层公务员也表示,偶有认识的人离开,身边大多数人有离职想法却少有人真正递上辞呈;少数"85后"基层公务     

情系三农再创辉煌江苏省供销合作社“十一五”创新发展调查

“十一五”期间,江苏省供销合作社高举为农服务大旗,开拓创新,逆境奋起,创新发展,成为全国供销系统的排头兵。最近,省委研究室和省经济学会对他们的若干做法作了专题调研,现摘要刊发,供读者学习借鉴。     

大国的经济特征及其评价指标体系

随着"金砖四国"等大国经济的迅速崛起,"大国经济现象"已日益成为学术界研究的热点。本文选取国家幅员、人口规模、资源藏量、国内市场四个条件对大国概念进行了界定。据此分析了大国的基本特征,认为大国的经济特征主要体现在国民经济体系的相对完整性与独立性、经济发展的非均衡性、经济发展的相对稳定性等方面。并从人口基础、自然基础、经济基础三个方面构建了大国综合评价指标体系,以期为该领域的相关研究奠定基础。     

城市居民:“入世”后的幸福生活

<正> “入世”已经成为今天百姓的热门话题。那么中国加入 WTO,究竟会给百姓带来什么实惠?农副产品价格下降中国加入 WTO 后,会大幅度降低农产品关税,开放农业市场,拆除非关税壁垒,消除国营垄断。     

论三九机制

1985年,解放军第一军医大学教授赵新先借款500万元,带着自己主持研制的三九胃泰、正天丸、壮骨关节丸等几个科研成果,到深圳创办了三九集团的前身——南方制药厂。企业建立后,生产规模迅速扩大,经济效益不断提高,短短几年后就成为深圳和全国闻名前大企业。1991年,经国家经贸委批准,以南方制药厂为核心组建了三九集团。集团成立后,继续保持了快速高     

简谈英美法系国家公司法对盈余分配决定权的规定

本文对英、美、澳大利亚、印度公司法上对公司盈余分配决定权的规定作了比较。在此问题上两种模式,即英国模式和美国模式。英国模式的特点是,股东大会有名义上的决定权,但实权掌握在董事会手中,美国模式的特点则是明文规定董事会有权决定公司的盈余分配。同时,本文就这两种模式的成因作了简单的探讨,并得出了这两种模式都符合现代公司的组织结构变化的趋势的结论