轨道交通立体防控警务创新的思考与实践

社会经济高速发展及城市化进程加速了交通出行需求。聚焦大客流背景下的轨道交通存在巨大的安全防控压力,探讨如何以警企合作为基础,以科技信息化为工具,以智能应用为抓手,以社会安全和便民服务为目标,构建提能增效的智慧警务新模式。     

制造业:综合国力的核心

一、制造业在经济社会发展和人类文明中的巨大作用制造工具,是人类与其他动物的根本区别。人类的进步主要表现为运用自身知识,不断地提高制作工具的能力和水平,亦即表现为制造技术的进步。制造技术的不断进步,为人类社会的文明与发展提供了坚实的物质基础,并不断创造了崭新的生活环境和更加广阔的发展空间。纵     

市场经济呼唤企业家

企业是市场竞争的主体,企业经营管理者是企业参与市场竞争的组织者和指挥者,培育和造就一支高素质的职业化的企业经营管理者——企业家队伍,是建立社会主义市场经济和现代企业制度的迫切要求,是加强企业领导班子建设,改进和加强企业经营管理,提高企业竞争力的重要保证,企业家的突出特点是具有强烈的改革创新意识和求实敬业精神。     

近年来内蒙古自治区群体性上访事件的特点、成因及对策

随着经济社会改革不断深入,利益格局深刻调整,人们思想观念深刻变化,一些深层次的矛盾日益显露,出现了一些不和谐现象,群体性上访事件呈上升趋势,直接影响到了社会稳定。本文分析了内蒙古自治区近年来群体性上访事件的特点及成因,并提出了化解群体性上访事件的相应对策。     

涉案上市公司等大型企业合规监管优化路径探析

深化对涉案企业,特别是涉案上市公司合规建设的监管,确保“真监管”“真合规”,是推动涉案企业合规改革试点工作行稳致远的关键。当前,在涉案上市公司等大型企业的合规实践中,存在着办案检察官的监管主导作用发挥不明显、第三方组织监管薄弱、各方力量未能充分调动、涉案上市公司的主观能动性调动不足等问题。对此,需要从强化检察机关主导责任、推动第三方组织专业化、规范化履职、设立驻企合规监管团队嵌入式开展专业监管、构建涉案上市公司内部合规管理体系等几个方面入手,通过建立一套系统化的合规监管体系,以防范“纸面合规”“虚假合规”。     

驻地高校毕业生当地就业的研究——以江苏省泰州市为例

当前,三四线城市的人口流出特别是人才净流出现象较为严峻,这在一定程度上制约了城市的高质量发展。与此同时,驻地高校毕业生群体的就业压力也越来越大,两者之间的冲突体现了本土就业方面的结构性矛盾。为此,文章针对如何促进三四线城市驻地高校毕业生留在当地就业进行了研究,并提出相应策略以实现学生本地就业和地方发展的共赢。     

刑侦改革焦点问题探讨

刑侦改革已经进行了三年多时间,其间出现了不少新情况、新问题。这些情况聚集在对刑侦改革的认识、政府对改革的支持、破案机制、干警素质和办案质量、经费装备、监督机制、单位协调等关键问题上,认识和解决这些问题,是刑侦改革继续深入发展的前提和基础。     

共产党人伟大人格的传承和升华——学习习近平总书记系列讲话思想精髓的几点认识

正共产党人伟大人格,是共产党人思想、作风、能力、道德等各方面优秀品质的高度凝炼和人格化,体现党的先进性和纯洁性,具有强大的影响力和感召力。党的十八大以来,习近平总书记发表了系列重要讲话,深刻回答了新的历史条件下改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等一系列重大理论和现实问题,形成了中国特色现代化国家治理的思想体系,指明了当代中国前进方向,赋予了我们破解各种难题的金钥匙,贯穿其中的     

“为官不为”的成因及治理

"为官不为"现象不仅弱化了干群关系、动摇了执政基础,而且恶化了政治生态,影响了党和政府在人民群众中的形象。"为官不为"主要表现为:安于现状不愿为,怕冒风险不敢为,工作拖拉慢作为,能力不足不会为等。"官本位"思想严重、服务意识不强、理想信念缺失、干事创业缺乏动力、问责机制不完善、权责界定模糊不清、干部管理体制存在缺陷是"为官不为"现象产生的主要原因。为此,相关部门必须加强学习教育,坚定领导干部的理想信念;明确权责界限,强化责任体系;完善监督体系,加大对不作为的惩处力度;树立干事导向,建立健全干部考核评价机制。